Показано с 31 по 49 из 49
-
21.05.2009, 22:09 #31Член сообщества
- Регистрация
- 10.02.2009
- Сообщений
- 1,257
Говорить-то не разучимся?
Сообщение от Иван Самолов
-
21.05.2009, 23:47 #32
А в маркетинге здравого смысла не бывает?
Сообщение от Константин Редченко
-
21.05.2009, 23:49 #33
Давайте держаться двух вариантов, иначе эволюционируем :-)
Сообщение от Ольга Кряжич
-
21.05.2009, 23:58 #34Член сообщества
- Регистрация
- 10.02.2009
- Сообщений
- 1,257
На счет эволюционируем - не знаю, а нафлудим - точно!
Сообщение от Bend
-
22.05.2009, 00:09 #35Член сообщества
- Регистрация
- 30.05.2006
- Сообщений
- 243
Нет
Сообщение от Bend
. Когда есть здравый смысл, маркетинг как жупел просто "растворяется". Точнее, становится естественной и неотъемлемой частью хорошего менеджмента, а не священнодейственной процедурой, которой могут заниматься только "посвященные" жрецы, с легким налетом профессионализма выговаривающие "мАркетинг"
Последний раз редактировалось Константин Редченко; 22.05.2009 в 00:39.
-
22.05.2009, 00:28 #36
-
22.05.2009, 12:43 #37Член сообщества
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Респект
Сообщение от Константин Редченко

В этой формулировке также растворяются BSC, TQM, ТОС, ЛИН и прочие священнодейственные заморочки. Об чем и толкуют, как недавно было сказана, определенные участники этого форума.
-
22.05.2009, 14:31 #38Член сообщества
- Регистрация
- 30.05.2006
- Сообщений
- 243
Тоже верно. Только для того, чтобы BSC, TQM, TOC, ЛИН и пр. с пользой растворились в "корыте" хорошего менеджмента, их туда надо сначала "влить". А "определенные участники этого форума" де-факто пытаются эти элементы вообще не пустить в "корыто", либо из него выплеснуть. Таким образом они не только ограждают "корыто" от "шелухи", в разных количествах присущей всем управленческим инструментам и концепциям (она все равно всплывет), но и не "пускают" в менеджмент зернышки здравого смысла, которые присущи и ТОС, и ЛИН, и BSC.
Сообщение от Михаил_Шустер
Последний раз редактировалось Константин Редченко; 22.05.2009 в 14:38.
-
22.05.2009, 15:26 #39Член сообщества
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Перечисленное-всего лишь разные точки зрения на один и тот же предмет - менеджмент. Независимо от того, "хороший" он или нет.
Сообщение от Константин Редченко
Представим себе, на предприятии есть зам директора по качеству, зам директора по ТОС, по ЛИН и т.п. - бред же. На самом деле есть или зам по качеству, или зам по развитию (или просто энтузиаст, или вообще никого). Это все должен быть евонный инструментарий, который он и применяет по своему разумению.
-
22.05.2009, 15:29 #40Член сообщества
- Регистрация
- 21.11.2005
- Сообщений
- 694
Ну вот, Константин, Вы и ответили на все вопросы.
Сообщение от Константин Редченко
Ну а где ж его взять-то хороший?
-
22.05.2009, 16:21 #41Член сообщества
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
+1
Сообщение от Константин Редченко
Выращивать и удобрять его надо вышеупомянутыми "вливаниями".Ну а где ж его взять-то хороший?
С уважением Виталий.
-
22.05.2009, 16:31 #42Член сообщества
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
И где твое письмо?
Сообщение от eliferov
-
22.05.2009, 17:54 #43Член сообщества
- Регистрация
- 21.11.2005
- Сообщений
- 694
Ну да...у них мозги и так на бекрень, а в них еще вливание, да ещё и оптом...Помилосердствовал бы
Сообщение от eliferov
-
22.05.2009, 18:39 #44Член сообщества
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
С чего-бы это?
Сообщение от Оксана Яковлева
1. Кризис вокруг, кому сейчас легко?
2. Я ж вливаю дозированно, в форме "капельницы"
С уважением Виталий.
-
22.05.2009, 19:04 #45Член сообщества
- Регистрация
- 21.11.2005
- Сообщений
- 694
Вот именно что ты. Но вокруг тебя есть ещё кое-кто и даже те, кто читает этот форум.
Сообщение от eliferov
Тут у меня намедни случай вышел. Пришел бравый молодец с идей внедрить бережливое производство на одном заводике. Митинговал один день в течении 3 часов, пришел на второй день. На мою просьбу " О заводике то расскажите" последовала очередной....с обвинениями в отсталости и нежелание внедрять передовой опыт управления в России и т.д. Ну ты мой характер знаешь, Я его всё же подрасколола и выяснилось, что заводик на ладон дышит, штат неукомплектован на 60%, что Собственник спит и видит как от заводишки избавиться несмотря на всю его уникальность, а гендир сидит и считает дни когда его пнут коленом по тому месту, где спина заканчивает своё благородное название... И вот на таком заводишке этот горе энтузазист собирается внедрять бережливое производство. Правда не знает как, потому как все его познания в этой области сведены к чтениею "Цели" Голдрата (цитатами сыплет, ну прям как соловей) и что это всё внедрено на Тойете.
После его ухода с назначением новой встречи я своё руководство попросила больше меня не приглашать, так как хотя и неплохо воспитана, но терпение у меня не железное и я примерно секунд за 30 объясню этому деятелю куда он должен засунуть свои знания и укажу точный адрес по которому ему следует отправиться.
Ну так и куда вливать, а самое главное кто будет вливать. Тебя ведь на всех не хватит, а Шустеру с Редченко и Украины выше крыши
Евгений Ксенчук, я о Вас не забыла - Вам Сибирь
-
22.05.2009, 19:48 #46Член сообщества
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 1,731
Спасибо, Оксана. Добрая Вы сегодня...
Сообщение от Оксана Яковлева
-
22.05.2009, 19:56 #47Член сообщества
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 1,731
Нет.
Сообщение от Михаил_Шустер
Поскольку я нудный, то не боюсь повториться.
"Когда вершина достигнута, лестницу можно отбросить".
BSC, TQM, ТОС, ЛИН - лестницы.
Когда по ним взобрался, можно на них и свысока посмотреть.
И даже позволить им иметь "здравый смысл".
"У советских собственная гордость - на буржуев смотрим свысока".
Кроме взгляда свысока ничего и нет. Только смотрящий сидит в Ниссан Цефиро 2005 года, звонит по Нокиа, курит заграничный табак.
-
22.05.2009, 20:38 #48Член сообщества
- Регистрация
- 30.05.2006
- Сообщений
- 243
Рассказываю рецепт: сначала "жилистым кулаком" крепко вправляем мозги, а потом и вливаем чо хотим в расслабленное тело
Сообщение от Оксана Яковлева

(Примечание: "кулаком" может быть, к примеру, адекватное повышение уровня ответственности менеджера ...)
-
11.06.2009, 12:02 #49Новый участник
- Регистрация
- 11.06.2009
- Сообщений
- 2
По-моему, мАркетинг, от слова мАркет.

Ответить с цитированием