Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 46 из 46

Тема: Лидерство

  1. #31

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Равиль
    Ну и говорите дальше. Читающие разберутсья, что правильно, а что нет. По крайней мере будут знать, что Ваша точка зрения одна из ...
    Тезка, что Вы так переживаете по поводу определения?! Все подобные определения дающим определения давно уже дал В.Л. Леви, когда еще в своей канд.дисс. ввел понятие пограничного состояния!

  2. #32

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Равиль
    ...Ваша точка зрения...
    Это подмена понятий. Но Ваша позиция мне понятна.


    Цитата Сообщение от Равиль
    Все подобные определения дающим определения давно уже дал В.Л. Леви, когда еще в своей канд.дисс. ввел понятие пограничного состояния!
    Фу! Это так неэстетично...

  3. #33
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    Блин, зеленый-ковылистый.

    Читаю и поражаюсь. Откуда такое неприятие? Даже желание слышать отсутствует.
    Какое лидерство?

    p/s/от того-то и случаются потом "рвания волосьев на голове", потом...когда начинается разбор "тиранов", "врагов народа", "ренегатов" и пр.
    p/s/sвпитанное со студенческой скамьи желание увидеть смартовое объяснение каптины мира, единого начала, центраи точки отсчета, объектива и мерила.
    А кто не это - не "лидер".

    Обратитесь за пналогиями в космическо пространство - гравитационные поля, "ямы", "оверсайды" и пр. 100% аналогия. Система, попадая в поле действия Более сильного небесного тела (которое само могло быть давно иницииаровано еще большим) - меняет свою траекторию, вытягиваясь к "центру масс". Покидает тело систему - система снова меняет движение.
    Искать объяснение "глубинного смысла" - зачем тело влетело в систему, - это отражение собственной боязни жизни, ответственности.
    Это точно не путь к лидерству. ;-)


    Цитата Сообщение от Загидуллин Равиль
    Тезка, что Вы так переживаете по поводу определения?! Все подобные определения дающим определения давно уже дал В.Л. Леви, когда еще в своей канд.дисс. ввел понятие пограничного состояния!

  4. #34

    По умолчанию

    Совершенно справедливо.
    И правда то, что лидер - не есть единственная данность. Он зависим от тех, кто ему делегирует. Более того он не существует вне "поддерживающих", "эксперта", "оппозиции", "лидера оппозиции" и т.д.

    Согласен, это психологизированный подход.

  5. #35

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Андрей Суслов
    Обратитесь за пналогиями в космическо пространство - гравитационные поля, "ямы", "оверсайды" и пр. 100% аналогия. Система, попадая в поле действия Более сильного небесного тела (которое само могло быть давно иницииаровано еще большим) - меняет свою траекторию, вытягиваясь к "центру масс". Покидает тело систему - система снова меняет движение.
    Искать объяснение "глубинного смысла" - зачем тело влетело в систему, - это отражение собственной боязни жизни, ответственности.
    Это точно не путь к лидерству. ;-)
    Здорово сказано! Глобально, с космическим размахом. Вот только аналогия с пролетающим объектом (неопознанным?) не совсем подходит под лидерство. Ведь если пролетает малая планета мимо большой, сближаясь под действием сил массы последней, то первая планета рискует потерять атмосферу, т.е. помереть, грубо говоря. В астрофизике это называется "урка-эффектом" А в реальный жизни - это уже лидер-вамп! Брррррр...

  6. #36
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Загидуллин Равиль
    Здорово сказано! Глобально, с космическим размахом. Вот только аналогия с пролетающим объектом (неопознанным?) не совсем подходит под лидерство. Ведь если пролетает малая планета мимо большой, сближаясь под действием сил массы последней, то первая планета рискует потерять атмосферу, т.е. помереть, грубо говоря. В астрофизике это называется "урка-эффектом" А в реальный жизни - это уже лидер-вамп! Брррррр...
    Проснитесь!
    А откуда, по Вашему, лидер черпает энергию для движеняи масс?
    Вы сами подбрасываете аргументы, и сами их не слышите. ;-)

    Все правильно, А НИКТО И НЕГОВОРИЛ, что ЛИДЕРСТВО это априори - "за мир и щастье для всех во всем мире".

    Вы мне напоминаете озабоченного похудением человека, которого пугают холестерином в красном мясе. А он знай ест, за посмеивается - "от братаны мне пургу гонят", онож вкуснее. А холестерин - да, сосуды, склероз, внутренее ожирение и пр. И все это от маленькой куриной ножки? Да бредд...

    Не похоже? ;-)

    p/s/аналогии и служат для того, чтобы показать связь на отвлеченных примерах, коль в исходном она неявная или невидна (например, в силу разного опыта или компетенции).
    p\s\s думаю не зря Моисей водил своих 40 лет...И ничего ты тут не сделаешь. Никак вера в светлого идоле не выбьется. Так и хочется переложить на кого-то ответственность (за правильность выбора)? Выже взрослые успешные люди.


    Это пожалуй один из нерешенных для меня профессиональных парадоксов. Так (см.ниже) думают 9\10 успешных топов\собственников. Раз за разом отбивая лбы, не делая выводов. Меняют людей как перчатки, ищут "пророка для компании". Забыв, что когда сами начинали главным было "брать побольше и нести подальше", а не размышления об этичности использования гуманитариев на физической работы в свете программы "карманной" политической партии в предверии выборов.
    Почему-то никто не додумывается..нанять за деньги красивого заменителя своей жене, чтоб (когда сам занят!) развлекал ее, умничал, сопровождал в магазины, обсуждал фильмы и книги, ходил на выставки.
    Ибо...(все знают чем это чревато).
    А тут, как шапку на глаза надели.

    И я никак не могу доискаться причины этому.

  7. #37

    По умолчанию

    А откуда, по Вашему, лидер черпает энергию для движеняи масс?

    Энергия есть эквивалент предполагаемой прибыли, помноженной на желания.

    p\s\s думаю не зря Моисей водил своих 40 лет...И ничего ты тут не .... главным было "брать побольше и нести подальше", а не размышления об этичности использования гуманитариев на физической работы в свете программы "карманной" политической партии в предверии выборов.
    Почему-то никто не додумывается..нанять за деньги красивого заменителя своей жене,

    Мммммммда.............. Раньше так захватывающе В.Пикуза писал.

    И я никак не могу доискаться причины этому

    "Кто ищет, тот всегда найдет" или, как говорят французы, - "ищите лидера!"

  8. #38
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    Есть гипотеза, что это маленький такой предохранитель. В мозгах человека.

    (однажды я вычитал любопытный вариант обхода широкораспрстраненного в фантастической литературе запрета на исскуственный интерелект - все обставили красиво, - комп УЖЕ СЧИТАЛ себя разумным, а все остальное - отрыжкой субъективного идеализма. и не возникает желания стать разумным)

    В обсчем, ни слова больше о драконах. Я и так зашел дальше чем стоило (не могу сказать,что сравнение с Владимиром польстило, но видимо и правда есть вещи, о которых люди сами бояться думать. даже наедине с собой)

    В конце концов, каждый сам кузнец своего счастья. И пользуется теми заблуждениями, которые ему по вкусу.

  9. #39

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Загидуллин Равиль
    А откуда, по Вашему, лидер черпает энергию для движеняи масс?

    Энергия есть эквивалент предполагаемой прибыли, помноженной на желания.
    Отсюда вывод, что Вы отождествляете лидера с руководителем, рассматривая проблему лидерства исключительно в экономической плоскости. Поправьте, если я ошибся.

  10. #40

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Дядька бородатый
    Отсюда вывод, что Вы отождествляете лидера с руководителем, рассматривая проблему лидерства исключительно в экономической плоскости. Поправьте, если я ошибся.
    Поправлю. Не ошибаюсь. Здесь можно много приводить примеров с разных точек зрения. Мол, лидер, он хоть и орел, но деньги ему нужны, руководитель тряпкой быть не может и пр. и пр. Смысл в другом - соответствие лидера поставленной задаче. Ведь очень часто это бывает невостребованно. Конечно, с психологической точки зрения, лидером можно назвать того, кто морально доминирует над остальными, но всегда ли это приносит результат?

    В обсчем, ни слова больше о драконах. Я и так зашел дальше чем стоило

    Какой марки был коньяк?

  11. #41

    По умолчанию

    Думаю, что каждый из нас - лидер, но не у каждого из нас есть большое стадо

  12. #42
    Член сообщества
    Регистрация
    24.11.2005
    Сообщений
    210

    Smile

    Отношения лидерства это не вопрос взаимоотношений двух субъектов. Лидерство – это внутренне состояние отдельного субъекта, оно внутри каждого из нас – некий внутренний такт (мотив), характеризующий восприятие внешнего окружения и отношение к нему (практически песня). В момент «встречи» с еще одним субъектом эти внутренние отношения аранжируются и корректируются. «Побеждает» тот, чей ритм более гармонизирован с текущим внешним окружением – ближе к нему по частоте – и его частота становится несущей для их совместного мотива. Начинается обычно с барабанного боя и военного марша, потом идут мелодии посложнее.

    А на реализованную частоту, как мотыльки на пламя, слетаются остальные. Для них это жизненно важно – иметь внешний источник ритма (мотива, темпа), т.к. тогда не надо иметь собственный частотный генератор – его полноценное содержание и обслуживание практически невозможно в одиночку.

  13. #43

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от GRIG
    Отношения лидерства это не вопрос взаимоотношений двух субъектов. Лидерство – это внутренне состояние отдельного субъекта, оно внутри каждого из нас – некий внутренний такт (мотив), характеризующий восприятие внешнего окружения и отношение к нему (практически песня). В момент «встречи» с еще одним субъектом эти внутренние отношения аранжируются и корректируются. «Побеждает» тот, чей ритм более гармонизирован с текущим внешним окружением – ближе к нему по частоте – и его частота становится несущей для их совместного мотива. Начинается обычно с барабанного боя и военного марша, потом идут мелодии посложнее.

    А на реализованную частоту, как мотыльки на пламя, слетаются остальные. Для них это жизненно важно – иметь внешний источник ритма (мотива, темпа), т.к. тогда не надо иметь собственный частотный генератор – его полноценное содержание и обслуживание практически невозможно в одиночку.
    Ну, дык, это ж те же яйца, только в профиль!
    Извините, не удержался.

  14. #44
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    О!
    Афтар жжот!

    Еще одна аналогия (уже не космическая). Сказано как нельзя четко.

    p/s/недавно столкнулся с человеком, который в подобных ситуациях говорит "не учите свинью танцевать, во-первых она этого не умеет, а во-вторых - ее это очень нервирует". Долго смеялся, дето после 10 раза.
    Цитата Сообщение от GRIG
    Отношения лидерства это не вопрос взаимоотношений двух субъектов. Лидерство – это внутренне состояние отдельного субъекта, оно внутри каждого из нас – некий внутренний такт (мотив), характеризующий восприятие внешнего окружения и отношение к нему (практически песня). В момент «встречи» с еще одним субъектом эти внутренние отношения аранжируются и корректируются. «Побеждает» тот, чей ритм более гармонизирован с текущим внешним окружением – ближе к нему по частоте – и его частота становится несущей для их совместного мотива. Начинается обычно с барабанного боя и военного марша, потом идут мелодии посложнее.


    А на реализованную частоту, как мотыльки на пламя, слетаются остальные. Для них это жизненно важно – иметь внешний источник ритма (мотива, темпа), т.к. тогда не надо иметь собственный частотный генератор – его полноценное содержание и обслуживание практически невозможно в одиночку.

  15. #45
    Член сообщества
    Регистрация
    24.11.2005
    Сообщений
    210

    По умолчанию

    Я же не случайно в первом сообщении написал про on-line (виртуальное) сообщество. Кто из двух встретившихся виртуальных жителей - лидер, становится известно в очень короткий промежуток времени и без использования привычных инструментов управления, таких как: формальная иерархия, тембр и интонации голоса, красноречивые и многозначительные взгляды, запахи, тактильные ощущения, внешний вид и атрибутика (как минимум в привычном их понимании). Т.е. информационный канал очень узкий – это небольшой чат и некая экранная модель, совершающая/несовершающая некие действия (перемещения по экрану) в направлении неких событий. Еще раз повторюсь, отношения лидерства передаются достаточно быстро и однозначно. Хочешь, не хочешь, заговоришь о суетливости, замедленности, стабильности, причем это не психомоторика, это частота модуляции преобразователя J.

  16. #46

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от GRIG
    Я же не случайно в первом сообщении написал про on-line (виртуальное) сообщество. .
    А нам это надо? - on-line forward? В виртуале все - тролли.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •