Библиотека управления

Не сгореть, зажигая...

Кириллова Диана журналист

Оглавление журнала

      Количество корпоративных мероприятий в российских компаниях увеличивается с каждым годом; бюджет, выделяемый топ-менеджерами на их организацию и проведение, постоянно растет. Хорошо организованный юбилей, праздник с элементами team building или корпоративное путешествие — показатель PR-политики компании не только внутренней, но и внешней. Так стоит ли игра свеч и сколько стоят эти самые «свечи»?

Старые фокусы
Все креативные агентства имеют примерно одинаковую структуру: два основных отдела — административный и творческий. В первом занято от пяти до восьми человек, поддерживающих связь между клиентами и поставщиками услуг, а второй может насчитывать более 200 неординарных, творческих личностей. Среди них артисты эстрады, танцоры, музыканты, актеры театра и кино, литературные деятели, журналисты, фотографы, операторы и художники-оформители. В каждом отделе есть координаторы проектов — узкие специалисты в своей области. «Универсалов» на этом рынке нет. Слаженная работа персонала дает агентству шанс показать стопроцентно эффективный результат.
Чтобы нагляднее представить работу креативных агентств, можно обратиться к деятельности киностудий. Выбрать из множества творческих идей одну, наиболее интересную и интерактивную, — задача как административная, так и творческая. Разница между деятельностью двух подразделений заключается лишь в том, что кинокартина дает визуальный эффект, а любое мероприятие подразумевает присутствие гостей не как зрителей, а как участников. Однако генерирование идей и при этом грамотное ведение бизнеса являются залогом успешного функционирования любого предприятия. «В противном случае теряется весь смысл, идея. Если нет системы, то это физически не работает», — говорит директор арт-студии «Фокус» Александра Стеркина. Топ-менеджер такого агентства в большей степени является креативщиком, способным адекватно оценивать как бюджет заказчика, так и собственные ресурсы. Фантазировать можно до бесконечности, но придумать именно то, что необходимо, не всегда просто. Иными словами, не все, что придумал креативщик, можно воплотить в жизнь.

«Будет все, как ты захочешь»
«Мы сделаем все, что вы хотите, — так формулируют свою позицию сотрудники креативных агентств и тут же оговариваются: — Во всяком случае, постараемся». Иными словами, если площадкой для проведения мероприятия выбран стадион, то будет, вероятно, рассмотрен вариант под открытым небом с 38 туалетами, равно как и тот, когда на территории стадиона их только 2, но зато защищенных от дождя и ветра. Вариант с командой клоунов в «Шоколаднице» имеет свою альтернативу — клоунов в пиццерии Бутова или «Шоколадницу» с джазом, но без клоунов. Нельзя сказать, что, передавая организацию корпоративных праздников в руки профессионалов, вы ничем не рискуете. Сложно предугадать, каким цветом обернется тот «кот в мешке», которого вы покупаете: розовым или зеленым. Но если приоритетной является сторона эстетическая, то это и не важно. Главное, чтобы получилось красиво, эффектно и зрелищно.
«Есть два типа людей, которые меня одинаково пугают: системные, считающие, что все должно происходить по плану, и восторженные юные барышни, вздыхающие: «Ах, шоу-бизнес. Вы Алсу знаете? Диму Билана живьем видели?» Так строится весь разговор на любом собеседовании. Как услышу похожий голосок по телефону, отвечаю: «Спасибо, мы вам перезвоним. Все у вас будет, не плачьте», — смеется генеральный директор креативного агентства ProAction Юлия Козеева. Грубо говоря, все креативные агентства создали предложение сами, предвидя возможность тех или иных вариантов проведения корпоративных мероприятий и сообщая о ней потенциальным клиентам.
Сотрудничество со звездами — совершенно отдельная тема. Понятно, что у каждого человека есть свой имидж и свои принципы. И они могут расходиться с вашей политикой. На презентации медицинских препаратов, прежде чем обращаться к врачам или кому-то еще с просьбой дать заключение о продукте, необходимо сначала выяснить, как человек к нему относится. Артисты зачастую как дети — капризные и непредсказуемые. Именно поэтому для работы со звездами в агентствах часто существует концертный отдел. Как известно, общение с людьми творческих профессий — занятие непростое. К счастью, времена 1990-х уже прошли, и каждый уважающий себя артист имеет своего агента. «Довольно рискованно обсуждать возможность выступления с самим артистом. Он может забыть о ваших договоренностях, не потому что он плохой, а потому что просто забыл. И такие ситуации не редкость. Каждый должен заниматься своим делом. Артист — творчеством, директор — гастролями и финансами», — считает продюсер агентства «Зажигай.ру» Михаил Давыдов.

«Включите меня в список негодяев»
Во многих агентствах существует так называемый «черный список», в который входят артисты с наиболее низким показателем надежности и гарантий. Известны случаи, когда артист приезжает на площадку за пять минут до начала выступления и называет новую цифру гонорара, естественно, выше той, о которой шла речь изначально. И выбор у вас небольшой: либо доплатить, либо отказаться от выступления, зная при этом, что деньги артист уже вряд ли вернет. В этих случаях агентство выступает гарантом и несет полную материальную ответственность.
Однако артист или его продюсер сто раз подумают, прежде чем идти на конфликт с агентством. Данный рынок довольно узкий, и, если артист обманет фирму, сообщение о прецеденте тут же попадет в другие агентства и студии и многократное сокращение заказов будет обеспечено. Информация же о том, что артист обманул клиента, как правило, остается достоянием самого пострадавшего и его ближайшего окружения. Что если и грозит потерей объемов работ, то уж точно не артисту. Кроме того, процесс работы со звездой не так прост, как может показаться на первый взгляд. Помимо гонорара, вам необходимо обеспечить технические и бытовые условия для выступления. Это называется райдер. У всех он разный. И если артист, согласно договоренности, приехал на площадку, а там бэклайн не той системы или вода в гримерке не той марки — пиши пропало. Он имеет полное право ретироваться, а претензии вы ему не предъявите, так как имеет место невыполнение условий райдера.
В агентстве работа с артистом происходит следующим образом: поступает заявка от клиента, в которой указывается формат мероприятия (корпоративная или частная вечеринка), информация о заказчике (для нефтяников и им подобных у артиста отдельный прайс), площадка проведения, дата, количество гостей и др. Специалистами просчитывается райдер, и клиенту сообщается окончательная стоимость приглашенной звезды. Если заказчика все устраивает, представитель агентства связывается с директором коллектива и обсуждает возможность выступления. После этого информация снова поступает к заказчику, и в случае его согласия заключается договор, вносится предоплата. Обычно она составляет 50%, за исключением проведения новогодних мероприятий и организации региональных концертов. Стоимость услуг агентств составляет 10% от стоимости артиста, но может варьироваться в зависимости от бюджета мероприятия и перспективности клиента. Средняя цифра бюджета, выделяемого компанией на одного сотрудника (вне зависимости от масштаба мероприятия), — 200 у. е., включая банкет.

Мы танцуем до упада
Сегодня любая компания отмечает Новый год и юбилеи, а каждая вторая организует летом выездное мероприятие для сотрудников. Западные компании достаточно регулярно устраивают вечера клиентов в рамках участия в выставках. Хотя при организации мероприятий PR-менеджер ориентируется прежде всего на бюджет и пожелания руководства, он сам должен точно понимать, какой цели планируется достичь. Проведение подобных мероприятий всегда преследует определенные цели: познакомить сотрудников с новыми людьми, показать окружающим, что компания успешна, подчеркнуть, какие положительные изменения произошли в ее работе за прошедший год, какие открытия были сделаны. То есть даже агентству при постановке задачи нужно четко формулировать, что вы от него хотите. «Для меня всегда странно, когда кто-то пытается совместить PR-мероприятие с мероприятием для сотрудников. Понятное дело, что PR задает некий уровень, который должен поддерживаться. А в компаниях всегда есть дворник Вася или грузчик Петя, который обязательно подойдет к какому-нибудь важному клиенту и скажет: «Ну че, братан?» PR всегда предполагает что-то яркое, ориентированное на шоу. Но ни в коей мере не искусственное, типа «мы танцуем — вы смотрите», — говорит Юлия Козеева.

«Команда, без которой мне не жить»
Совмещение корпоративных мероприятий с PR-политикой теоретически возможно, но на практике всегда выглядит несколько странно. Праздник для сотрудников должен быть целиком ориентирован на персонал. «Давайте сейчас сбегаем туда-то. А хотите, мы сделаем вам подарок? Тогда совершите то-то». Это сценарные игры с элементами team building. Team building как таковой — серьезная работа, не отдых. Он предусматривает рефлексию, работу психолога, анализ ситуаций и поведения в них сотрудников. «В большинстве случаев компании, выбирающие team building, имеют в виду выезд на природу, где можно побегать, попрыгать, поесть шашлык, посмотреть концерт и разойтись-разъехаться», — объясняет Александра Стеркина. Во избежание недоразумений агентства обозначают свою работу как сценарные игры с элементами team building. При подготовке корпоративных мероприятий руководители HR-отдела предоставляют агентству информацию о сотрудниках компании: возраст, соотношение мужчин и женщин, активность по основным отделам. Вывезти работников компании, занимающейся бухгалтерским учетом, на природу и сказать: «А сейчас мы все лезем на дерево», — это реальный шанс закончить активное мероприятие скандалом. Задача HR-отдела — определить, поддержат ли сотрудники фирмы ту или иную идею или нет.
Конечно, и на team building возможно приглашение близких партнеров компании. Но в первую очередь корпоративное мероприятие — это максимальное увлечение сотрудников, создание у них ощущения того, что все задумано именно ради них, что они важны и дороги. Это построение внутренних связей компании, основным результатом которого является сплочение рабочего коллектива. Подобные мероприятия во многом сглаживают конфликты, повышают лояльность сотрудников по отношению друг к другу, а это, согласитесь, немаловажно.
«В данной ситуации проведение мероприятия для «галочки» — это, на мой взгляд, деньги, зарытые в песок. Люди чувствуют фальшь, поэтому если и делать что-то подобное, то делать «на ура!». Один из наших клиентов, довольно крупная компания, организовала празднование Нового года на 350 человек с бюджетом 40 у. е. на сотрудника. Из меню мне особенно запомнились «огурчики на шпажках», а развлекательная программа состояла из парного конферанса и ди-джея. Уверен, на следующее новогоднее мероприятие явка сотрудников будет минимальная. Нужно либо делать хорошо, либо не делать вообще», — считает продюсер агентства «Зажигай.ру» Михаил Давыдов.

«Не волнуйтесь, тетя, дядя на работе»
«Отметить праздник прямо в офисе — отличная идея. Попробуйте с помощью профессиональных декораторов преобразить рабочее место, пусть оригинальные номера и неожиданные детали придадут вечеринке неповторимость и надолго останутся приятными воспоминаниями в памяти сотрудников вашей компании», — советует генеральный директор креативного агентства ProAction Юлия Козеева.
Чем можно порадовать прекрасных дам 8 Марта?
– Вызвать в офис визажиста, косметолога.
– Заказать временные татуировки со стразами Сваровски.
– Устроить профессиональную фотосессию.
– Организовать фуршет «Дамский» (фрукты, шампанское) с обслуживанием самыми очаровательными барменами и официантами.
– Пригласить мужской стриптиз.
А защитников Отечества 23 Февраля?
– Организовать фуршет «Армейский».
– Попросить гримера изобразить шрамы на лицах мужественных бойцов.
– Пригласить духовой оркестр.
– Заказать стриптиз.

«Есть такая нынче тема: позабыть про все проблемы»
Как правило, и бюджет мероприятия, и вкусы его гостей находят свое тематическое выражение в праздничном сценарии. В последнее время сотрудники креативных агентств все чаще встречаются с желанием клиентов уходить от собственной тематики. Люди не хотят во время праздника вспоминать о работе и, как правило, выбирают прямо противоположное своей деятельности направление. В крайнем случае, нейтральное.
Тематические мероприятия более интерактивны и позволяют в ненавязчивой форме привлечь к участию всех гостей праздника. Любая тусовка становится интереснее, если людей объединяет идея. Начав рассказывать какую-либо историю, всегда можно сделать так, чтобы человеку стало интересно, что случится дальше и чем все закончится. Простейший вариант, который перепробовало большинство компаний, — «пиратская» вечеринка. У нее есть несколько вариантов развития сюжета, но общая тематика понятна каждому. Люди чувствуют себя свободно, зная, что могут кричать друг на друга, кидаться салфетками. Оборванный матрос — это веселее, чем роскошные наряды, в которых приходят на подобные мероприятия некоторые дамы, предполагая, что должны выглядеть красиво. В интерактивных играх выплескивается наружу нерастраченная творческая энергия сотрудников. Эти интересные, душевные вечера — прерогатива компаний, сотрудникам которых меньше З5, поскольку люди постарше все-таки верны традициям.
Но бывают и исключения. Не так давно топ-менеджер одной крупной компании, занимающейся информационными технологиями, рассказывал о своем участии в ловле с завязанными глазами хрюшки Маши, участницы поросячьих бегов, организованных на корпоративном пикнике одним из агентств. Руководитель ущипнул животное, которое затем развеселило коллектив, заставив грустным, брошенным из-под пушистых ресниц взглядом извиниться перед собой озадаченного шефа.
Тенденция к проведению летних корпоративных мероприятий — выездов на природу, путешествий — стала за последнее время очень устойчивой. Пик деловой активности всех агентств, занимающихся организацией и проведением корпоративных праздников, приходится именно на летний период. Если в самом начале функционирования креативных агентств, около трех лет назад, за летние месяцы поступало не более двух-трех заказов, то теперь то же количество поступает еженедельно, а выходным днем становится понедельник, когда «все просто лежат и отдыхают». «Индейские деревни» с обычаями, танцами, песнями, плясками и вигвамами либо игры-подражания, подобные тем, в которые вы играли в детстве, — популярный вариант загородных программ. В них задействованы не только артисты, но и почти реальные индейцы. Это люди с особым укладом жизни, мастерящие весьма любопытные вещи: не только головной убор из перьев, вигвамы, расписанные вручную, оружие, но и жилеты, целиком расшитые бисером, на изготовление которых уходит не меньше пяти месяцев. Сами сотрудники креативных агентств отдают предпочтение активному отдыху: пейнтболу, картингу, боулингу. Для себя они тоже организуют праздники, правда с совершенно другими бюджетами, но, как утверждается, не менее веселые и интересные.
Летний период, несомненно, предоставляет большие возможности для корпоративного спорта, который, как и музыка, сближает людей. Что касается экстрима, то здесь эффект сплочения становится еще сильнее, так как единство команды и взаимовыручка играют решающую роль в достижении победы. Сегодня говорят, что зорб докатился до столицы. На самом деле люди, продвигающие зорбинг в Москве, занимаются этим не менее пяти лет. Развлекательные агентства зачастую продают зорб как дополнительную услугу, в дальнейшем предоставляя заинтересованным лицам возможность общаться напрямую.

«Вот обломки веселых праздников»
Затянув как-то в роли промоутера цветные платочки на шеях топ-менеджера крупной ветеринарной компании и его партнера, я заинтересовалась, все ли люди отдыхают. «Все несчастные семьи несчастливы по-своему, все счастливые счастливы одинаково», — отшутились в ProAction. Всевозможные брифы, используемые креативщиками для выявления потребностей заказчика, говорят о том, что пожелания компаний очень cхожи между собой. Начало мероприятий, безусловно, всегда разное. Однако на дискотеке, банкете или фуршете все компании, как и люди, одинаковы.
Перспектива данного рынка заключается, как ни странно, в качественной работе фирм-конкурентов. Сегодня появилось много агентств, ресурсы и инфраструктура которых весьма сомнительны. Компания, обратившаяся в такое агентство, в следующий раз предпочтет все делать сама. Серьезное агентство стремится полностью контролировать процесс организации и проведения корпоративных мероприятий во всех форс-мажорных ситуациях. Прерванная появлением официантов с «горячим» речь генерального директора, установка туалетов непосредственно перед банкетным залом — это еще мелочи по сравнению с ситуацией, когда приходится бегать в потемках и кричать: «Вася, свет будет?», вызывая всеобщее недоумение. Агентства инвестируют средства в собственную репутацию, так как основной приток клиентов им гарантируют отличные рекомендации.
Разница между агентствами определяется тем, на что они работают: на проект или на бизнес. Провести маркетинговые исследования на этом рынке возможно, но критерием будут не деньги, а степень взаимопонимания компании с тем или иным агентством. Креативщики собираются отказываться от рекламы. Останется только та, что на радио, — это наиболее экономный вариант.
Что касается гибкости ценовой политики, здесь сложно ограничиться скидками. У всех артистов цены разные. Конечно, есть и общая зависимость — от темы мероприятия, например. Но подход к каждому конкретному случаю все равно будет очень разный. У агентств существует два основных варианта работы с любой компанией. Первый, когда заказчик говорит, сколько у него денег, и просит придумать что-то на данную сумму. Сердючку, допустим, вам позвать не удастся, но вот других ребят, которые хорошо сыграют, — пожалуйста. Второй вариант — когда вам нравится какая-либо из предложенных агентством или студией идей. Ее детально разрабатывают и присылают вам страшную смету, при взгляде на которую невольно восклицаешь «ой!». В дальнейшем вами и агентством «выпиливаются» основные детали, из которых в итоге должен получиться «голубой вертолет».
Сегодня услугами креативных агентств пользуются крупные телеканалы, компании, занимающиеся огранкой алмазов, производители алкогольной продукции, известные радиостанции, фармацевтические компании, издательства, производители офисных перегородок, мебели и светильников, кормов для животных. Агентство «Зажигай.ру» радуется победе в тендере на проведение юбилея «Российской газеты». Ведь «Российская газета» — это имиджевый клиент. По итогам проведения мероприятия руководство редакции выступило с инициативой заключения договора на годовое корпоративное обслуживание наиболее крупных спецпроектов газеты. «Зажигай.ру» также удалось привлечь «Перфетти Ван Меле» впридачу к «Фабрике окон», которая регулярно проводит порядка пяти корпоративных мероприятий в год с довольно серьезными бюджетами. Информация подтверждена продюсером и генеральным директором агентства «Зажигай.ру» Михаилом Давыдовым.

      Стили, в которых можно организовать мероприятие, посвященное 8 Марта
      Fashion-show

      Что такое праздник для женщины? Это желание быть красивой, обаятельной и сияющей, почувствовать заботу окружающих и свою безупречность. Для дам праздник начинается на два часа раньше — их встречают высокопрофессиональные визажисты и стилисты. Все женщины могут сделать профессиональный make-up или просто получить консультацию. Фоном работает ди-джей. Программа вечера состоит из показа моделей одежды, символизирующей стиль различных подразделений организации (предварительные наброски разрабатывают сотрудницы компании под руководством опытного дизайнера), концертных номеров и ярких спецэффектов (огненных фонтанов, дыма, лазеров, салюта). В качестве моделей на подиум выходит женский персонал. Помещение украшено живыми цветами и искусными драпировками. При входе очаровательный юноша дарит всем дамам белые розы. Завершает вечер мужской стриптиз (можно и без него).
      Элегантный бал в стиле Людовика XIV («Короля Солнце»)
      Царствование Людовика XIV — время расцвета культуры Франции, изысканного этикета и шикарных балов, вызывавших зависть монархов других стран. У входа гостей встречает струнный квартет в корсетных платьях и париках той эпохи. Ведущий — распорядитель бала. В течение вечера живая музыка и обязательные танцы (гостей обучают профессиональные танцоры). Драпировка помещения в соответствующем стиле. Заморские цирковые номера. Шоу африканских барабанщиков, танцы живота и прочая экзотика. Для гостей можно арендовать или изготовить костюмы.
      Ladies Night в стиле «Латинская Америка»
      Гостей встречают пританцовывающие «мачо», они дарят дамам цветы. Фоном звучит зажигательная латиноамериканская музыка. Скромная мулатка в уголке наносит на тела прекрасных дам узоры «майя». Концертная программа состоит из зажигательных номеров: танцы, работа с огнем, драки на мечах, капоэйра. Профессиональные танцоры завораживающе исполняют румбу, мамбу и обучают основам этого искусства всех желающих. «Текила-шоу» совместит в своем выступлении мастер-класс по распитию текилы, элементы стриптиза и легкой эротики. Феерия танцевальных коллективов, сменяющих друг друга, ошеломляет обилием ярких костюмов и красотой танцоров. Чуточку пикантности добавит выступление африканских барабанщиков с очаровательными африканками и их знаменитым танцем бедер. Живая музыка в исполнении традиционного мексиканского оркестра, марьячос, достойное музыкальное сопровождение вечера. И, конечно, понадобятся конкурсы «с изюминкой» от самого горячего ведущего!

И мурашки по спине ледяной волной
Зуб теоретически можно выдернуть самому, но лучше, если это сделает кто-то другой. Руководство и коллектив ProAction уверены в перспективах развития данного бизнеса и мечтают заниматься организацией концертов, больших шоу. «Мне нравятся простые, но в то же время невероятно эффектные вещи, которые делает Лолита Милявская. Перед Новым 2006 годом она появилась на телевидении в длинном, ниспадающем складками белом платье и пела джазово-блюзовую песню на русском языке. Во время припева она подняла руки и ее платье стало экраном. Копеечная вещь с точки зрения ресурсов, но от нее по спине пробегают мурашки. Мы хотим, чтобы на наших шоу у людей по спине тоже бегали мурашки. Просто нам надо немного дорасти», — говорит Юлия Козеева.
Желание хорошо отдохнуть — следствие хорошей и продуктивной работы. 8 Марта, 23 Февраля — это маленькие праздники, которые, как правило, отмечаются в офисе. Поэтому основным спросом пользуются услуги по оформлению помещений, сувениры, концертные номера и мелкие развлекательные программы. Но и тогда грамотное наращивание праздничной атмосферы в коллективе компании позволяет добиться того, что ваши сотрудники начинают чувствовать себя востребованными, интересными, ощущают заботу компании.

      Стили празднования 23 Февраля
      Армейская вечеринка
      Для тех, кто хочет отметить единственный по-настоящему мужской праздник в атмосфере военной службы, армейская вечеринка — то, что нужно. Необходимое условие: должны быть соблюдены все необходимые атрибуты солдатской жизни. Помещение делится на части и стилизуется под призывной пункт (с очаровательными медсестрами в легкомысленных нарядах и совковыми агитплакатами), столовую (необъятная тетя Глаша с сиреневыми кудрями), где подают праздничные армейские блюда: гречневую кашу с тушенкой. Особо отличившихся наградят вареной курицей. И что за вечеринка без строгого прапора (он же ведущий)?! Тонкий военный юмор и множество конкурсов для настоящих мужчин! Скучно не будет! Кому праздник? Два шага вперед! Раз, два!
      Гусары денег не берут
      Настоящий гусар — сколь многое заключается в этих словах! Сражения, праздники, молодецкая удаль, эполеты, честь мундира, долг перед Родиной и близкими, любовь, настоящая мужская дружба. Вот уж кто умел веселиться и делать жизнь яркой! Попробуйте на этом празднике последовать их примеру. Развлекательная программа должна быть крайне разнообразной: всевозможные конкурсы, которые требуют смелости, ловкости, чувства юмора и творческих решений. От отбивания горлышка у бутылки шампанского саблей до сочинения сонета, посвященного одной из прекрасных дам. И уж, конечно, много танцев (как классических, так и вполне современных), бургундского вина, азартных карточных игр и много-много радости от праздника! А деньги... что деньги! Гуляйте! Гусары ведь денег не берут!
      Регги-party
      Иногда так хочется побездельничать. Чтобы никто не напрягал просьбами, срочными делами, чтобы невдалеке лениво перекатывалось море, сквозь полуопущенные ресницы пробивалось солнышко и звучала затягивающая, качающая на волнах ритма музыка... Тогда вам нужно хоть на часок устроить остров безмятежной жизни и свободы — Ямайку. Дела, заботы и никак не найти времени? Пригласите ваших сотрудников на этот прекрасный остров на один вечер. Рецепт таков: берем много-много зелени (пальмы, папоротники, ароматные цветы), яркие лампы и размещаем все это в уютном помещении клуба. Добавляем ямайский ром, отменные сигары и кресла-качалки. На дискотеке — только регги и ска. В первую очередь — Боб Марли. А что еще надо? Ах, да! Конечно же, шоколадные красавицы-мулатки и старый негр Джим (ведущий) должны удивлять публику на протяжении всего вечера! Добавьте танцы до упада и умопомрачительный запах яблочного кальяна, шум океана и шелест пальм — атмосфера теплой и веселой Ямайки...
      «Мачо в Большом городе»
      Можно устроить настоящий мальчишник в непринужденной обстановке (пивной ресторан). Забыли, как это делается? Во-первых, приглашается сугубо мужская компания. Во-вторых, берется много выпивки и еды на любой вкус, приправляется стриптизом и азартными играми. В-третьих, после этого нужно еще суметь проявить себя в состязаниях и отхватить большой куш. И, чтобы по иронии судьбы наутро вы не оказались в Ленинграде, полагайтесь только на свой собственный автопилот!
[an error occurred while processing this directive]