Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Новый участник
    Регистрация
    18.09.2008
    Сообщений
    3

    По умолчанию Мотивация персонала

    Всем привет. Может ли кто-либо поделиться опытом по внедрению системы стимулирования работников склада, грузчики-кладовщики, менеджеры по продажам? При условии очень ярко выраженной сезонности продаж (квас, пиво).?

  2. #2
    Член сообщества
    Регистрация
    29.06.2007
    Сообщений
    243

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Пенелопа
    Всем привет. Может ли кто-либо поделиться опытом по внедрению системы стимулирования работников склада, грузчики-кладовщики, менеджеры по продажам? При условии очень ярко выраженной сезонности продаж (квас, пиво).?
    Менеджеры по продажам - как обычно, оклад плюс премиальные, остальные могут быть в двух вариантах, если по-хорошему. В добавление к окладам:

    1. Тоже в привязке к продажам, т.е. им свой процент от этих продаж

    2. Либо автономно, по времени выполнения своих операций. Например, устанавливается норматив по времени, согласно которому они должны подготовить товар на отгрузку. Если укладываются - премия, нет - наоборот.

  3. #3

    По умолчанию

    Можно варьировать процент как раз с учетом сезонности

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •