Приложение H. Срочный трудовой договор

ДАТА 199Х г.	Россия, Москва

Настоящий гражданско-правовой договор подряда заключен между ООО “Компания”, (далее именуемой “Компания”), осуществляющей деятельность в соответствии с Российским законодательством , и ______________, гражданином/кой России, паспорт № ________________________(далее - “Работник”).

Стороны договариваются о нижеследующем:

1. 	Оказываемые услуги

1.1. 	Работник оказывает услуги по _____________________.
1.2. 	Услуги определяются в приложенной должностной инструкции.
1.3. 	Компания оплачивает Работнику указанные услуги в порядке, определенном Статьей 3 ниже:

2. 	Срок действия договора

2.1. 	Договор вступает в силу с момента его подписания.
2.2. 	Договор действителен по 30 ноября 1998 года.
2.3. 	Компания может отказаться от услуг Работника до истечения указанного выше срока действия, если компания сочтет услуги Работника неудовлетворительными. В этом случае Подрядчику причитается плата за услуги, оказанные по дату расторжения договора.

3. 	Платежи и условия оплаты

3.1. 	Работник будет получать __________ рублей в неделю.

4. 	Прочие условия и обязательства сторон

4.1. 	Работник несет единоличную ответственность за соблюдения всех требований в отношении подоходных налогов и иных установленных государственными органами платежей и за предоставление всей документации, связанной с оплатой услуг по настоящему договору, в соответствии с требованиями российского законодательства.
4.2. 	Работник соблюдает конфиденциальность всей информации, полученной им/ею в течении его/ее работы для Компании. Работник обязуется не раскрывать третьим лицам никакую информацию, полученную им/ею в результате работы для Компании (включая полученную информацию о клиентах компании), за исключением случаев, когда работник будет иметь письменное разрешение Компании на это. Настоящая статья о конфиденциальности сохраняет силу после прекращения оказания услуг Работником. Несоблюдение настоящей статьи о конфиденциальности является основанием для отказа от услуг Работника.
4.3. 	Любые споры, возникающие в рамках настоящего договора, разрешаются путем переговоров. Если спор не может быть разрешен путем переговоров, дело передается в арбитражный суд г. Москвы. Все вопросы регулируются действующим законодательством Российской Федерации. Любое решение Арбитражного суда является окончательным и обязательным для обеих сторон.
4.4. 	Ни один параграф или условие в данном Контракте не зависит от другого параграфа или условия данного документа. Если одна из статей или условий Контракта будет противоречить существующему Кодексу законов о труде Российской Федерации, другим законам, указам или положениям Правительства Российской Федерации, такая статья или условие должно быть пересмотрено; все другие статьи и условия Контракта остаются в силе.

Настоящий договор оформлен в Москве, Российская Федерация 1 октября 1998 г.

ООО “Компания”							Работник

____________________________					__________________
									Имя и фамилия: