Показано с 1 по 26 из 26
-
25.10.2011, 14:35 #1
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Влечение к смерти у компании
Есть тема, которую я прорабатываю в рамках получаемого мною 3-го высшего образования по психологии.
Тема - в заголовке.
Для очевидности внизу приведу пару примеров и базовые выводы, которые сделали с коллегамии.
Оценка работы с позиции (негласной) корпоративной культуры.
Случаи:
1. Работает грамотный специалист в отделе PR, который в месяце, предшествующему увольнению, устраивает презентацию проекта,организует работу по проведению юбилея компании и завершает работу над разработкой нового сайта. Притензии к нему - "незаметность" его работы. Стоит ли упоминать, что работа на его месте бывшей секретарши, с одной стороны, смехотворно непрофессиональна, с другой, вызывает "родительский восторг" менеджеров компании?
2. Нашему продажнику на собрании кидается предъява,что он, дескать,них ни делает. На что тот законно возражает, что: 2.1. производство загружено на 2 месяца вперед; 2.2. Годовой план прогнозируемо будет выполнен; 2.3. В отделе продаж проработаны контракты, обеспечивающие производство работой на полгода вперед на 43%; 2.4. У генерала лежит на столе уже 4 месяца предложение с точным указанием источников заказов и финобоснованием реинвестирования годовой прибыли и пр.
На что он получает рефлексию: ну и что!
Предварительный выводы:
1. Простая деятельность уже не устраивает, не удовлетворяет корпоративному духу.
2. Акцент в таком состоянии компании переходит с результата на процесс.
3. До начала разворачивания "основных событий" в компании появляются симтомы в виде мутных личностей, стремящихся доказать "лояльность компании".
Прошу делится самым дорогим: мыслями.
-
25.10.2011, 14:37 #2
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Уточнения:
Влечение к смерти - это то, что блокирует "правильные реакции". Дело не в том, что влекомый решился или хочет умереть. Нет. Это подобно ужасу, который сковывает перед лицом надвигающейся опасности.
Точно не вспомню, но у Фрейда это - стремление к понижению затрат энергии. Правда оно носит парадоксальный характер в ряде случаев.
Т.е. это - то, что стоит по другую сторону к свойству живого - первичной подвижности ("эфферентности" по Бернштейну).
В таком состоянии субъекту свойственно отвергать обычное, нормальное, естественное за видящейся в них недостаточностью.
-
25.10.2011, 14:43 #3
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Сообщение от Андрей Белов
-
25.10.2011, 14:50 #4
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Сообщение от Игорь Захарченко
Мыслей не замечено
Только желание выпендрится и пофлудить.
Очень прошу: не на до!Последний раз редактировалось Андрей Белов; 25.10.2011 в 15:19.
-
25.10.2011, 14:59 #5
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Это из серии "Доктор, у ОДНОГО МОЕГО ДРУГА триппер, что делать?"
Надо вдолбить себе в голову: "Мир изначально несправедлив" и вести себя соответственно. Отряд не заметит потери бойца. Естественный отбор. Или тикать на хрен, но нытики нигде не нужны. Или доказываешь крутизну, или в длинную очередь за бесплатным супом.
-
25.10.2011, 15:02 #6
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Сообщение от Андрей Белов
Андрей, ферштейн? Изучайте эту часть сначала.
-
25.10.2011, 15:12 #7
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Сообщение от Михаил_Шустер
Попробую еще раз.
Чтобы лечить болезнь, нужно ее изучить.
Для непонятливых
говорить здесь: "Поезжайте в Киев и все" не надо.
Говорить, что надо изучать теорию управления изменениями или "если в компаниях начался такой процесс - прокляните и таки пусть сдохнут" - не надо тоже.
ЕСЛИ ВАМ НЕ ИНТЕРЕСНА ДАННАЯ ТЕМА ИЛИ ЕЕ ВЕКТОР - СИЛИТСЯ ВЫРАЗИТЬ СВОЕ "ФЕ" НЕ ТРЕБУЕТСЯ.
ИНТЕРЕСНЫ МЫСЛИ, А НЕ ИХ ОТСУТСТВИЕ.
Готов общаться с людьми интересующимися или дающими живую реакцию.
На остальных не буду тратиться...Последний раз редактировалось Андрей Белов; 25.10.2011 в 15:26.
-
25.10.2011, 15:19 #8
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Убедили, Андрей. Тогда, давайте для начала настроимся, помедитируем, а?
медитация
-
25.10.2011, 15:39 #9
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Сообщение от Андрей Белов
Сообщение от Андрей Белов
О методах диагностики можно говорить, о планировании, о подлых и эффективных приемах... но сочувствовать нытью-это к психоаналитику. А чтоб говорить о диагностике-нужно это делать или на равных, или с позиций "взрослый-ребенок". А чтоб говорить на равных, нужно иметь хоть какие-то общие знания о предмете, которые случаются в книгах.
Про жизненный цикл организации хоть листаните чего между строк.
-
25.10.2011, 15:45 #10
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Сообщение от Михаил_Шустер
-
25.10.2011, 15:58 #11
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Представление команд.
Сообщение от Андрей Белов
-
25.10.2011, 16:06 #12
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Андрей Белов
Тема очень широка.
Для начала посмотрите список "смертельных болезней" по Демингу. (У.Е. Деминг "Выход из кризиса" или Г. Нив "Пространство доктора Деминга"
Там есть много причин для смерти компании.
С уважением Виталий.
P.S. Если не найдете, дайте контакт в личку, сброшу дайджест на эту тему (а может найду и оригинал).
-
25.10.2011, 16:12 #13
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Сообщение от eliferov
Это как-то прошло мимо меня. Проштудирую!
Огромное спасибо!
-
25.10.2011, 16:15 #14
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
-
25.10.2011, 16:26 #15
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Сообщение от eliferov
Да. Все это понятно - проблематика качества на волне столкновения американского промышленного производства с японским экономическим чудом того времени. Рождение процессного подхода. Это - здорово.
Полагаю, что процессный подход был реальным выходом на тот момент из того, что является проблематикой этого топика - замыкания компании на себе, происходящее наростание энтропии, убивающая компанию.
Здесь можно вспомнить роль маркетинга и пр.
Но интересна сама феноменология этой темы.
Я думаю, что есть две силы, которые должны быть уравновешены:
центробежная - ориентированность на рынок и центростремительная - ориентированность на внутрефирменные задачи.
Соотношение этих двух "сил" - нелинейно и интересно для изучения.
-
25.10.2011, 16:31 #16
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Все компании неизбежно отомрут, есть только одна корпорация, уравновесившая отмеченные Вами,Андрей, эти две силы.
Глобализм.
-
25.10.2011, 16:42 #17
- Регистрация
- 29.01.2008
- Сообщений
- 484
-
25.10.2011, 16:55 #18
- Регистрация
- 12.10.2011
- Сообщений
- 48
Сообщение от Иринa
Да мы говорим о таких явлениях.
В этой статье весьма отчетливо типизированы и обоснованы шаги жизненного цикла компании. Просто шикарно!
Здесь просто явление рассматривается под другим ракурсом - подоплека, а не типизацияи; так же интересны - характер и причины внутренних процессов. Больше психологическое видение оных, а не статистическое.
-
25.10.2011, 17:05 #19
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
пренатальный скрининг
Сообщение от Андрей Белов
Результат, так уж повелось, приходит последним, и если действительно хочешь чему-нибудь поучиться у великого, то надо обратить внимание на начало.http://www.cfin.ru/management/strate...e/stages.shtml
Сьерен Кьеркегор
-
25.10.2011, 17:31 #20
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Сообщение от Андрей Белов
И какое! И похвалил, и опустил...
Процессы и Деминга аналогично, по одному названию...
А, пардон, настоящее образование какое из трех?
-
25.10.2011, 18:34 #21
- Регистрация
- 21.02.2007
- Сообщений
- 2,056
Сообщение от Иринa
Вся фишка в мультипроектности. А касательно "начала" - тут есть доля правды. Удар от ворот в футболе во многом определяет ход атаки - дальнейшее дело уже только не потерять и довести мяч до ворот соперника. Но проектирование на таком уровне - удел избранных.
Что касается психологии - не углубляйтесь в это Андрей. Лучше смените работуПоследний раз редактировалось Andruxa; 26.10.2011 в 11:09.
-
25.10.2011, 18:48 #22
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Сообщение от Михаил_Шустер
13 минут, не семь. обладает скорочтением. даже если не учился, но - музыкант.
влечение к смерти - тема Моцарта.
-
25.10.2011, 18:51 #23
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
время то на сайте ... интересное. ночь...
-
25.10.2011, 20:39 #24
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Андрей Белов
Емельянов и Поварницына "Психология бизнеса".
http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/
-
26.10.2011, 00:56 #25
- Регистрация
- 30.07.2010
- Сообщений
- 949
Сообщение от Игорь Захарченко
По поводу топика... Обычная позиция, когда человек убежден, что только он один - Д'артаньян, а все остальные - ...
-
26.10.2011, 01:41 #26
- Регистрация
- 28.02.2010
- Сообщений
- 1,884
Сообщение от Padre Quart
гибель нейронов в мозге от недостатка кислорода, вызванная удушьем, угаром, алкоголем, химическими реагентами и прочим - причина всевозможных чудесных откровений...