Показано с 61 по 90 из 120
Тема: Оргструктура
-
09.09.2011, 18:58 #61
- Регистрация
- 30.07.2010
- Сообщений
- 949
Сообщение от FM11
-
09.09.2011, 19:04 #62
- Регистрация
- 30.07.2010
- Сообщений
- 949
Сообщение от Михаил_Шустер
In nomine Patris, et Filii, et Spiritus Sancti. Amen!
-
09.09.2011, 19:28 #63
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Сообщение от Padre Quart
Которых не стыдно перечислять, загибая пальцы, вспоминать, звонить, поздравлять, с удовольствием встречаться снова. Получить рекомендацию, показать в референции и т.д.
То же у Елиферова, Болдина, Равиля и многих других. Которые, если неудачи случаются, ищут их причины в себе, а не в ком попало и не обижаются на мир за то, что он такой неправильный.
-
09.09.2011, 19:34 #64
- Регистрация
- 30.07.2010
- Сообщений
- 949
Сообщение от Михаил_Шустер
-
09.09.2011, 19:52 #65
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Сообщение от Padre Quart
Спасибо, не интересует.
Лучше береги себя, не лопни сегодня
-
09.09.2011, 20:02 #66
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 690
Сообщение от FM11
никакой организационной структуры не бывает
есть межпроцессные потоки, которые обрабатываются процессами
всякие там права и ответственности появляются внутри процесса у процессора
аспектная структурузация процессоров дает (в отношение к вх/вых потокам процесса) структурный фильтр (кластер и т.д.)
-
09.09.2011, 21:26 #67
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Поправлю, Михаил!
Сообщение от Михаил_Шустер
Но дело не в этом. Прежде чем писать эти строки я внимательно перечитал всю ветку. Сожалею, но в сообщениях Падре не нашел ничего конструктивного, никаких предложений, никаких ссылок. Только ругань и оскорбления. Если администрация CFIN это поддерживает...
Мне это не интересно.Последний раз редактировалось eliferov; 09.09.2011 в 21:39.
-
09.09.2011, 21:51 #68
- Регистрация
- 22.08.2011
- Сообщений
- 152
Начина догадываться кто скрывается под ником FM11
>>> Пикуза вот... гениален. Ну, на то он и прожженный практик
Спасибо за комплимент, но как Вы знаете не люблю я этого.
Да не в гениальности дело, не в практике, а просто как было мною ранее сказано о 4-х дорогах от камня и о работодателях, о которых писал выше Шустер.
Только у него были работодатели, а у меня дрессировщики (в хорошем смысле), начиная с родителей.
И вот сколько себя помню всегда передо мной ставились нерешаемые задачи. Конкретно нерешаемые. Начиная с 15-ти лет.
И приходилось их решать. Поэтому тут играет ни какая-то там гениальность (мы все равны) или практицизм (все мы практики), а именно та тропка твоей жизни, порядочность (не наступи на бабочку на обочине) и упертость (шансов сломаться по дороге много, но после первого из них уже никогда просто не поднимешься).
И могу добавить такие положительное для каждого качество как любопытство. Добавив к этому воспитанное насильно в самом себе качество - педантизм (природой не награждается, а зарабатывается самостоятельно), получается что недостигаемых целей практически не существует.
Чтобы ответ получился более полным, то считаю что первым верхним образованием должно быть именно техническое. Нет, не корочки, а конкретное образование, подтвержденное практикой и определенными, пусть и небольшими, достижениями.
А уж потом свержу на него можно ложить любое гуманитарное, не важно в какой сфере.
-
09.09.2011, 22:00 #69
- Регистрация
- 22.08.2011
- Сообщений
- 152
А я хочу
Отдельно добавлю именно лозунг (иначе не назову) является основополагающим.
Редко он не срабатывал. Но если внутри произносилось "А я так хочу", то очень, очень редко цель не достигалась.
В принципе то подобный лозунг имеет и обратный рыгаг, но это больше каксается личного, о чём здесь не место
-
09.09.2011, 22:00 #70
- Регистрация
- 23.03.2010
- Сообщений
- 126
Сообщение от Михаил_Шустер
Если человек желает жить в иллюзорном мире, где буквально все можно поверить математикой - пусть его, зачем нервные клетки тратить.
-
09.09.2011, 22:44 #71
- Регистрация
- 30.07.2010
- Сообщений
- 949
Сообщение от eliferovПоследний раз редактировалось Иринa; 09.09.2011 в 23:18.
-
12.09.2011, 11:43 #72
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Оптимизация оргструктуры - это бред консультанта.
Бред про оптимизацию оргструктуры придумали или безграмотные HR, или слишком умные HR-консультанты. Оргструктура - это величина третьего порядка по степени влияния на бизнес. Оптимизировать нужно не оргструктуру, а затраченные на процесс ресурсы.
Эффективности = результат/затраты ресурсов?
Пока владелец (ответственный) за объем деятельности (процесс) не будет мотивирован за повышение эффективности, никто кроме него оптимизацией заниматься не сможет. В ином случае, - это будет связано с аппаратной борьбой за кресла.
Представьте себе: Я отвечаю за определенный фронт работ, приходит HR-щик или консультант и говорит, что он может оптимизировать мою оргструктуру при этом не меняя организации процессов и трудоемкости. Бред!!!
Нужно менять организацию работ и оценивать эффективность деятельности, только после этого можно говорить об изменении оргструктуры.
Все остальные виды "оптимизации оргструктуры" - это кормушки для консультантов или средства аппаратной борьбы.
-
12.09.2011, 11:58 #73
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 1,731
Сообщение от eliferov
Хезер Остерлох: "Необходимо обеспечить подчинение структуры процессам, а процессов – стратегии"
-
12.09.2011, 12:42 #74
- Регистрация
- 16.04.2009
- Сообщений
- 219
Хороший анализ оргструктуры в системах бизнес-моделирования как раз и должен базироваться на выполняемых работах в бизнес-процессах, т.е. фактически программный продукт пытается соотнести занимаемое положение сотрудника в оргструктуре с выполняемыми им функциями в бизнес-процессах. Обсуждение критериев для такого анализа - это отдельная и довольно серьёзная тема. А отдельный анализ оргструктуры без привязки к чему-либо будет слишком поверхостным и малоинтересным.
-
12.09.2011, 12:47 #75Сообщение от eliferov
Последний раз редактировалось Андрей 911bplan; 12.09.2011 в 13:44.
-
12.09.2011, 13:34 #76
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Петров Дмитрий
Хотя высота его кресла - интересна только для него самого и аппаратчиков. Бизнес-аналитик должен оперировать термином "ресурсы" (в данном случае ФОТ за объем работы).
А должность - приложится
В конечном итоге, все решает стоимость ресурсов (людей, материалов, оборудования и т.д.).
В ряде случаев, специально не покупают производительное оборудование или не нанимают высококвалифицированный персонал из-за фактора сезонности работ.
-
12.09.2011, 13:53 #77
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 690
Сообщение от eliferov
Учил, учил...
-
12.09.2011, 14:49 #78
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Сахават
Просто размерность разная...
-
12.09.2011, 14:54 #79
- Регистрация
- 21.02.2007
- Сообщений
- 2,056
есть мысль.
А разве орг. структура - не определение того, кто какие решения принимает? Отсюда следует, что процессы - производная, не?
-
12.09.2011, 15:49 #80Сообщение от Andruxa
-
12.09.2011, 15:50 #81
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Andruxa
Сначала - цели! - Что хотим?
Потом - процессы (или проекты)! - Как делать будем?
Потом - ресурсы (оргструктура или процессоры ). - Чьими руками и сколько их надо?
-
12.09.2011, 15:53 #82
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Андрей 911bplan
Если это ручной инкрустированный эксклюзив, - это одна песня. Если массовая штамповка миллионами, - другая. Если еще + рекламная надпечатка - третья.
Каждая из этих целей требует разного оборудования, разных ресурсов и разной структуры.
-
12.09.2011, 16:04 #83
-
12.09.2011, 16:20 #84
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Сообщение от Андрей 911bplan
Даже я с ним почти согласен.... (линк уже давал 08.09.2011 в 11:30)
С уважением Виталий.
-
12.09.2011, 16:29 #85Сообщение от eliferov
Миссия: стать значимым
Цель: выйти на высокий уровень дохода
Ключи к успеху: произвести и продать партию ручек...
И закончим орг. структурой)))
-
12.09.2011, 16:43 #86
- Регистрация
- 14.02.2011
- Сообщений
- 912
Use robots and computers!!!!!!!! And no people ;)
Сообщение от Андрей 911bplan
http://www.youtube.com/watch?v=MV6L79dOtHY
-
12.09.2011, 16:59 #87Сообщение от Елена И. Яковлева
-
12.09.2011, 17:04 #88
- Регистрация
- 14.02.2011
- Сообщений
- 912
Сообщение от Андрей 911bplan
Даешь сообщество свободных производителей планеты Земля.
Куда девать менеджеров и чиновников?
И производителей "оргструктур" ;)
-
12.09.2011, 17:06 #89Сообщение от Елена И. Яковлева
-
12.09.2011, 17:15 #90
- Регистрация
- 14.02.2011
- Сообщений
- 912
Сообщение от Андрей 911bplan
Но это мечты... они непобедимы.