Показано с 1 по 23 из 23
  1. #1

    Exclamation Чем наградить сотрудника?

    Задача такая, что это не должна быть обычная премия или дежурная благодарность, с памятным листочком с печатью.
    Я на самом деле прилично уже покопалась в интернете и нашла фишку с вариантом ваучера на отпуск
    Но, если честно, что-то боязно - в практике ещё такого не было.
    Буду благодарна любым советам и комментариям.

  2. #2
    Член сообщества
    Регистрация
    10.07.2009
    Сообщений
    240

    Smile

    Цитата Сообщение от Наталья Бурцева
    Задача такая, что это не должна быть обычная премия или дежурная благодарность, с памятным листочком с печатью.
    Я на самом деле прилично уже покопалась в интернете и нашла фишку с вариантом ваучера на отпуск
    Но, если честно, что-то боязно - в практике ещё такого не было.
    Буду благодарна любым советам и комментариям.
    Охо, хо-хо. Вы пробовали перечитать то, что написали.

  3. #3
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    1,731

    По умолчанию

    Ужин с директором в ресторане.

  4. #4
    Член сообщества
    Регистрация
    16.01.2008
    Сообщений
    706

    По умолчанию

    посмотрите здесь
    http://www.forumsostav.ru/2/16114/

  5. #5
    Кандидат
    Регистрация
    21.01.2011
    Сообщений
    10

    По умолчанию Дело хорошее

    Чем наградить сотрудника?

    А вы планируете отражать эти расходы в учете?
    Если, нет, то масштаб предложений велик, было бы желание.
    А, если да, то в зависимости от суммы возможны побочные расходы в виде дополнительного налогообложения не только с компании, но и с сотрудника

  6. #6
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    690

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Наталья Бурцева
    Задача такая, что это не должна быть обычная премия или дежурная благодарность, с памятным листочком с печатью.
    Я на самом деле прилично уже покопалась в интернете и нашла фишку с вариантом ваучера на отпуск
    Но, если честно, что-то боязно - в практике ещё такого не было.
    Буду благодарна любым советам и комментариям.
    ночь с награждающей

  7. #7
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    1,731

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Сахават
    ночь с награждающей
    Я издалека стал заходить, а ты прямо сразу.

  8. #8
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    690

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Евгений_Кс
    Я издалека стал заходить, а ты прямо сразу.
    Я думаю, это уже пройденный этап (не экзотика)

  9. #9
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    1,731

    По умолчанию

    ...а ведь мог бы и присоединиться... Пока дремлет модератор...

  10. #10

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Михаил_Шустер
    Наталья, Вы сами виноваты
    Задали дурацкий вопрос, вот люди и стебутся
    В каждом стебе есть только доля стеба...
    когда босс man'у презентует woman редки, но встречаются...

  11. #11
    Новый участник
    Регистрация
    07.07.2011
    Сообщений
    1

    По умолчанию

    ну для компании в принципе расходы не очень большие – 25 евро за ваучер. А человек с семьей неделю отдыхает. За трансфер доплатить надо только

  12. #12
    Новый участник
    Регистрация
    26.07.2011
    Сообщений
    1

    По умолчанию

    Наталья, я использовала сервис "Путешествие в подарок". Отзывы только положительные. Если хотите узнать подробнее есть такая странице на фейсбуке. Сайта их я не видела. Сейчас их услугами уже не пользуемся, так как весь коллектив уже в Турцию слетал))) Но я участвую в конкурсе "Самый позитивный HR". Если хотите выиграть поездку на курорт - приглашаю к участию)))
    В общем, не бойтесь

  13. #13

    По умолчанию

    Коллеги, спасибо большое за комментарии=)
    Предложение Сахавата так вообще поразило)))) Smetana, спасибо за комментарии про ваучеры. Хорошо, что всё хорошо. Правда меня это больше всего и смущало, что отзывы только хорошие=)
    А на счёт конкурса - это конечно надо подумать.. и участвовать!=)
    P.S. А кто-то ещё принимает участие?

  14. #14
    Новый участник
    Регистрация
    16.11.2011
    Сообщений
    3

    По умолчанию

    Интересно, как отреагирует Ваш специалист, если в качестве благодарности за самоотверженный труд получит возможность обучиться за счет компании!

  15. #15
    Член сообщества
    Регистрация
    11.09.2008
    Сообщений
    2,549

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от nana2011
    Интересно, как отреагирует Ваш специалист, если в качестве благодарности за самоотверженный труд получит возможность обучиться за счет компании!
    Для сотрудника должен быть выбор - или вознаграждение, или обучение, или подарок

  16. #16
    Член сообщества
    Регистрация
    28.02.2010
    Сообщений
    1,884

    По умолчанию Книга - лучший подарок. Разные бывают книги ;))))))))

    Цитата Сообщение от Bend
    Для сотрудника должен быть выбор - или вознаграждение, или обучение, или подарок
    Как-то подарил руководителю сотрудничающей организации редкую, изящно оформленную книгу о Петре Великом, на ДР. Без всяких подношений ;)
    Впоследствии одаренный стал мэром и правил бессменно три каденции ;)

  17. #17
    Член сообщества
    Регистрация
    30.07.2010
    Сообщений
    949

    По умолчанию

    Сейчас модно дарить антиквариат.

  18. #18
    Член сообщества
    Регистрация
    14.02.2011
    Сообщений
    912

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Евгений_Кс
    Ужин с директором в ресторане.
    После посещения балета, непременно.
    Евгений, Вы - тонкий психолог.
    Гранмерси.

  19. #19
    Член сообщества
    Регистрация
    11.09.2008
    Сообщений
    2,549

    По умолчанию

    Кстати, ужин с директором - хорошая идея. Недавно на одном из сайтов был конкурс, победитель завтракал с Германом Грефом в Сбере

  20. #20
    Член сообщества
    Регистрация
    30.07.2010
    Сообщений
    949

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Bend
    Кстати, ужин с директором - хорошая идея. Недавно на одном из сайтов был конкурс, победитель завтракал с Германом Грефом в Сбере
    Лучше деньгами. Прямо в Сбере.

  21. #21
    Член сообщества
    Регистрация
    24.09.2009
    Сообщений
    318

    По умолчанию

    А я бы на месте Германа Грефа раздавал так зарплату сотрудникам: пришел в столовую, взял поднос и в очередь...

  22. #22

    По умолчанию

    Все зависит от того, как часто вы хотите награждать сотрудников, на какую сумму и собственно говоря, за что...

    В одной из компаний, где мне доводилось работать, был устроен конкурс... в конце недели сотрудники голосовали, за одного из своих коллег... почетное звание лучший сотрудник месяца и сертификат... по итогам года, определяется итоговый победитель, ему обещали айфон... но тут фантазия безгранична на самом деле...

  23. #23

    По умолчанию

    Идея с отпуском мне нра! Я бы оценил!

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •