Показано с 1 по 2 из 2
-
16.03.2011, 08:45 #1
- Регистрация
- 18.02.2009
- Сообщений
- 19
Страховые взносы и их планирование
не могу до конца разобраться: если в штате есть персонал, который в год зарабатывает более 415000, то эффективная ставка по страховым взносам будет ниже 34%, так как база будет меньше, чем начислено. Так вот каким образом бухгалтер расчитывает и подает декларации по страховым взносам?
И как мне планировать взносы в бюджете доходов и расходов в связи с этим?
-
16.03.2011, 15:52 #2
- Регистрация
- 28.11.2005
- Сообщений
- 1,326
проверьте в законе по соц взносам - помнится, с 2011 они подняли налогооблагаемую базу с 415 тыс до - не знаю скольки. Взносы платятся каждый месяц (узнайте у своих бухгалтеров до какой даты).
Соответственно, Вам при планировании бюджета доходов и расходов надо учитывать, что в первые месяцы кадого года налоговая нагрузка на ФОТ будет выше, чем в последние месяцы (когда по части сотрудников зарплата превысит налогооблагаемый лимит)
Эффективную ставку за год посчитать тоже очень просто: берете налогооблагаемый ФОТ за год и множаете на Ставку налога.
А потом эту сумму налога делите на весь ФОТ за год.
_______________________
и если Вам нужно очень детальное планирование по суммам - то тогда еще примите во внимание премии, приказы о которых выходят, скажем, в Марте 2011, но это премии за прошлый год 2010.
Потому что в РСБУ (ПБУ 8) и МСФО бухгалтера под такие премии должны создать Оценочное обязательство, включив туда как саму премию, так и соц налог на нее по эффективной ставке - для каждой группы сотрудников.
Соответственно, это напрямую влияет на Ваш PnL (доходы и расходы).Последний раз редактировалось Елена И.; 16.03.2011 в 15:59.