Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Новый участник
    Регистрация
    09.07.2010
    Сообщений
    2

    По умолчанию Единый платежный день

    Коллеги, кто-нибудь сталкивался с таким понятием?
    В одном из крупных холдингов вводится единый платежный день - то есть все платежи (за исключением некоторых "защищенных" статей) будут выполняться в один и тот же день недели. В другие дни недели действует мораторий на выплаты в адрес третьих лиц.
    Сломал себе голову - в чем экономический смысл? Может есть идеи? Или кто-нибудь знает реальный опыт?

  2. #2
    Член сообщества
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,180

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от OGrigorich
    Коллеги, кто-нибудь сталкивался с таким понятием?
    В одном из крупных холдингов вводится единый платежный день - то есть все платежи (за исключением некоторых "защищенных" статей) будут выполняться в один и тот же день недели. В другие дни недели действует мораторий на выплаты в адрес третьих лиц.
    Сломал себе голову - в чем экономический смысл? Может есть идеи? Или кто-нибудь знает реальный опыт?
    Платежи раз в неделю - это еще не очень круто.
    Сталкивался с тем, что платежи проводятся один раз в месяц. Очччень крупный холдинг. Иностранный.
    Смысл - удобство управления денежными средствами.

    ЗЫ: Я обычно предлагаю делать платежи два раза в неделю - для начала.

  3. #3
    Новый участник
    Регистрация
    09.07.2010
    Сообщений
    2

    По умолчанию

    а в чем же удобство управления денежными средствами? Ставка как я понимаю, от этого не изменится, если ты не проводишь изменений в контрактах (так их и так можно провести). Просто ты часть платежей будешь отгружать раньше, часть - позже. А количество тетечек в казначействе и бухгалтерии - лишь дело вкуса финдиректора.
    Не вижу никакого смысла. А есть какое-нибудь научное объяснение?

  4. #4
    Новый участник
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    2

    По умолчанию

    А платёжки тоже раз в месяц долбятся?

  5. #5
    Новый участник
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    2

    По умолчанию

    Целесообразность вижу только в ситуации:
    Небольшая компания, в которой один человек выполняет роль казначея, финансиста, бухгалтера и начинается запарка по работе. Вот тогда этот человек выделяет 1-2 дня в неделю на платежи, чтобы постоянно не отвлекаться/ не переключаться на разные задачи.

  6. #6
    Член сообщества
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,180

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от OGrigorich
    Не вижу никакого смысла.
    Вот я в соседней теме как раз спросил про риск неплатежеспособности. Это - один из путей его решения.

  7. #7
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    1,138

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Genn
    ЗЫ: Я обычно предлагаю делать платежи два раза в неделю - для начала.
    Идея интересная, но, необходим разумный баланс между нагрузкой на сотрудников и стандартизацией платежных операций. Если сотрудников немного, автоматизация не на высоте, то возникает сложность с тем, чтобы уложиться в регламент. В результате "система" съезжает вдоль недели.
    Другая проблема, это верно расставленные акценты между работниками казначейства и операционным персоналом. Если акценты расставлены неверно, то вся "систематизация" падает на операционный персонал, который вынужден долбить заявки на платеж по регламенту - два раза в неделю в полном объеме, покрывая 7-ми этажным этих противных финанситов.

  8. #8
    Член сообщества
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,180

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Стас
    Идея интересная, но, ...
    На практике работало на уровне бумаги, вылезавшей из принтеров - в период когда сети еще были не сильно распространены.

    Главное - было бы желание работать точно в срок.

  9. #9
    Член сообщества
    Регистрация
    25.11.2005
    Сообщений
    1,138

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Genn
    Главное - было бы желание работать точно в срок.
    В этом-то и проблема. Время не резиновое. И "точно в срок" находится в конфликте с личными целями и перспективой на качественную работу в дальнейшем.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •