Показано с 1 по 11 из 11
-
11.04.2010, 23:50 #1
- Регистрация
- 11.04.2010
- Сообщений
- 2
Предложение по улучшению работы гидро-строительной организации
Я считаю что наша фирма столкнулась с проблемой не эффективного руководства. Люди которые занимают руководящие должности все уже на пенсии, работать они просто не хотят, работу никто не ищет.
Хочу предложить создать команду менеджеров которые будут заниматься поиском работы. Фирма можно сказать гигант, жалко смотреть как её розрушают. Подскажите пожалуйста как это сделать.
-
12.04.2010, 15:28 #2
Вы спрашиваете как создать подразделение клиент-менеджеров \ менеджеров проектов??
-
12.04.2010, 16:02 #3Сообщение от Александр Иванович
С другой стороны - сегодня контракт можно получить 2-мя способами: или иметь административный ресурс, как у сотен тысяч компаний, греющихся на груди заказчика, или просто платить за это деньги, которые надо не только иметь, но и как-то выводить...
так что сколько не создавай - рано или поздно придете к тем же проблемам, что и в голове топ-менеджеров...
-
12.04.2010, 19:37 #4
- Регистрация
- 11.04.2010
- Сообщений
- 2
Здравствуйте! Да, я хочу предложить создать подразделение менеджеров, которые будут заниматся поиском контрактов.
Вы не правильно меня поняли, я не щитаю что они глупее, они просто уже устали.
-
13.04.2010, 09:40 #5Сообщение от Александр Иванович
-
13.04.2010, 11:03 #6Сообщение от miwim
Александр Иванович, скажите честно, Вы себя видите руководителем данного подразделения?
-
13.04.2010, 22:22 #7
- Регистрация
- 11.04.2010
- Сообщений
- 2
Честно, не могу сказать что я смогу быть сразу руководителём подразделения но желание очень большое. И точно знаю что менять что то надо.
-
14.04.2010, 13:46 #8
- Регистрация
- 19.10.2007
- Сообщений
- 58
А может быть проблема эта временная и связана лишь с кризисом?
-
14.04.2010, 13:56 #9Сообщение от Александр Иванович
Если у вас большое желание ассоциирется сразу с новым подразделением и регалиями, то вы ничем не отличаетесь от тех, кто устал... Занимайтесь поиском контрактов на свой страх и риск, на свой авторитет, найдете - вовлекайте в диалог топ-менеджмент, будут вам почести и слава и может быть даже повышение...
-
14.04.2010, 23:12 #10Сообщение от miwim
-
15.04.2010, 11:03 #11Сообщение от Bend
Вообще возможно, но это больше в сфере услуг практикуется