Показано с 1 по 14 из 14
Тема: Бюджеты и персонал
-
17.04.2009, 16:55 #1
- Регистрация
- 17.11.2008
- Сообщений
- 15
Бюджеты и персонал
У нас на предприятии персонал (КРОМЕ НЕКОТОРЫХ) не видит разницы совершенно между БДДС и БДР. Обычная ситуация - когда руководитель ЦФО приноит бюджет, а в нем написано расходы на теплоснабжение - 5000 руб, расчеты - 5000 руб., хотя на самам деле расходы только - 3000 руб. И проводила обучение, а проверять каждую цифру просто невозможно, сроки всегда самые сжатые. Сейчас решила попробовать решить проблему с помощью составления специальных форм, где они будут заполнять правильно и при этом будет неважно знают они что такое БДР или БДДС. Расскажите какие формы вы применяете?
-
17.04.2009, 18:24 #2
- Регистрация
- 10.09.2007
- Сообщений
- 184
Иногда в таких случаях следует применять наказания. Работая на одном предприятии наблюдал, как лишением премии сделали даже из самых несговорчивых чуть ли не выпускников института по специальности "финансовый менеджмент". А что по форме - так это как удобнее. Все зависит от того, как потом делать сводный, в каком виде он нужен для Вас.
-
18.04.2009, 04:09 #3
- Регистрация
- 19.11.2008
- Сообщений
- 112
Сообщение от Лилу
В Инете ходит mp3 "Планерка в Северстали", послушайте, может узнаете что-то новое ))).
-
20.04.2009, 10:07 #4
- Регистрация
- 23.10.2008
- Сообщений
- 98
Сообщение от *Евгений*
-
20.04.2009, 11:09 #5
- Регистрация
- 10.12.2008
- Сообщений
- 4
Сообщение от Лилу
Разрабатывайте методику планирования исходя из человеческого фактора, а не наоборот.
Наипростейший вариант: собирать бюджеты по оплате, а для составления БДР "выкручивать" НДС.
-
20.04.2009, 14:15 #6
- Регистрация
- 10.09.2007
- Сообщений
- 184
Сообщение от *Евгений*Последний раз редактировалось berliozz; 20.04.2009 в 14:37.
-
20.04.2009, 14:22 #7
- Регистрация
- 19.10.2007
- Сообщений
- 58
Да даже стенограмма этого есть, найдите хоть почитайте. Выкладывать не буду, а то забанят
-
20.04.2009, 14:23 #8
- Регистрация
- 21.02.2007
- Сообщений
- 2,056
Вот здесь. Там много нецензурной лексики.
-
20.04.2009, 14:36 #9
- Регистрация
- 10.09.2007
- Сообщений
- 184
Сообщение от Andruxa
-
20.04.2009, 22:27 #10
Начальник цеха получил от руководства и теперь его сотрудники получают от него...Вопрос в итогах реализации проекта, способе донесения информации до аудитории, целей пиарства, если это подлинная запись, общих правил поведения в цехе и реакции отдельных людей
Вообще, сам в шокеПоследний раз редактировалось Bend; 20.04.2009 в 22:45.
-
22.04.2009, 16:28 #11
ЦО один и тот-же за затраты и платежи? Если да, то БДДС это исполнение условий по договору (с учетом авансов и кредиторской задолженности), а БДР это сколько потреблено за текущий месяц в натуральном выражении помноженное на цену.
Если разные то они и так это должны знать.
WBR Артём
-
22.04.2009, 18:06 #12
Пришла к выводу, что лучше давать только БДДС, а БДР выресовывать самостоятельно, однак это не распространяется на все подразделения.
Я обычно даю БДДС тем подразделениям, где разрыв между деньгами и фактом оказания/получения товаров работ услуг составляет 2-3 дня либо суммы не существенны. А, например, бюджет продаж заставляю делать и БДР и БДДС, т.к. с авансами и отсрочками сума сойдешь предсказывать самостоятельно и рисовать из БДДСа БДР. Ну и разумеется Бухгалтерия рисует БДДС и БДР (т.к. они у меня планируют амортизацию и налоги).Последний раз редактировалось Анастасия Ходжаш; 23.04.2009 в 12:08.
-
05.05.2009, 17:13 #13Сообщение от Лилу
-
13.05.2009, 00:21 #14Сообщение от Лилу