Показано с 61 по 73 из 73
-
06.12.2008, 11:15 #61
- Регистрация
- 17.10.2008
- Сообщений
- 179
Спасибо Георгий, есть пара-тройка ключей.
-
07.12.2008, 12:05 #62
- Регистрация
- 23.11.2005
- Сообщений
- 2,178
Георгий. Полностью солидарен!
-
09.12.2008, 22:36 #63
- Регистрация
- 17.10.2008
- Сообщений
- 179
Уважаемые коллеги, у меня небольшая проблема.Я разделил республику на 4 зоны и выявил внутри них 11 кластеров.Поступившие из ИСЭИ ДНЦ материалы поверхностные и даже ошибочные.Например,кластеры считаются экономическими системами,хотя это экономические конгломераты,имеющие системно-локальный характер.Факторы географической и пространственной концентрации считают конкурентными преимуществами(!?),на самом деле это интегрирующие начала при кооперации.Кластеры считают географической концентрацией предприятий,хотя это адресно-географическая совокупность и т.д.Разработал сводную таблицу характеристик с целью кластерного анализа,работа вроде пошла.Не могли бы помочь в продвижении.Интересуют как методический подход,так и механизмы кооперации,процессы и единые каналы сбыта,единый бренд.
-
10.12.2008, 10:35 #64
- Регистрация
- 16.01.2008
- Сообщений
- 706
Сообщение от Pashaeff
-
12.12.2008, 22:02 #65
- Регистрация
- 06.06.2007
- Сообщений
- 6
Уважаемый Pashaeff!
В качестве необходимого дополнения к описанным экономическим стратегиям, нужно учитывать факторы социологические, и прежде всего этносоциологические. В условиях многонациональности Дагестана и состояния конфликтности в целом на Кавказе, реализация стратегии развития республики возможно только при возвращении в нее русского населения, игравшего стабилизирующую роль в межнациональных отношениях.
-
12.12.2008, 22:22 #66
- Регистрация
- 17.10.2008
- Сообщений
- 179
Отток русскоязычного населения действительно имел место в 90-е годы и это серьезная потеря. Должен сказать, что отток коренного населения идет до сих пор, уезжают люди более либеральных взглядов, с высоким уровнем образования, молодежь. Нехватка таких ресурсов уже признается проблемой, конечно для реализации стратегии качество трудовых ресурсов на первом месте.
-
25.03.2009, 20:50 #67
- Регистрация
- 17.10.2008
- Сообщений
- 179
Стратегия развития Республики Дагестан 2020 (проект) и приложения к ней опубликованы здесь, можно скачать.
http://strategydag.ru/files/default.rar
http://strategydag.ru/files/default2.rar Всем участникам предыдущего обсуждения большое спасибо. Замечания и предложения принимаются и далее.
-
30.03.2009, 17:09 #68
Я конечно все понимаю, но для такой работы нужно нанимать профессионалов, воды на 175 стр., такое впечатление что люди отрабатывают, то о чем мало имеют представление!!!
P.S. Если что прошу меня простить, почитал и настроение испортилось, жалко мне Россию и народ который в ней живет.
"Все наши проблемы от нашей бедности"!!!Последний раз редактировалось Иринa; 30.03.2009 в 18:25.
-
30.03.2009, 23:49 #69
- Регистрация
- 17.10.2008
- Сообщений
- 179
Спасибо за отклик, очень жаль что так получилось, видимо такова участь всех бюрократических документов. Мои разработки по конкурентоспособности республики и кластерному развитию практически не использованы. Сказали, что есть ограничение по объему. В какой-то мере удалось редактировать уже готовый материал.
-
31.03.2009, 12:58 #70Сообщение от Pashaeff
Сообщение от Pashaeff
В первую очередь нужно начинать со стандартов и уровня жизни населения данного региона.
А дальше определение целей по приведению региона к операционной рентабельности (в целях обеспечения конкурентноспособности (качественной и стоимостной)) с выделением уникальных (монопольных факторов, отличий от остального мира). Нужно это сделать за счет повышение эффективности (выработки), без ограничения дохода населения, при сохранение потребительской целесообразности. Т.е. за счет необходимых образовательных и капитальных программ.
А уж после выкручивать ресурсную часть необходимых бюджетных расходов и преобразований на повышение эффективности бюрократической машины, с установлением результатов процессов и требуемых ресурсов с ограничением минимального объема дохода специалистов с разработкой мативационных программ для чиновников.
Определить и четко обозначить цели правительства республики, какие задачи по стратегическому управления (помощи населению и предпринимательства), а так же оптимизировать процессы по времени право устанавливающие и регулирующие.
А по документу получается что существуют два параллельных мира, которые между собой не связаны, одна большая и главная задача их нужно между собой интегрировать.
Что будет с бюджетом региона если минимальный уровень оплаты труда ввести на уровне
20 000 руб./месяц (40 часовая рабочая неделя). Что произойдет с себестоимость продукции Региона?
При каких условиях годовой доход ед. экономически активного населения в среднем будет 600 000 руб.год? Какой доход бюджета будет в этом случае? Какой уровень потребления будет в данном случае? Вызовет ли это инфляцию в регионе? Какова производительность труда должная быть, что бы не повлекло резкого изменения цен вверх (инфляции)?
Ну и только потом план преобразований в Республике на всех уровнях.Последний раз редактировалось Иринa; 31.03.2009 в 13:28.
-
31.03.2009, 13:19 #71
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 2,723
Сообщение от SNickeM@N
Все мы знаем, как надо. Есть еще, как возможно. С голой пяткой-на шашку. Ее Величество Система
Человек показал нам эксперимент и его результаты, которые были ясны до начала.
Главное-не опускать руки. Будет еще на улице праздник. Обязательно будет.
-
31.03.2009, 13:28 #72Сообщение от Михаил_Шустер
Сообщение от Михаил_ШустерПоследний раз редактировалось SNickeM@N; 31.03.2009 в 13:39.
-
31.03.2009, 15:35 #73
- Регистрация
- 17.10.2008
- Сообщений
- 179
Спасибо всем за отклики и предложения. Стратегия пока на стадии проекта, что-то может получится изменить, я пробую. Так как действительно есть ограничения по объему, предложил разработать приложения к Стратегии. Есть мои проекты: полной карты-схемы кластерного развития республики, конкурентоспособности региона, новой платформы бизнеса, брендинга региона, внутренним источникам финансирования. Также работаю над механизмом и направлениями развертывания Стратегии.