Показано с 1 по 21 из 21
-
16.12.2007, 15:32 #1
- Регистрация
- 13.12.2007
- Сообщений
- 4
Информационный хаос: удачные и неудачные решения
Информационный хаос: удачные и неудачные решения? Какие методы борьбы с инф. хаосом? удачные и неудачные решения? подскажите какие статьи могут ответить на эти вопросы
-
17.12.2007, 08:05 #2
- Регистрация
- 23.11.2007
- Сообщений
- 14
Слишком общий вопрос, уточните ваш интерес.
Одно дело бороться с хаосом в интернет - есть свои решения и общие тренды.
Другое дело - борьба с информационным хаосом управленца (что больше соответствует тематике этого форума). Тут есть не только программные, но и управленческие инструменты. Кстати, бороться с информационных хаосом в управлении вредно (во всяком случае, на стратегическом уровне).
Конретизируйте свои потребности - и сможете составить ключевые слова для поиска в хаосе интернет :-)
-
17.12.2007, 10:46 #3
- Регистрация
- 13.12.2007
- Сообщений
- 4
Я думаю здесь больше борьба с инф. хаосом управленца.
А почему вредно бороться с инф. хаосом? Потому что бесполезно? Инф. хаос решить невозможно?
-
17.12.2007, 11:05 #4
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Ну почему же невозможно? Информационный хаос очень эффективно решается информационным порядком. Сравните, например, побитовую запись на жестком диске Вашего компьютера и его файловую систему. Если первое вполне подходит под определение хаоса, то второе - это идеальный порядок, не так ли?
Sainsburys Offers are mainly the Halloween deals this week.
Причем заметьте - информация в обоих случаях одна и та же. Какой же из этого мы можем сделать главный вывод? А вот какой: "Хаос и разруха - в наших головах!"Последний раз редактировалось Иринa; 23.10.2020 в 15:24.
-
17.12.2007, 14:07 #5
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 3,432
Сообщение от Anton K.
О боже - опять хаос!
Сообщение от Anton K.
-
17.12.2007, 15:44 #6
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Сообщение от Александр Болдин
Не стоит отождествлять хаос и разруху.
Хаос всегда содержит новые возможности, он есть всегда и совершенно необходим для развития. А разруха - это состояние умов тех кто не знает что делать дальше: когда старый порядок разрушен, а новый еще не установлен. Люди процесса не могут работать без строгих правил и быстро сваливаются в состояние разрухи ... разваливая все к чему прикасается их рука.Последний раз редактировалось Anton K.; 17.12.2007 в 15:53.
-
17.12.2007, 15:58 #7
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 3,432
Сообщение от Anton K.
Так как в него не пускают ни процессников, ни результатников - кто туда попадает? Понятно кто: либо авантюристы, либо люди с размытой ориентацией (соглашатели).
Вот и ответ. Спасибо за дуэт.
Стихи. Гыыы.
-
17.12.2007, 16:06 #8
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Сообщение от Александр Болдин
Вот такой вот у меня ответъ :Р
-
17.12.2007, 16:12 #9
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 3,432
Похоже действительно неправильно их называть "соглашатели". Так как эти люди просто не умеют ни "выполнять задачи", ни "работать на результат". Причем "не умеют" агрессивно: типа я уже замдиректора - зачем мне знать что и как должно делаться? У меня для этого замы есть.
За неимением лучшего предлагаю остановиться на термине троечники.
PS. Кстати, есть люди, которые умудряются оставаясь троечниками, получать красные дипломы. Прекрасно помню по студенческим временам.
-
17.12.2007, 16:22 #10
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Сообщение от Александр Болдин
PS. Кстати, есть люди, которые умудряются оставаясь троечниками, получать красные дипломы. Прекрасно помню по студенческим временам.
-
17.12.2007, 16:40 #11Сертаков АлександрГость
Антону
> Они должны вытесняться из бизнеса как объективно так и субъективно
Кому должны? =)
-
17.12.2007, 16:41 #12
- Регистрация
- 23.11.2007
- Сообщений
- 14
О вреде борьбы с управленческим хаосом.
Побороть хаос можно:
- бюрократизировав/стандартизировав все и вся
- сформировав собственную доминантную логику, через которую лишние информационные сигналы не просочатся
Недостаток:
- негибкость структуры --> рыночная негибкость
- можно пропустить "слабые сигналы" и не увидеть открывающиеся перед компанией возможности.
Поэтому на стратегических курсах MBA (например, в ЛИНКе) рекомендуют технологию "жизнь на грани хаоса", предполагающую островки стабильности вкупе с максимальной ментальной и структурной гибкостью. Обосновывается все невозможностью иначе выжить на сложных быстроразвивающихся рынках.
Но это, повторяю, на уровне стратегий. Линейный менеджмент и, частично, менеджмент среднего звена могут прожить и без хаоса.
-
17.12.2007, 16:56 #13
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 3,432
Сообщение от Сертаков Александр
-
17.12.2007, 17:00 #14
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 3,432
Сообщение от Сергей Корчанов
Даю подсказку: регламент начинает устаревать на момент согласования с первым по списку ...
Сообщение от Сергей Корчанов
Мужик, ты сам понял что сказал?
(с) Я. Арлазоров
-
17.12.2007, 17:14 #15
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Сообщение от Сертаков Александр
-
17.12.2007, 17:25 #16Сертаков АлександрГость
А я не понимаю, почему троечники вообще должны вытесняться. На них спрос был, есть и будет есть! У меня последний раз про средний балл спрашивали в 2004 году =)
-
17.12.2007, 17:29 #17
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Сообщение от Сергей Корчанов
Нужно учить не хаосу, а:
динамическому мышлению, индивидуальному и коллективному
организации сбора информации
структурированию полученной информации
принятию решений
вот тогда с хаосом можно и посоперничать
а приведенные курсы скорее "окучивают" слой менеджеров, которые отчаялись бороться с хаосом, причем предлагают бороться типично русским решением: "клин клином"Последний раз редактировалось Anton K.; 17.12.2007 в 17:34.
-
17.12.2007, 17:32 #18
- Регистрация
- 01.03.2007
- Сообщений
- 161
Сообщение от Сертаков АлександрПоследний раз редактировалось Anton K.; 17.12.2007 в 17:43.
-
18.12.2007, 14:51 #19
- Регистрация
- 13.12.2007
- Сообщений
- 4
и все же есть ли книги или статьи (в нете) про инф. хаос ? что то очень мало статей ( Детального ответа я так и не нашел в нете особенно по неудачным решениям инф. хаоса
-
18.12.2007, 14:59 #20
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 3,432
Сообщение от Торвальд
По теме есть даже нобелевский лауреат Илья Пригожин.
Ищите.
-
20.12.2007, 17:03 #21
- Регистрация
- 15.12.2005
- Сообщений
- 73
Из общей теории хаоса есть одно следствие: неудачных внедрений в хаосе небывает.
Нужно искать наоборот, есть нехаос (абсолютно настроенный и работоспособный объект автоматизации), и бац, не удачное внедрение.