Показано с 1 по 6 из 6
-
13.09.2007, 08:51 #1
Вхождение в должность директора по маркетингу
Уважаемые коллеги!
Кто-нибудь сталкивался с составлением Плана вхождения в должность Директора по маркетингу (внговь созданная структура)? Поделитесь, пожалуйста, опытом и идеями. Заранее благодарна.
-
13.09.2007, 11:48 #2
а что, существует такой план?
барбарос, прям какой то)))
начните с орг.структуры и поймете все. главный вопрос: у кого в подчинении директор по продажам? если у вас - это одно, а если нет, то зовитесь начальник отдела маркетинга))))
-
13.09.2007, 14:09 #3
да, Дмитрий такой план существует, как и для других должностей на время испытательного срока... орг. структуру разобрала, спасибо, двигаюсь дальше и прошу содействия на этом этапе... можете прокомментировать "главный вопрос", я не вижу здесь "подводных камней", хотелось бы понимать... спасибо....
-
13.09.2007, 14:15 #4
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 1,138
Сообщение от Ольга77
-
13.09.2007, 14:28 #5
-
14.09.2007, 07:20 #6
т.к. сам на такой должности, замечу, что основные трения могут быть с коммерческим отделом. зачастую они напрямую подчинены генеральному, что дает им основания давить на маркетологов - есть некая конкуренция между отделами, потому что цели почти одни, а по результату судят только продажников, им это не нравится.
намного проще, если коммерческий отдел под маркетологом, здесь задаешь направление, тактику и контроль. но не привыкли они к этому.