Показано с 1 по 4 из 4
-
31.07.2007, 14:16 #1
- Регистрация
- 26.07.2007
- Сообщений
- 7
Оплата труда в строительных организациях
Есть Проектная группа в строительной организации(это те, кто проекты разрабатывает)в данное время сидят на окладах. Есть решение о переводе деятельности на хоз. расчёт. Как разработать систему оплаты труда, в % от стоимости проекта? Где можно найти подобную информацию? Как спрогнозировать эффективность перевода отдела на хоз. расчёт? Кто сталкивался с данной задачей?
-
31.07.2007, 22:20 #2
- Регистрация
- 24.11.2006
- Сообщений
- 44
Может быть, отталкиваться от этапов выполнения проекта?
-
31.07.2007, 22:23 #3
- Регистрация
- 24.11.2006
- Сообщений
- 44
Т.е. есть общая стоимость проекта. И разработать этапы выполнения проекта, рассматривать этап как долю (%) от общей величины работы над проектом.
-
01.08.2007, 01:13 #4
Ну, сам по себе хозрасчет мало привязан к проектному характеру работ.
Вы чего хотите добиться ?
Стимулировать к выполнению проекта нужно только верхушку проекта с увязками к срокам выполнения.
Остальные наверняка хотят получать каждый месяц свою зряплату. Даже если предусмотрен некий бонус.