Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Новый участник
    Регистрация
    14.06.2007
    Сообщений
    1

    Exclamation Оценка нематериальных активов

    Подскажите пожалуйста как можно оценить нематериальные активы в IT-компании. Оценка персонала как нематериального актива.

  2. #2
    Член сообщества
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    69

    По умолчанию

    1. Если основной актив компании не персонал (а, например, клиенты), то по затратному методу - сколько стоит команду найти, отобрать, нанять, обучить. Не забыть учесть время - команда будет только через пол года, год - время тоже стоит денег.

    2. Если основной актив компании персонал, то по доходному подходу - сколько команда приносит прибыли.

  3. #3
    Член сообщества
    Регистрация
    15.06.2006
    Сообщений
    680

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от niknat
    Подскажите пожалуйста как можно оценить нематериальные активы в IT-компании. Оценка персонала как нематериального актива.
    Персонал не может быть ни активом, ни нематериальным:
    а) на него нельзя распространить право собственности (рабство как-то давно отменили)
    б) персонал имеет материальную форму...

    Боже, как же таки далеки финансовые понятия от общеболтательных, с помощью которых высасывается денежка... ....

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •