Страница 4 из 4 ПерваяПервая 1234
Показано с 91 по 98 из 98
  1. #91
    Кандидат
    Регистрация
    20.10.2011
    Сообщений
    13

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от boozoo Посмотреть сообщение
    Ничего этого там не найдете, и контингент аховый - судорожно ищут у кого бы списать задания
    А вы там учились?

  2. #92

    По умолчанию

    Комментарии как правило заказные, сама школа заказывает положительные комменты, а конкуренты заказывают отрицательные комменты и тут уже влпрос зло победит или правда.

  3. #93

    По умолчанию Финансовый аналитик: перспективы карьерного роста специалиста

    Текст: Денис Лысенко, Президент НП “Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество“, к.э.н.
    В сложных экономических условиях анализ финансово-хозяйственной деятельности организации остается предметом постоянной заботы бизнеса. В последнее время одним из трендов на рынке труда явилось увеличение спроса на финансовых аналитиков, так в начале 2014 года спрос на них был на 6,1% больше, чем в 2013 году. Напомним, что сам предмет финансового анализа включен в общегосударственную программу подготовки бухгалтеров в ВУЗах России.
    Последний раз редактировалось Иринa; 16.04.2014 в 13:50.

  4. #94

    По умолчанию Требования к лицу, осуществляющему ведение бухгалтерского учета

    В последнее время собственники бизнеса стали более серьезно подходить к вопросам финансового анализа деятельности их компаний и прогнозу результатов финансово-хозяйственной деятельности в будущем. На рынке труда 41% вакансий для финансовых аналитиков поступил от компаний работающих в сфере продаж, 18% — от строительных компаний, еще 11% — от банков. Больше половины компаний (55%), разместивших вакансии для финансовых аналитиков, имеют в своем штате более 500 человек, 30% приходится на компании с численностью 100-500 человек и 15% — менее 100 человек. Приведем в качестве примера требования к знанию предметных областей, предъявляемые к финансовым аналитикам:
    • анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
    • анализ финансовых потоков компании;
    • разработка программ по управлению финансовыми рисками компании, по оптимизации финансирования;
    • бизнес-планирование;
    • анализ эффективности инвестиционных проектов;
    • составление/участие в составлении бюджетов компании;
    • подготовка управленческой отчетности компании и др.

  5. #95

    По умолчанию Зарплатные предложения и требования работодателей

    По данным портала Superjob.ru среднее зарплатное предложение для финансового аналитика в Москве составляет 70 000 руб., в Санкт-Петербурге – 56 000 руб., в Волгограде – 34 000 руб., в Воронеже – 35 000 руб., в Екатеринбурге – 47 000 руб., в Казани – 35 000 руб., в Красноярске – 48 000 руб., в Нижнем Новгороде – 40 000 руб., в Новосибирске – 42 000 руб., в Омске – 35 000 руб., в Перми – 40 000 руб., в Ростове-на-Дону – 40 000 руб., в Самаре – 40 000 руб., в Уфе – 35 000 руб., в Челябинске – 40 000 руб. От выпускников вузов, впервые претендующих на должность финансового аналитика требуется, в основном, хорошая теоретическая подготовка: знание основ экономики, бухгалтерского и налогового учета, методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности. Молодым специалистам также необходимо владеть программами «1С», MS Excel и справочно-правовыми системами. Стартовый оклад начинающих финансовых аналитиков в Москве составляет от 35 000 до 42 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 28 000 до 33 000 руб. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям с опытом работы финансовым аналитиком от 1 года. Вакансии также требуют от кандидатов знания основ бизнес-планирования и принципов бюджетирования. Зарплатные предложения для финансовых аналитиков с опытом работы более 1 года в Москве возрастают до 60 000 руб., в северной столице – до 48 000 руб. Следующий зарплатный диапазон для финансовых аналитиков со стажем работы не менее 2 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах со знанием основ управленческого учета и стандартов МСФО и РСБУ. Востребовано владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя. Конкурентным преимуществом обладают соискатели с опытом работы в ERP-системах (SAP, Axapta и др.). Заработок специалистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве возрастает до 85 000 руб., в городе на Неве – до 68 000 руб. Наиболее высоко на рынке труда ценятся финансовые аналитики, имеющие опыт прогнозирования, построения финансовых моделей, владеющие навыками трансформации отчетности МСФО. Напомним, что План Минфина России на 2012 – 2015 годы предусматривает принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих непосредственное применение МСФО для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности юридического лица (сейчас согласно Федеральному закону от 27.07.2010 № 208 – ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности» МСФО применяется только для подготовки консолидированной финансовой отчетности по установленному перечню организаций). Дополнительным свидетельством высокого профессионального уровня финансового аналитика послужат сертификаты ACCA, CIMA, CPA и т.д. Востребовано и свободное владение английским языком. Традиционно наиболее щедрыми работодателями являются компании крупного бизнеса. Такие организации отдают предпочтение специалистам, ранее работавшим в компаниях сходного размера. Общий стаж работы финансовым аналитиком должен составлять не менее 3 лет. Зарплатный максимум для финансовых аналитиков в Москве составляет 150 000 руб., в Санкт-Петербурге – 120 000 руб.
    Изображения Изображения

  6. #96

    По умолчанию Портрет соискателя

    Большинство соискателей должности финансового аналитика – молодые женщины с высшим образованием. Мужчин в данном сегменте рынка труда – 32%. Соискатели моложе 30 лет составляют 58% специалистов. Высшее профильное образование имеют 93% кандидатов. 23% финансовых аналитиков свободно владеют английским языком. В заключение хотелось бы отметить, что на днях прошел круглый стол на тему: «Консолидация профессиональной деятельности в сфере бухгалтерского учета и аудита» организованный Советом по аудиторской деятельности Минфина России. Основные выводы в ходе проведенной дискуссии мною сделаны следующие:
    • повышение престижа профессии должно сопровождаться повышением ее статуса, улучшением качества работы и др.;
    • ничто в наше время так хорошо не справится с повышением и контролем качества, как ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ членство в каком-либо профессиональном объединении, которое и возьмет на себя контроль качества – т.е. мы приходим к необходимости саморегулирования профессии;
    • специалисты проводящие анализ финансовой отчетности должны иметь тот же уровень квалификации, что и специалисты, составляющие и аудирующие эту отчетность, а для этого, например, необходимо будет сдать экзамены, подтвердить квалификацию и т. п.

  7. #97
    Новый участник
    Регистрация
    21.09.2015
    Сообщений
    3

    По умолчанию

    ответ очень простой: надо везде учиться навыкам и идти туда, где этим навыкам учат. Например, как рассчитать в конкретной сумме кредит для бизнеса на следующий год, или как рассчитать на следующий год баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств. И чтобы с каждого занятия уходить с навыками, которые можно на следующий день применять в компании, будь вы наемный финансист или собственник бизнеса. Также иногда учиться чему-то интересному, что передается от человека к человеку. К примеру, традиции финансирования устных сделок в Израиле (кошерные финансы). Удачи!

  8. #98

    По умолчанию

    Учиться действительно приходится везде и всегда. Работаю в микрофинансовой организации сейчас и пришлось все узнавать заново как пришла, ведь универ закончила 2 года назад и специализация даже не смежная. Но ничего, теперь я и так как рыба в воде и готовлюсь к повышению.
    Узнавать что-то новое нужно постоянно!

Страница 4 из 4 ПерваяПервая 1234

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •