Показано с 1 по 4 из 4
-
06.10.2006, 19:47 #1
Sap и орг. культура. Кто кого?
Вот какая билитристика...
Собственник привел внедренцев САП-а и те заявили, что не программа должна под организацию... а оная под нее.
Вопрос к тем, кто внедрял или пережил внедрение.
(Я не верю в легитимность сказанного внедренцами, но все же)
В какой мере "... оная под САП"?
-
26.10.2006, 12:53 #2
- Регистрация
- 22.11.2005
- Сообщений
- 4
Внедренцев - гоните
Понятно, что собственника не погонишь....
а вот внедренцев, заявляющих такое, точно гнать нужно.
Тем более в отношении Sap.
Исключение, только в случае, если собственник хочет сменить стиль работы и бизнесс процессы предприятия.
-
26.10.2006, 13:05 #3
- Регистрация
- 28.11.2005
- Сообщений
- 1,326
специалисты то ли навижен, то ли ахапты мне тоже самое говорили - мол, понимаете, что Вам придется подстраивать бизнес-процессы предприятия под программу......
-
26.10.2006, 13:48 #4
- Регистрация
- 26.10.2006
- Сообщений
- 44
Здравствуйте Юрий!
Ну, я немного пережил. Вам от этого теплей же не стало.
Во-первых, вы, наверное, не совсем правильно напубликовали. Ребята с САПом, если они конкретные ребята, такого сказать просто не могли.
Попробую перефразировать (это не реклама продукта, а мое мнение).
Согласно мировой методологии каждый (конкретно) должен отвечать за свои слова.
Если эти ребята высказали именно так свое мнение, то ……. Здесь промолчу.
Во-вторых, прежде чем что-то говорить должно проведено предпроектное обследование. В Вашем случае это минимум 3 месяца (именно минимум). Должны быть прорисованы Б-П (бизнес-процессы).
И только после этого, уже на «картинках», вырисовываются «достатки-недостатки», которые уже в результате диалога двух сторон «обсасываются» - рационально или нет.
А уж после этого САП «подстраивается» под клиента. Но именно теми «ресурсами», которые имеются в самом инструменте.
Далее просто не хочу «лить воду».
Удачи.