Показано с 121 по 150 из 193
Тема: Документ: "РАЗВИТИЕ".
-
24.08.2006, 12:41 #121
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 470
Сообщение от Равиль
-
25.08.2006, 15:49 #122
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Концептуальная Теория Управления
Сообщение от Равиль
http://upravlenie-ktu.ru
В ней то этот шаг как раз и сделан. Это Вам не BSC, а универсальная теория построения управления любым социальным объектом.
-
25.08.2006, 17:28 #123
- Регистрация
- 17.12.2005
- Сообщений
- 808
Сообщение от Загидуллин Равиль
-
25.08.2006, 21:20 #124
- Регистрация
- 23.11.2005
- Сообщений
- 2,178
Тогда придется цитировать:
"Позже я спросила у господина Такаши Танака, ведущего консультанта QV Systems Inc., насколько оправдана идея пожизненного найма? Он ответил, что в большинстве своем японские компании от неё отказались. Но все же полвека они работали именно так!" "Эсперт" №30, 21-27 августа 2006 г., стр.39, второй абзац снизу.
И ещё:
"Система пожизненного найма в Японии начала разрушаться с 1997 года, когда обанкротилась первая фондовая компания. Крупные компании сейчас не обеспечивают стабильного будущего своим сотрудникам. В Японии уходит в прошлое эпоха, когда, однажды устроившись на работу, можно получить пенсию по выслуге лет в компании или промышленной группе, даже не думая о своей карьере (хотя, некоторые из компаний, например, Toyota и Canon еще сохраняют систему пожизненного найма). Более того, характерной особенностью современной японской экономики является падение курса акций компании после заявления руководства о сохранении системы пожизненного найма (так было с компанией Toyota). Зато, если компания проводит сокращение персонала, то курс ее акций растет." Источник: http://www.greens.ru/pers2.php
-
25.08.2006, 22:27 #125
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 470
Сообщение от Равиль
Официально многие компании отказались от пожизненного найма.
Заметьте, только в 97 г. А вот неофициально........ 70% персонала не меняют первое место работы, корпоративные правила требуют беспрекословной дисциплины и полной самоотдачи, едва ли не самопожертвования (карьера вместо жизни).
PS. Статьи в журналы, например, тот же "эксперт", пишут журналисты, Равиль
Их знания таковы, что им надо на бумажке писать то, что они должны превратить в статью. Я с этим сталкивался еще в 80-е годы. Гораздо полезнее иногда смотреть со стороны на детали. И потом делать выводы. Очень небольшая деталь - к/ф "Страх и трепет" (Франция-Япония) по автобиографическому роману Амели Нотомб.
-
25.08.2006, 23:01 #126
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 470
Сообщение от АВН
PS. Я высказал свое отношение к указанной Вами "теории".
PPS. Не увлекайтесь самиздатом.
-
26.08.2006, 00:24 #127
- Регистрация
- 08.01.2006
- Сообщений
- 133
Сообщение от Загидуллин Равиль
P.S.
Сообщение от Загидуллин РавильПоследний раз редактировалось Movl; 26.08.2006 в 00:57.
-
26.08.2006, 01:46 #128
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Сообщение от Загидуллин Равиль
Эти причины следующие:
Непонимание.
Несогласие.
Нежелание.
С непониманием все ясно. Не дано и все тут. Если присутствует вторая причина и она высказана искренне, то, следовательно, у оппонента должна быть своя целостная, охватывающая весь объем проблем и причин их возникновения теория. Если таковой нет, тогда причина или №1, или №3, или и то и другое вместе.
Третья причина - у оппонента присутствует цель, которую он старается не афишировать. В таких случаях оппонент хаотично нагромождает свои доводы “против”.Последний раз редактировалось АВН; 26.08.2006 в 01:53.
-
26.08.2006, 02:09 #129
- Регистрация
- 23.11.2005
- Сообщений
- 2,178
Равиль. Меня в Вас поражает устойчивое, упрямое следование только тому, что Вы для себя приняли и по своему поняли. Вы не хотите ничего другого видеть, читать и понимать. Я дал ссылку на сайт. Вы его не прочитали, начав тут же рассуждать о горе-журналистах. Я набрал Яндекс и нашел десятки ссылок на пожизненный найм в Японии. Взял первую попавшуюся. Вы просто отвечаете не на уровне логики, а на уровне общих рассуждений, домыслов, догадок. Так трудно о чем-то говорить. Кстати, информации от такой полемики - ноль.
АВН. Cкачал и распечатал введение в Вашу теорию. Dысказываю свое мнение:
1) Написанное Вами, на мой взгляд, концептуальной (?) теорией управления не является.
2) Предлагаемые Вами методы управления полностью соответствуют принятым при социализме, так как все ресурсы надо из центра распределить, все согласовать и т.д. Все дело, по вашему, в плохой центральной голове. Думаю, что дело не только в этом. Надо определиться, на каком стуле мы сидим: социализм или капитализм. Сидеть между невозможно.
3) Практический интерес вызвало Ваше перечисление (взгляды) проблем компании с точки зрения предпринимателя или директора (вот их-то как раз объединять и нельзя, у них разные задачи и видение на компанию, на мой взгляд, конечно), взгляд со стороны конструктивно ориентированных сотрудников, взгляд со стороны деструктивно ориентированных сотрудников. Тут многое подчеркнуто верно и точно, практический опыт дает себя знать.Последний раз редактировалось Невольниченко Елена; 28.08.2006 в 12:39.
-
26.08.2006, 03:01 #130
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Сообщение от Равиль
Концептуальная - значит теория управления основанная на замысле.
Введение в теорию, это и есть введение, сама теория намного общирнее и рассматривает проблемы управления более детально.
2) Предлагаемые Вами методы управления полностью соответствуют принятым при социализме, так как все ресурсы надо из центра распределить, все согласовать и т.д. Все дело, по вашему, в плохой центральной голове. Думаю, что дело не только в этом. Надо определиться, на каком стуле мы сидим: социализм или капитализм. Сидеть между невозможно.
3) Практический интерес вызвало Ваше перечисление (взгляды) проблем компании с точки зрения предпринимателя или директора (вот их-то как раз объединять и нельзя, у них разные задачи и видение на компанию, на мой взгляд, конечно), взгляд со стороны конструктивно ориентированных сотрудников, взгляд со стороны деструктивно ориентированных сотрудников. Тут многое подчеркнуто верно и точно, практический опыт дает себя знать.
-
26.08.2006, 11:03 #131
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Пожизненный найм??? ...!!!
Господа!
А вам не кажется, что вы критикуете страну и методы, отстоящие от нас на 3 ступеньки вверх по развитию.
... из 101 технологии (товара) будущего Страна восходящего солнца имеет приоритет по 29, делит первое место с другими странами по 24, занимает 2 место по 28 и 3 - по 20.
В. Пшенников "Японский менеджмент. Уроки для нас" - М, ЗАО "Япония сегодня" 2000.
Кстати, очень многие в России сейчас мечтают о пожизненном найме - это какая-то гарантия стабильности.
С уважением Виталий.
P.S. Кстати, а вы не были в Японии?
Я был
-
26.08.2006, 17:27 #132
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 470
Сообщение от АВН
У меня к Вам нескромный вопрос - Ваше образование и возраст (можете не отвечать).
Что касается Симоняна, его теории, я не берусь подвергать ее широкой критике по причине вполне банальной - не стоит тратить время на ерунду. Как программисту достаточно одного взгляда на код, так и специалисту достаточно 10 страниц из 100, чтобы разобраться, что перед ним очередной графоманский опус, созданный с одной целью - срубить капусты на доверии читателей Интернета.
Поймите, ABH, мне просто лень цитировать весь этот бред Симоняна и разбирать его.
Сообщение от Равиль
Вы не хотите ничего другого видеть, читать и понимать. Я дал ссылку на сайт. Вы его не прочитали, начав тут же рассуждать о горе-журналистах.
-
26.08.2006, 17:52 #133Сообщение от Загидуллин Равиль
-
26.08.2006, 18:00 #134
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 470
Сообщение от hilton
-
26.08.2006, 19:08 #135
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 1,731
Равиль З.,
позвольте сделать комплимент Вашей научной добросовестности.
Лично мне хватило лозунга на заставке: "Управление - царица наук"
-
26.08.2006, 22:12 #136
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Сообщение от hiltonПоследний раз редактировалось Невольниченко Елена; 28.08.2006 в 12:43.
-
26.08.2006, 22:18 #137
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Сообщение от Евгений_Кс
-
26.08.2006, 22:47 #138
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
задачка - критерий истинности
Сообщение от Загидуллин Равиль
У меня к Вам нескромный вопрос - Ваше образование и возраст (можете не отвечать).
Что касается Симоняна, его теории, я не берусь подвергать ее широкой критике по причине вполне банальной - не стоит тратить время на ерунду.
Как программисту достаточно одного взгляда на код, так и специалисту достаточно 10 страниц из 100, чтобы разобраться, что перед ним очередной графоманский опус, созданный с одной целью - срубить капусты на доверии читателей Интернета.
Поймите, ABH, мне просто лень цитировать весь этот бред Симоняна и разбирать его.
-
27.08.2006, 00:29 #139
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
То АВН
Я не поленился, прочитал "Введение в КТУ"
Ну, господа, все это я уже слышал от знакомых обиженных коммунистов. Особено интересна мне была Глава 5 "Китайское экономическое чудо" - полный бред и упрощение. Пишу так потому, что сам 7 лет (с 1994 по 2000 г) работал с китайцами, регулярно летал в Китай, видел как создавалось это "чудо" и можно даже сказать, что принимал в этом некоторое участие. В Главе 5 нет ни слова об уровне жизни в деревнях, об инвестициях "хуацяо" (этнические китайцы из других стран), о степени зарегулированности, об обороте "черного нала", о "лицензионном пиратстве", о системе налогообложения, о режиме работы особых экономических зон (Сяомынь, Шеньчжень и т.д.), о финансовых потоках из Гон-Конга, о работе предприятий в режиме СВХ, о привлечении иностранных производств, об уровне безопасности и охраны труда ... Список очень длинный.
Мое мнение - практической ценности данный труд не имеет.
С уважением Виталий.
P.S. Кстати, Вы обратили внимание на раздел сайта "Библиотека"? Много литературы о Боге и ничего о менеджменте ! Бог и мораль - это конечно хорошо и правильно, но работать все равно надо. В наших краях манна сама собой с неба не падает.
-
27.08.2006, 00:44 #140Сообщение от АВН
Последний раз редактировалось Невольниченко Елена; 28.08.2006 в 12:46.
-
27.08.2006, 01:05 #141Сообщение от АВН
-
27.08.2006, 01:15 #142
- Регистрация
- 24.11.2005
- Сообщений
- 470
Сообщение от АВН
Возраст у меня далеко не юный,
Давать такую оценку Вы можете иметь моральное право, если используя свой багаж теорий управления, решите элементарную задачку предпринимателя, а которой я написал выше.
Надо будет по соседству с этим Симоняном сайтик аналогичный сварганить, будем вместе мозги пудрить.
"Капусту рубят" организаторы разнообразных семинаров об эффективном управлении, а у Симоняна нужно мозги напрягать.
PS. ABH (Ник у Вас..... все время тянет написать GMBH), а Вы его курсы прошли? Сколько он с Вас денег взял?
PPS. Заметьте интересную вещь - люди, которые режутся по любому вопросу, сейчас солидарны в том, что эта "теория" не более, чем фикция.Последний раз редактировалось Невольниченко Елена; 28.08.2006 в 12:48.
-
27.08.2006, 01:18 #143Сообщение от eliferov
ВП, они же секта "Мертвая вода", они же "Концептуальная партия Единение"... Какая экономика и менеджмент...?
-
27.08.2006, 03:33 #144
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Концептуальная власть
Сообщение от eliferov
http://subscribe.ru/archive/economic.../06180548.html
-
27.08.2006, 03:55 #145
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Внутренние проблемы бизнеса
Сообщение от Загидуллин Равиль
http://upravlenie-ktu.ru/kurs.htm
Заметьте интересную вещь - люди, которые режутся по любому вопросу, сейчас солидарны в том, что эта "теория" не более, чем фикция.
http://subscribe.ru/archive/economic.../27131001.html
-
27.08.2006, 11:38 #146
- Регистрация
- 25.11.2005
- Сообщений
- 1,731
Сообщение от АВН
-
27.08.2006, 11:53 #147
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
То АВН
Жизнь народа улучается на глазах, из года в год. А как они строят, диву даешься, просто обидно за державу.
А чуть ниже вопрос, что если в Китае так все хорошо:
И напоследок я бы задал Симоняну вопрос зачем же китайцы едут в Россию на заработки и работают у нас за гроши и по-рабски?
в стране ничего недозволенного сделать не могут,
Дальше обсуждать не интересно. Здесь не место для митингов.
С уважением Виталий.Последний раз редактировалось eliferov; 27.08.2006 в 12:11.
-
27.08.2006, 12:07 #148
- Регистрация
- 19.12.2005
- Сообщений
- 1,108
Евгению Ксенчуку
По крайней мере фраза безупречна грамматически...
и буквами спокойной красоты"
В. Брюсов "Сонет к форме"
Красоту букв вижу, больше пока не вижу ничего.
С уважением Виталий.
-
27.08.2006, 12:31 #149
Экономика...
http://choice-moskva.narod.ru/proekt...i/rass/V28.htm
Главная интересная фраза во всей теории в небольшом приложении, где идет распределение затрат на обучение.Последний раз редактировалось Невольниченко Елена; 28.08.2006 в 13:00.
-
27.08.2006, 12:35 #150
- Регистрация
- 15.08.2006
- Сообщений
- 100
Сообщение от eliferov
Диагноз - закамуфлированный сталинский диктат (царизм). Отсюда и лозунг в заголовке сайта.
Дальше обсуждать не интересно. Здесь не место для митингов.Последний раз редактировалось АВН; 27.08.2006 в 15:42.