Показано с 1 по 20 из 20
  1. #1
    Член сообщества
    Регистрация
    06.12.2005
    Сообщений
    236

    По умолчанию Качество человеческих ресурсов

    Добрый день!

    Извините за слово ресурс, применительно к человку..
    Вопрос в следующем: существует ли общепринятый перечень качеств человеческих ресурсов, которые должен развивать лидер, и определены ли они (в России, в других странах, на международном уровне)?

    Возможно (не уверен) в концепции BSC есть критерии оценки персонала?
    Что это за критерии?

    Спасибо.

  2. #2
    Новый участник
    Регистрация
    02.05.2006
    Сообщений
    1

    По умолчанию

    Посмотрите вот тут, может быть чем-то поможет

  3. #3

    По умолчанию

    Вопрос не из простых, насколько вообще лидер способен развить в своей стае какие-то качества. Формировать идеологию группы, задавать приоритеты, влиять на мотивацию - да, а так чтобы коренным образом перестроить собственно людей... попробуйте заставить даже самых преданных вам людей прочесть какую-то потребную книгу или индуцировать в них интерес, скажем, к гандболу. Нелегко-с.

  4. #4
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    к гандболу?
    оригинально!

    после 10 увлечения все готовы итти куда надо и делать\плавать\летать\сдавать_кровь_для_югославии.

  5. #5

    По умолчанию

    Интерес работников к спорту позитивен для стаи. ;)
    Гандбол в этом плане смотрится выигрышно по сравнению с футболом или хоккеем: люди возвращаются с трибун без фонаря под глазом, не наслушавшись нецензурной брани и т.п; зато есть эстетическое удовольствие от игры длинноногих спортсменок.
    Но привить людям конструктивный интерес в процессе личного общения, без помощи масс-медиа нелегко. Как я уже замечал в предыдущем сообщении.

  6. #6
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    Людям не нужно ничего прививать (таваришь мичурин плохо, как известно, кончил).
    Можно создавать условия для самоосознания и саморазвития. Это все что можно сделать.

    слово конструктивно трактуется широко. Луди живут в любых условиях, в армии, в тюрьме, на северном полюсе в условиях барака на 8 человек. Иногда их нужно согнуть и даже сломать для того, чтобы они выжили или поднялись на следующую степеньку своего развития.

    p/s/на гандбол схожу. интересно.

  7. #7

    По умолчанию "У человека все должно быть прекрасно - и тело, и ..."

    Странные рассуждения я вижу-читаю. Человеческие ресурсы....Это понятно, - мясо, толпа, копающая очередной канал и в нем же буде похоронена. Требования по качеству .....ISO ... какой номер в отношении людев? Индивид строит социум, как соту, социум рождает новую пчелу в этой соте, воспитывая ее по образу и подобию. Появление новых человеческих качеств по времени равнозначно мутации.

    p/s/на гандбол схожу. интересно

    а вдруг там будут не девушки? Лучше уж на Ролан который Гарош, там сейчас Шарапова. А как она кричит на подаче!

  8. #8
    Новый участник
    Регистрация
    01.06.2006
    Сообщений
    3

    По умолчанию

    Спорт - это развитие такого качества человеческих ресурсов как Здоровье!
    Корпоративные вечеринки способствуют Любви.
    Льготные ссуды - покупке Дома.
    Курсы повышения квалификации - повышают возможности Работы и повышают Образование.
    Техника безопасности... - Безопасности.
    Пособия на второго и третьего ребёнка... - развивают Семью.
    Гибкие регламенты и графики работ способствуют Свободе.
    Повышение зарплат и возможностей по заработку - Богатству.
    Корпоративная этика развивает Духовнсть персонала.
    И т.д.
    И это основные десять качеств человека.

  9. #9
    Новый участник
    Регистрация
    01.06.2006
    Сообщений
    3

    По умолчанию

    У россиян ещё не вызрели требования к качеству собственной жизни. Здесь могут помочь только лидеры, которых очень мало.

  10. #10

    По умолчанию "Борис, ты не прав" ((С) МСГ)

    Цитата Сообщение от Борис
    У россиян ещё не вызрели требования к качеству собственной жизни. Здесь могут помочь только лидеры, которых очень мало.
    Я что-то не понимаю..... как ЛИДЕРЫ могут помочь в выработке требований к качеству? Издать инструкции? "Каждому ударнику - трудодень!".... Требования к качеству жизни вызревают веками, параллельно с развитием культуры этого народа. У нас эти качества определились давным-давно - чтоб барин не бил, чтоб в Сибирь не погнали, чтоб корову не украли, чтоб крыша не текла......
    Сегодня все почти точно также, как 150 лет назад. Ничего не изменилось. Если кто и попал в разряд набобов, то качество жизни для него определяется тем, что он может купить, при этом неважно, что он покупает - футбольный клуб или только футбольный мячик.
    Еще никто не задавался вопросом определения периода полураспада дикости. А зря.

    ЗЫ: Ах, да, были лидеры - некоторые в солдатики играли, другие ворон считали, третьи-тридцать десятые тезисы писали, усами пугали, туфлями стучали и т.д. Ну и где качество?
    Последний раз редактировалось Загидуллин Равиль; 01.06.2006 в 19:03.

  11. #11
    Новый участник
    Регистрация
    01.06.2006
    Сообщений
    3

    По умолчанию

    Наказывать за пьянство.... и т.д.

  12. #12
    Член сообщества
    Регистрация
    13.12.2005
    Сообщений
    105

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Борис
    Наказывать за пьянство.... и т.д.
    Алгоколизм - это болезнь... Лечить надо, а не наказывать.

  13. #13
    Член сообщества
    Регистрация
    06.12.2005
    Сообщений
    236

    По умолчанию

    На курсах MBA при АНХ предлагают пройти курс:

    «Лидерство».
    Курс включает в себя изучение и освоение инструментария различных стилей лидерства, форм влияния и власти в различных ситуациях. Он способствует развитию потенциала человека, особенно группы качеств, необходимых для управленческой работы.

    ***

    Кому-нибудь довелось пройти этот курс?
    Какие ИМЕННО качества необходимы лидеру?

    Спасибо.

  14. #14

    По умолчанию

    Лидер – это прежде всего человек, способный убедить других сделать что-либо без непосредственного обращения к физической силе или административным полномочиям. Какие качества здесь нужны... ну, об этом и в книгах много написано.
    Раз уж коснулись спорта: на гандбол действительно стоит сходить. Для москвичей: женские команды «Луч» и «Вешняки» домашние матчи проводят в КСК «Луч», р-н Перово, ул.1-я Владимирская, 10. По некоторым другим городам также могу дать консультацию. Если брать зальные виды (гандбол, баскетбол, волейбол), посещать (направлять сотрудников) лучше женские соревнования – они содержательнее, эмоциональнее, разнообразнее.

  15. #15

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Garfield
    Лидер – это прежде всего человек, способный убедить других сделать что-либо без непосредственного обращения к физической силе или административным полномочиям. Какие качества здесь нужны... ну, об этом и в книгах много написано.
    Эх, пойду на улицу вопрошать прохожих, который теперь час!

  16. #16
    Член сообщества
    Регистрация
    28.11.2005
    Сообщений
    290

    По умолчанию

    Тема лидерства уже терлась в этом форуме. Врядли можно сказать лучше, да и зачем.
    Если Вам интересно, я не согласен с вашим определение Лидера, его сути и т.п. Думаю, ето лучшее прочувствовать, пару раз бахнуцо носом о бетон, постоять на "лобном месте" в окружении прошлых соратников и сочувствующих. И понять что такое лидер для них, зачем и когда он нужен. Что он может и что не может требовать от толпы. И не иметь зла к ним. Даже если ты знаешь что через некоторое время тебя захотят "распнуть" (нужно токак, как гаваривал товарищь Калиостро, правильно чуфствовать момент линяния (а точнее сложения с себя лидерства и отдавания лаврового венка толпе)).

    Цитата Сообщение от Garfield
    Лидер – это прежде всего человек, способный убедить других сделать что-либо без непосредственного обращения к физической силе или административным полномочиям. Какие качества здесь нужны... ну, об этом и в книгах много написано.
    Раз уж коснулись спорта: на гандбол действительно стоит сходить. Для москвичей: женские команды «Луч» и «Вешняки» домашние матчи проводят в КСК «Луч», р-н Перово, ул.1-я Владимирская, 10. По некоторым другим городам также могу дать консультацию. Если брать зальные виды (гандбол, баскетбол, волейбол), посещать (направлять сотрудников) лучше женские соревнования – они содержательнее, эмоциональнее, разнообразнее.

  17. #17

    По умолчанию

    Аркадий, если вы истинный лидер, то вы должны убедить прохожих самим зайти к вам с улицы и сообщить, который час. )

  18. #18
    Член сообщества
    Регистрация
    06.12.2005
    Сообщений
    236

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Garfield
    Лидер – это прежде всего человек, способный убедить других сделать что-либо без непосредственного обращения к физической силе или административным полномочиям.
    Считаю, что любой человек (не только лидер) должен использовать ВСЕ свои активы. И административный ресурс (чего стесняться?) и физическое здоровье.. И все вместе взятое.

  19. #19

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Garfield
    Аркадий, если вы истинный лидер, то вы должны убедить прохожих самим зайти к вам с улицы и сообщить, который час. )
    Не помню, месяца три назад, по ТВ показывали одного фокусника (немец ли, американец ли, не помню, но точно не наш), который обладал более богатым даром. Он задавал прохожему пару дурацких вопросов и пока тот улыбался, фокусник снимал с него часы. Вот это лидер!

    ЗЫ: Граждане! А в чем проблема лидерства то? Научиться пользоваться этими качествами или взрастить? Если пользоваться, то читайте В.Л.Леви или Д.Карнеги, на худой конец. А взрастить - это сложно, это генетика + трудое детство.

  20. #20

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Загидуллин Равиль
    Не помню, месяца три назад, по ТВ показывали одного фокусника (немец ли, американец ли, не помню, но точно не наш), который обладал более богатым даром. Он задавал прохожему пару дурацких вопросов и пока тот улыбался, фокусник снимал с него часы. Вот это лидер!

    ЗЫ: Граждане! А в чем проблема лидерства то? Научиться пользоваться этими качествами или взрастить? Если пользоваться, то читайте В.Л.Леви или Д.Карнеги, на худой конец. А взрастить - это сложно, это генетика + трудое детство.
    З десь нашел уместным напомнить пример, в котором речь идет о премии в области экономики, где оригинальный метод, давший блестящие результаты, базировался на математической теории игр. Информационный массив, принятый здесь в качестве модельной базы, среди прочего, представлял некоторое семиотическое гиперпространство, если к нему можно применить этот термин, появившийся в 80-х годах в отечественной литературе.
    В связи с обсуждаемыми вопросами, в т.ч. при возможности высказать свое мнение, можно добавить следующее. Занимаясь поисками модельных семиотических множеств, причем, совершенно случайно – в той же семантической базе, о которой шла речь -нашел, что в выбранном массиве из 260 тыс слов естественного языка достаточными для его описания являлись всего 860 семантических кодов, сконструированных в том же языке. Это – к вопросу о ресурсах .

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •