Показано с 31 по 37 из 37
-
28.11.2008, 22:30 #31
Команда - это хорошо, но организация бизнес процессов компании - дело не менее важное, если не первое...
Последний раз редактировалось Bend; 28.11.2008 в 23:00.
-
29.11.2008, 15:25 #32
- Регистрация
- 28.11.2008
- Сообщений
- 12
Сообщение от Bend
-
19.10.2009, 21:10 #33
- Регистрация
- 19.10.2009
- Сообщений
- 3
Сообщение от Сертаков Александр
-
30.03.2010, 17:23 #34
- Регистрация
- 30.03.2010
- Сообщений
- 3
Здравствуйте!
Начните с цели! Эффективность команды зависит от того, насколько команда понимает и принимает цель своей деятельности. Именно цель делает "набор" менеджеров командой. Основная сложность - в слове "принимает". Принятие (и непринятие) цели связано с эиоциональным удовлетворением каждого члена команды. т.е. цель должна иметь не только объективные показатели (прибыль, доля рынка и т.д.), но и смыслообразующие - зачем, ради чего мы (я) будем их достигать. Если в цель не раскрывает или не содержит мотива - эффективной команды не будет. Никогда. Каждый менеджер сформуоирует для себя цель работы в компании и уйдет, когда достигнет ее или поймет, что в этой компании она не достижима. Остаются, как правило, те, у кого цель - получать деньги, а не зарабатывать. Но такие менеджеры эффективны только тогда, когда из постоянно пинают и "бьют".
-
04.02.2011, 17:54 #35
это мои фантазии и юмор ))))
Объявите тендер: вакансии топ-менеджеров ))))
Стартовая зарплата 20 000 рублей
Энтузиасты и трудоголики откликнутся. Те, кто любит протирать штаны и юбки ради зарплаты -- не откликнуться ))))))
-
04.02.2011, 19:40 #36
- Регистрация
- 28.11.2005
- Сообщений
- 1,326
вопрос к автору ветки: сейчас уже можно подводить статистку - предприятие-то живое в итоге?
и еще - раз автор ветки обозначил, что предприем управляет совет директоров - то все эти вопросы - к нему.
ПОтому что именно их задача - обозначить стратегию, цели и тд - а уже под задачи - набирать конкретных менежеров.
А тут, видимо, совет директоров знать не знает что делать - потому хочет манагеров, которые выполнят их функции.
-
27.03.2011, 11:46 #37
- Регистрация
- 05.11.2010
- Сообщений
- 17
Сообщение от профессор элиович
Вуз классный и веселый вспоминаю с любовью и нежностью, но организация и системность там слабая, причем на всех уровнях.