Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Кандидат
    Регистрация
    29.12.2005
    Сообщений
    16

    По умолчанию может не в этом разделе. но все же

    вот хочу узнать такой вопрос.
    Есть идея проводить тренинги с людьми, которых не устравает ихняя работа (по разным причинам, в том числе и по заработной плате), они неплохие специ в своей области (в любой области), тренинги с целью того, как вести себя при собеседования (на любом этапе от первичного собеседования и до последнего с директором и т.д.-кто решение принимает), как правильно себя преподнести, чтобы выделится на фоне остальных.
    Вопрос в том, как и где получить предворительную инфо, насколько это будет интересно потенциальным клиентам и откуда брать этих клиентов?

  2. #2
    Член сообщества
    Регистрация
    22.11.2005
    Сообщений
    254

    По умолчанию

    Как правило, "неплохие спецы" не испытывают проблем с трудоустройством - дефицит квалифицированного персонала очевиден.
    Подобная услуга, скорей, подойдёт для молодых специалистов без опыта работы.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •