Поиск:
Тип: Сообщения; Пользователь: Елена Юрьева
Поиск: На поиск затрачено 0.00 сек.
-
08.11.2012, 17:16
Тема: Система мотивации для ИТР
от Елена Юрьева- Ответов
- 121
- Просмотров
- 50,857
Мне не совсем ясно, а как тогда можно вообще...
Мне не совсем ясно, а как тогда можно вообще говорить в принципе об управлении в этом случае? И если это не ТОР, то над ним тоже есть начальник :) или все тоже на одной только дружбе?
-
08.11.2012, 17:12
Тема: Контроль работы персонала
от Елена Юрьева- Ответов
- 17
- Просмотров
- 23,259
Да, если одну и туже работу два разных...
Да, если одну и туже работу два разных специалиста выполняют за разное время и с разным результатом, то это логично, что и оплачиваться (и выставлять счет клиенту) это должно по-разному.
Посмотрите... -
06.11.2012, 10:09
Тема: Система мотивации для ИТР
от Елена Юрьева- Ответов
- 121
- Просмотров
- 50,857
Можно рассмотреть данный вопрос с позиции учета...
Можно рассмотреть данный вопрос с позиции учета рабочего времени сотрудников на выполнение каких-либо работ. Если сотрудник не мотивирован. То, возможно, он не получает адекватной оплаты труда...
-
18.10.2012, 18:05
Тема: Контроль работы персонала
от Елена Юрьева- Ответов
- 17
- Просмотров
- 23,259
Мы используем ЗетаУКК уже полгода. Регулярно...
Мы используем ЗетаУКК уже полгода. Регулярно выдается подробная аналитика по процессам, которые сопровождали выполнение работ: кто, сколько и когда работал над задачей, каковы были простои по...
-
04.10.2012, 18:19
Тема: Контроль работы персонала
от Елена Юрьева- Ответов
- 17
- Просмотров
- 23,259
Каждый день заносим в специализированную...
Каждый день заносим в специализированную информационную сиситему: кто, сколько часов, на какие проекты потратили. Все учтено. Еще удобно задачи ставить и контролировать их выполнение.
Показано с 1 по 5 из 5