Поиск:
Тип: Сообщения; Пользователь: Консул
Поиск: На поиск затрачено 0.00 сек.
-
24.07.2007, 08:42
- Ответов
- 45
- Просмотров
- 17,631
Если управлять своими ожиданиями у многих...
Если управлять своими ожиданиями у многих менеджеров ещё худо-бедно получается (при уверенности в своих способностях), то управлять ожиданиями собственника бизнеса сложновато. Ожидания как правило -...
-
23.07.2007, 16:20
- Ответов
- 45
- Просмотров
- 17,631
Топы что-то генерируют, если в компании это...
Топы что-то генерируют, если в компании это приветствуется. Выхлоп как правило примерно равен ожиданиям. Не декларируемым, а фактическим.
-
23.07.2007, 16:15
- Ответов
- 45
- Просмотров
- 17,631
В том-то и фокус, что спихивающих амбициозных...
В том-то и фокус, что спихивающих амбициозных тоже не очень любят. Когда не знаешь, какой бяки ждать от топа, мало приятного... хоть для кого.
Получается забавная картина идеального топа: вечно... -
23.07.2007, 15:19
- Ответов
- 45
- Просмотров
- 17,631
Согласен. Но как поступать с такими сотрудниками?...
Согласен. Но как поступать с такими сотрудниками? Человек делает свою работу хорошо. Не бухает. Не просит зарплату. А так как редкие компании ориентируются на постоянное развитие, то и, вроде как,...
-
23.07.2007, 14:37
- Ответов
- 45
- Просмотров
- 17,631
Как считаете, коллеги, а хорошо ли для ГД, когда...
Как считаете, коллеги, а хорошо ли для ГД, когда топ доволен существующим благосостоянием? Ну, знает свой потолок, приблизился к нему, делает свою работу неплохо, повышение не просит. Вроде,...
-
23.07.2007, 12:06
- Ответов
- 45
- Просмотров
- 17,631
Должно смениться, возможно, не одно, поколоение...
Должно смениться, возможно, не одно, поколоение вменяемых топов да и иных сотрудников, чтобы самые лучшие начинания воспринимались как развитие компании, а не обстоятельства, среди которых надо...
Показано с 1 по 6 из 6