Поиск:

Уважаемый профессор Элиович!
Я понимаю. что моя просьба некорректна, но все же я Вас убедительно прошу:
(сначала хотел попросить поменьше писАть на эту тему, но потом передумал)
итак, прошу:...

Ваша обучаемость высокая.
Со второй попытки вопрос задан правильно.
Отвечаю.
2 - минимум, 40 - максимум. В 20 раз - неверно. Поставьте 2 и посмотрите на размер премии, затем поставьте 40 и тоже...

Профессор, можно поинтересоваться: Вы где работаете и кем?

Харизма часто бывает вредна. Если харизматичный лидер ошибается, то он в ошибочном направлении ведет за собой весь коллектив. У Коллинза это хорошо описано в "От хорошего к великому".

Просьба к уважаемому Профессору элиовичу не уходить в наукообразие, а быть ближе к реальной практике.

В "Параболе" нет КТУ.
Важно различать понятие "участие" и реальная "эффективность".

Вопрос про соотношение важности и труднодостижимости не совсем правильно задан.
Задача может быть разной...

Очень много говорилось про связь или не связь Kpi и мотивации.

Посмотрите вложенный файл: это демо-версия системы мотивации, основанная именно на этой связи.
Только сначала внимательно...

По-моему Вселенский разум - теоретик, мало сталкивающийся с реальной практической ситуацией на предприятии.
Очень уж похоже на строчки из учебников.

Практика показывает, что "правильных" людей-сотрудников - процентов 10 - 20.
Остальные, если их не мотивировать, будут на работе пить чай, курить, травить анекдоты, лазить в Интернет, заниматься...

Россию и Германию нельзя сравнивать.
Европа уже давно достигла такого положения, когда не нужно столько рааботающих. Если даже сократить их вдвое, по большому счету ничего не изменится. Основное...

Не совсем верно.
Вот отрывок из повести Аркадия Аверченко "Подходцев и двое других", опубликованной в 1917 году.
"Молодой широкоплечий блондин, с открытым веселым лицом и энергичными движениями,...

Самое новое и, вместе с тем, простое можно найти на сайте
http://www.effre.ru/