Поиск:

http://www.topml.ru/step_forth/index.htm

Мне здесь понравился подход Гамида Костоева..просто не берите изначально "неправильных" людей :-) Хотя сказать проще, чем сделать..

Я считаю:
- "О" (тем, ко после института) КАТЕГОРИЧЕСКИ нельзя много платить платить минимум. Тут мотивация должна быть другая: с тобой занимаются, тебя учат. Потом, если из тебя что-то "путное"...

Коллеги, простите, но все вы сейчас рассуждаете абтрактно...каждый основывааясь на свом опыте и знаниях...а кто-то, исходя из идеальной ситуации "как должно быть"..
Я тоже субъективна, но на...

Мне кажется здесь могут "сработать" примитивные до неприличия методы:
- Читает ли человек и что? (бизнес и небизнес), почему это?
- Хобби (есть/нет, если есть, то какое и почему)
- цели и амбиции...

Я задаю НЕПРИЯТНЫЕ вопросы :-)
+ задаю вопросы по конкретному опыту, т.е. "рассказывай, как обгонял, как подрезал.." :-)
Все сыпятся на мелочах..когда речь заходит о конкретике (из резюме), то если...