Поиск:

Мое замечание по поводу недостатков относилось скорее к собеседованию (где этот вопрос обычно задают - я сама проводила несколько раз набор персонала, и нас этому обучали), не к резюме (я привыкла...

О собеседовании(интервью с кандидатом), в вопросе Nadeja ничего не было.[/quote]

А если не было, зачем же Вы развили эту тему?

[quote=Dudnicov]А можно коротко, что сказать то хотели.

Коротко - есть правила написания резюме, и проведения собеседований. Они не зависят от свойств вашего характера и ваших взглядов на них.

это не из книжек, это из реального опыта HR. Человек, который пытается показать себя только с самой хорошей стороны вызывает подозрение. Есть некие правила проведения интервью. Это как некая игра....

По поводу недостатков, принято в резюме (или на собеседовании) свои недостатки превращать в достоинства. Например, "основным своим недостатком считаю, перфекционизм и чувство ответственности, буду...