Поиск:

Вики Робин, Джо Домингес, Моник Тилфорд

Удовлетворение человека зависит не от работы, а от общего содержания жизни — в нашем внутреннем понимании смысла жизни, чувстве общности с другими людьми и...

Роберт Тиболд:

Работу часто определяют как нечто, чего люди не хотят делать, поэтому приходится стимулировать их деньгами, компенсирующими непривлекательность этого занятия.

Иногда люди страдают от серьезного конфликта между тем, кем хотят стать, и тем, кем являются в настоящее время.
Хэл Хершфильд из Нью-Йоркского университета и его коллеги обнаружили: когда люди...

Юлия Антонова, Консультант по подбору персонала, Агентство "Зебра" (официальный представитель федеральной рекрутинговой сети "ВИЗАВИ Метрополис" на территории Северо-Запада)

Признание "я ненавижу...

http://files2.adme.ru/files/news/part_108/1086810/professiya-iznachalno-dolzhna-byt-650-1446154874.jpg

Надежная база. Лидерство для руководителей высшего звена / Джордж Колризер, Сьюзан Голсуорси и Дункан Кьюмби

Согласно исследованиям, проведенным Институтом Гэллапа, наивысший уровень вовлеченности...

Анна Белохонова, Руководитель Центра карьерного развития

Огромное количество неиспользованных возможностей в организации люди оставляют и уходят в другие места, где снова не ощущают полного...

Алена Владимирская, Основатель кадрового агентства Pruffi

Нужно ответить самому себе на два вопроса: устали ли вы в целом от отрасли или от компании? Бывает, что отрасль нравится, а устали от...

Надежда Тарасова, основатель проекта «На своем месте» (InTheRightPlace.ru)

Я провела более 150 интервью с профессионалами из самых разных отраслей – бизнесмены и популярные ведущие, учителя,...

Евгения Павлова, CEO&Founder, Агентство бизнес-фотосъемки БиФото

Когда-то я работала начальником отдела правовых услуг в крупной аутсорсинговой компании, и, что самое интересное - любила свою...

Татьяна Кан, психолог-сексолог:

С малых лет детей учат не выражать личного мнения, не выделяться из толпы, не перечить старшим, слушаться и уважать их. Система нашего воспитания выстроила...

Олег Грибанов,
Исполнительный директор Darenta:

Я лично занимаюсь hr в нашей компании. Нашёл способ, как заставить любого сотрудника любить фирму. Хочу объяснить, почему коллеги продолжают ходить...

"Это все, что ВЫ должны знать о ВАС" (так подытожила информацию о баннере в своем посте в фейсбуке Алена Владимирская)

А вы бы перешли по такому баннеру? Если да - почему?
Если продолжаете...