Поиск:

А топ-менеджер это вообще вечные противоречие, парадокс и компромисс.

Любимый ученик Сенеки философ, актер, поэт, спортсмен Тиберий Клавдий Нерон был одновременно одним из самых жестоких и...

Думаю, что это вопрос здравого смысла.
Вот есть например такие сетевые компании, которые обслуживают магистральные сети. Или атомные станции. Или тот же космос ... в общем не везде в жизни азарт...

Дожили - нехорошо когда человек сыт. Ая-яй-яй.
Если человек нормально выполняет порученную работу на фоне стабильного положения компании - что в этом плохого? Почему все обязательно должны бегать с...

Во-во: есть термины и термины. Так же как есть слова и слова. :)
Различие между "кадрами" и "обучением и развитием" такое же как между продуктовым магазином и транснациональной корпорацией. Если...

Не спорю. Но тут есть одно маленькое Но (вернее два):-)
1. Отношение клиента к продавцу автомобилей, который сам водить машину не умеет, нельзя назвать доверительным.
2. Я говорю не о масенькой...

Неа. Не кадры, а "Organizatonal learning & Growth" то есть "Организационное обучение и развитие". Попытки свести эту перспективу к "кадрам" приводят к всем известным последствиям.

Один из менеджеров одной из ведущих российских компаний внедренцев технологии управления проектами, сознался мне под пытками, что у них в компании отсутствует внутренний регламент управления...

Гм. При чем тут "соврамши"? Я не фантазирую, а описываю ситуацию в конкретной компании Х. Если у вас в Y лучше - значит вам повезло и я рад за вас.

Хотя отдельные нестыковочки видны и тут. Еще...

Я работал в похожей компании. Ее ГД (он же собственник) как-то раз сказал: "В нашей компании один топ-менеджер и это Я".
Портрет:
Ваш ГД жестко пресекает интриги против себя, при этом незаметно...

А вы их в отпуск отправляйте надолго и отслеживайте результаты. Если в отутствие топа ничего не меняется - его можно спокойно выводить за скобки.
Ну а если еще половину зарплаты бесполезного топа...

Дооо.
Меня сразил наповал первый же пункт. Начальник службы внутреннего аудита = топ-менеджер.
И почему я не работаю в вашей компании? :)

Скажите, а простые менеджеры у вас есть?

И тут...

Я просто переписал основную мысль Татьяны в более компактном виде:
Сначала надо разобраться - кого вы относите к ТОП-менеджерам?


Подход к мотивации особо ценных для компании руководителей -...