Поиск:

Посмотрел видео:
http://www.youtube.com/watch?v=GOE5zGWdrww

Интересно, но ничего удивительного. Все укладывается в гипотезу ценности бизнес-процесса как мотивационного фактора, которую я изложил...

Это только по Вам... А по всем людям если пройтись, то там столько извращений выявится... :)

Другое дело, когда речь идет о мощных низкоуровневых и слабеньких высокоуровневых мотивах. Такая классификация уже гораздо интереснее.

Менеджмент очень интересуют методы стимуляции через...

Мотивы - это внутренние причины, побуждающие выполнить работу так или иначе, а стимул - внешние причины.

Стимулы, с которыми приходится сталкиваться в менеджменте, всегда действуют через мотивы. Я...

Отнюдь. Не следует стимулы путать с мотивами. Да и стимулы-то слабенькие, вот у нас что-то никто не стремится занять место начальства - деньги платят, не привлекает. Работа муторная.

Давайте поговорим на счет этих таинственных внутренних мотивов... Можно подумать, что эти мотивы берутся действительно изнутри, но это не совсем верно. Ведь отношение подчиненного к некоторой работе...