Поиск:

Есть специальные методики сокращения персонала, но сначала нужно пройтись по бизнес процессам и провести анализ результатов работы персонала. После этого сразу видно кто лишний а кто нет.

Из своего опыта HR а могу сказать что есть 3 основные причины неопимальных расходов на персонал:
дублирование функций и ответственности;
несовершенные бизнес процессы (много пустых, ненужных...