Поиск:

Что касается 2 варианта, то 1 - это ситуативный, а второй - по компетенциям

Да уж, это верно.. но возвращаясь к теме (эт ностальгия замучала)
я пользовала 2 варианта отбора
1. разбор полетов по резюме)) куда ж без этого
2 компетенции, которыми так или иначе должен владеть...

если инфа еще нужна по расчету, то стучите, возможно, могу помочь

побывав по ту сторону баррикад (будучи рекрутером), могу сказать, что от слишком замудренных ситуаций, кейсов и жесткой беседы соискатели пугаются и отказываются пачками (был такой руководитель,...