Сообщение от Efrak
Доброго времени суток! Может быть не вполне корректно сформулировал заголовок, поэтому начну с уточнения: Я устроился работать в филиал московской компании региональным менеджером. В ходе обсуждения условий работы на собеседовании особых вопросов не возникло, собеседование проводил генеральный директор из головного офиса в Москве и по итогам успешного прохождения я слетал на обучение и приступил к работе. В дальнейшем выяснилось, что во главе филиала стоит молодая девушка, которая до этого работала там же офис-менеджером, но в связи со сложившейся ситуацией (как мне объяснили - бывший директор открыл свой бизнес и не было возможности поиска подходящей кандидатуры) ее назначили директором филиала. В ходе общения с ней я узнал, что опыта работы на руководящих должностях у нее не было, единственный опыт, который она имеет - это работа на протяжении 2х лет офис-менеджером. Так вот, я столкнулся со следующей проблемой: она продолжает выполнять функции офис-менеджера, работа филиала запущена, функциональные обязанности не распределены, работа в команде для достижения общих целей не проявляется ни в каком виде. До этого филиал существовал 6 лет, все было четко структурировано и работа "кипела". В начале я попытался внести свои предложения по организации рабочего процесса, но как в итоге оказалось никому это не нужно, главное чтобы выполнялся план, но при такой организации он просто недостижим. Изначально продажи осуществлялись через дилеров, но на данный момент работа с ними запущена, в связи с чем, требуют поиска конечных клиентов и прямых продаж. Я ни раз собирал работников филиала (а их всего три: я, кладовщик-водитель и директор филиала) высказывал свои предложения, пытался донести до директора, что мы должны работать в команде, иначе работа будет неэффективной, но к сожалению она продолжает выполнять роль офис-менджера. А самое главное, московское руководство этого не видит, либо не хочет видеть. Так вот, уважаемые, у меня вопрос - как быть? как мне себя вести и что делать?
P.S. Сразу прошу прощения за нечетко сформулированные мысли, если будут какие-либо вопросы и будут нужны уточнения и дополнения - спрашивайте. Заранее спасибо!