План развития карьеры (подскажите!)

Добрый день!
У меня следующая ситуация: мне 26 лет, законченное высшее техническое образование. Работаю по специальности (инженер/менеджер производственно-технического отдела) около 3-х лет. На данный момент заканчиваю второе высшее по специальности "Финансы и кредит" (направление "Финансовый менеджмент"), зимой будущего года выпуск. Хочу сменить область деятельности и целиком в финансы. Конкретнее - хочу найти работу финансового менеджера, в перспективе дорасти до финансового директора. На данный момент опыта по специальности нет. Понятно, что начинать придется с самого примитива и работать за копейки. Меня это не пугает. Главное - методично идти в правильном направлении.
Поэтому вопрос следующий: как наилучшим образом выстроить свой карьерный путь в области финансового управления на предприятии? Какие должностные обязанности искать? Какие программные продукты освоить в первую очередь?
Много пишут, что для работы финансовым менеджером требуется знание 1С. Однако не очень понятно, зачем. Разве 1С - это не чисто бухгалтерская программа? Стандартный офис знаю неплохо, английский на среднем уровне.
В работе хотелось бы сделать упор именно на управление (выстраивание структуры, организации и т.д.). Много заниматься анализом не очень хотелось бы.
Буду очень благодарен за совет!

Должностные обязанности не искать - они будут по факту. Сейчас нужно узнать об основных и думать, как управлять процессом, какие знания для этого нужны.
Если в требованиях работодателя стоит 1С, лучше иметь представления о том, как программа работает.
В управлении (выстраивание структуры, организации и т.д.) финансовый директор принимает участие, но это не его зона контроля, а зона влияния.

Bend, "искать должностные обязанности" имелось в виду, что разные вакансии (пусть и под одной "вывеской") предполагают разные обязанности. Во многих встречаются такие, которые больше подходят для должности бухгалтера. Этим мне бы заниматься не хотелось, хотя я и осознаю, что подобный опыт будет для меня полезен.
Ок, про 1С понял, попробую пройти какой-нибудь базовый курс по этой программе.
Еще, может быть, подскажите, на счет курсов ICFM? Насколько данная сертификация котируется в России? Насколько помогает начинающему финансисту в стремлении стать квалифицированным профессионалом? Пока нацеливаюсь на первый этап программы ("Профессиональный финансовый менеджер"), но в перспективе хотелось бы пройти все три этапа, т.к. данная сертификация кажется мне весьма полезной.

Если есть лишние средства, то можно посещать курсы. ICFM, на сколько я знаю - подтверждение определенных знаний и опыта, так что лучше, сначала начать работать, а сертификации MBA и прочее получать уже ввязавшись в дело.
1С освоить в любом случае необходимо ибо в данной программе работают не только бухгалтеры, но и финансисты и экономисты, кстати финансисты используют 1С, сравнительно в большем объеме.
А что у Вас за специализация, в каком напралении работаете инженером?
Возвращаясь к 1С могу сказать, что это не только бухгалтерская программа, многие компании используют 1С для всех процессов (ордера, бюджеты, отчеты - финансисты, производственники - свои производственные вопросы) - это скорее как оболочка под которой завязаны все процессы.
Финансы - вообще широкое понятие. есть те кто печатает платежки, те кто работает с БДДС и прочими бюджетами, есть те кто занимается налогами, те кто привлечением внешнего финансирования и внутренними ревизиями. перечень направлений громаден и главное выбрать то, с чего начать.
То, что нет желания заниматься анализом - плохо, это основа, от которой над отталкиваться при принятии любых решений.

Цитата:

---

Сообщение от slk

Bend, "искать должностные обязанности" имелось в виду, что разные вакансии (пусть и под одной "вывеской") предполагают разные обязанности. Во многих встречаются такие, которые больше подходят для должности бухгалтера. Этим мне бы заниматься не хотелось, хотя я и осознаю, что подобный опыт будет для меня полезен.
Ок, про 1С понял, попробую пройти какой-нибудь базовый курс по этой программе.
Еще, может быть, подскажите, на счет курсов ICFM? Насколько данная сертификация котируется в России? Насколько помогает начинающему финансисту в стремлении стать квалифицированным профессионалом? Пока нацеливаюсь на первый этап программы ("Профессиональный финансовый менеджер"), но в перспективе хотелось бы пройти все три этапа, т.к. данная сертификация кажется мне весьма полезной.

---

ты хочешь финдиром стать в будущем. но не хочешь отчетностью заниматься?
Что ты понимаешь под понятием финансовый менеджер? В казне сидеть на банк клиенте?
Звонить контрагентам, дебиторку выбивать?
( 1С необязателен, но желателен), эксель продвинутый ( впр, сцепка, сводные таблицы, условное форматирование ну и т.д) обязателен!!!
Если технарь то это плюс конечно, хотя от вуза зависит.

Финдирами в основнов всетаки через отчетность становятся, финаналитик, финконтролер, финдир.


П.С. совет дружеский, я в подобной ситуации был, только возрастом постарше, когда перечеркнул и ушел финаналитиком, так вот сейчас хватайся за любую финансовую работу, желательно или бухгалтерия или управленка потом сам разберешься к чему душа лежит, еще пару лет и перейти будет очень тяжело.
Удачи.

serregka, я инженер-проектировщик. Основное мое занятие на сегодняшний день - разработка рабочей документации для строительства. Помимо этого, мне приходится заниматься чисто "менеджерскими" вещами, т.е. различного рода организационными вопросами. Иными словами, в моей фирме одним инженером быть мало (это мне очень импонирует), нужно быть способным самостоятельно добиваться того, чтобы та или иная задача была реализована (конкретику здесь сложно описать).
Поясню по анализу и финансам. Я просто не аналитик по способу мышления. Сделать анализ чего-либо для меня не является какой-то проблемой, но это не то, куда бы мне хотелось прикладывать свои усилия. Более всего мне нравится организовывать, управлять, систематизировать, контролировать, заниматься оптимизацией и т.д. А финансы предприятия я как раз и вижу тем _объектом_, к которому я смогу прикладывать свои усилия, тем самым реализовать свои способности.
Анализом заниматься придется, я это прекрасно понимаю и это меня не пугает. Главное - найти оптимальное соотношение рабочих обязанностей.

студент 2010, я знаю, что финансовые менеджеры занимаются очень разными вещами, в том числе, конечно, отчетностью. Ничего против отчетности не имею, ибо знаю, насколько это важно в финансовом управлении. Другое дело, что я не хочу на этом зацикливаться.
Да, я понимаю, что начинать (хотя с чего-то) нужно сейчас, чем раньше, тем лучше. Мониторю вакансии и держу руку на пульсе)

Цитата:

---

Сообщение от slk

Поясню по анализу и финансам. Я просто не аналитик по способу мышления. .. Более всего мне нравится организовывать, управлять, систематизировать, контролировать, заниматься оптимизацией и т.д. А финансы предприятия я как раз и вижу тем _объектом_, к которому я смогу прикладывать свои усилия, тем самым реализовать свои способности.

---

Вижу противоречие.
(1) организовывать, управлять, систематизировать, контролировать, заниматься оптимизацией - это типичный менеджерский блок, это работа руководителя, это работа с людьми и процессами.
(2) финансы предприятия - это преимущественно работа с числами и документами (законами, положениями и инструкциями, внутренней и внешней отчетностью)
Первое трудно приложимо ко второму.
Если все-таки выберите второе - начните с бухгалтера. БУ - важнейший фундамент для карьеры финансиста.

Евгений_Кс, ну ведь не зря профессия называется "финансовый менеджер"? Финансовый директор - это тоже менеджер, но уже высшего звена. Отчетность, числа, документы - все это, так сказать, средства или объект труда, т.е. то, чем оперирует (с чем имеет дело) финансовый управленец. Но всеми этими средствами нужно управлять, т.е. воздействовать на них определенным образом с определенными целями, иначе все инструкции, отчетность и прочее останутся просто бумажками.
На счет БУ согласен.

Я соглашусь с Евгением, по поводу противоречий в желаниях, но начинать с бухгалтера не обязательно.
Работа бухгалтера в крупной компании - это ведение какого-либо счета (материалы, ОС и т.д.) и хорошо, если в данной компании заботятся о пожеланиях сотрудника и проводят ротацию (хотя бы со счета на счет).
В небольшой компании - это заполнение массы форм (декларации, справки и прочие документы, которые приходится заполнять одному в связи с отсутствием специализации) при этом бухгалтер всеравно делает то, что ему скажут (здесь сложно заниматься творчеством).
Поэтому в бухгалтерия - это, в основном, женский коллектив.
Одной из главных, быть может, необходимостей является умение разграничивать экономику и финансы (простой пример: почему при высокой прибыли, предприятие не платежеспособно; амортизация и прочее).
В финансовом отделе крупной компании начинать придется с печати платежек (хотя в некоторых компаниях этим как раз таки занимаются бухгалтеры) и работой с дебиторами или кредиторами.
Я бы советовал Вам продолжать в выбранном направлении (строительство может не нефтянка, но работа будет всегда), со временем и с опытом (можно будет закончить тот же МВА или второе высшее по финансам) Вы займетесь как раз тем, что Вам нравится больше всего: организовывать, управлять, систематизировать, контролировать, заниматься оптимизацией.
Все таки, в наше время, генералами становятся производственники, а не финансисты (если бизнес не финансовый).

Цитата:

---

Сообщение от slk

Евгений_Кс, ну ведь не зря профессия называется "финансовый менеджер"? Финансовый директор - это тоже менеджер, но уже высшего звена. Отчетность, числа, документы - все это, так сказать, средства или объект труда, т.е. то, чем оперирует (с чем имеет дело) финансовый управленец. Но всеми этими средствами нужно управлять, т.е. воздействовать на них определенным образом с определенными целями, иначе все инструкции, отчетность и прочее останутся просто бумажками.
На счет БУ согласен.

---

Лучший опыт - invest banking, получить образование в хорошем вузе и устроиться на рабботу в подразделение корпоративных финансов какого-либо банка (желательно крупного и иностранного) или в консалтинг (знание ин. яза обязательно).

serregka, дело в том, что продолжать в выбранном направлении мне не хочется по той причине, что мне не нравится сама сфера, в которой я работаю. Чтобы получать удовлетворение от работы в строительстве, нужно быть "технарем", иметь инженерное мышление. И не важно, кем именно приходится работать, простым инженером или ГИПом (аналог фин дира для сфера строительного проектирования). Именно по этой причине я и хочу сменить объект деятельности и перейти в финансы, которые мне гораздо более по душе.
Я вижу ситуацию так: в работе финансового управленца существует доля чисто специальных обязанностей (работа специалиста), таких как отчетность, планирование и прочее, и доля менеджерских обязанностей (работа менеджера). Так вот, чем выше позиция, тем выше доля менеджерских обязанностей - таково мое мнение. Если простой фин менеджер - это больше специалист, нежели менеджер, то фин директор, напротив, это больше менеджер, нежели специалист. Разумеется, доля специализированных навыков и умений у фин дира должна быть высокой и качественной, без этого никуда и именно за этим, прежде чем стать фин диром, нужен пройти наибольшее количество ступеней, проработав простым фин менеджером.

Цитата:

---

Сообщение от slk

Я вижу ситуацию так: в работе финансового управленца существует доля чисто специальных обязанностей (работа специалиста), таких как отчетность, планирование и прочее, и доля менеджерских обязанностей (работа менеджера). Так вот, чем выше позиция, тем выше доля менеджерских обязанностей - таково мое мнение. Если простой фин менеджер - это больше специалист, нежели менеджер, то фин директор, напротив, это больше менеджер, нежели специалист. Разумеется, доля специализированных навыков и умений у фин дира должна быть высокой и качественной, без этого никуда и именно за этим, прежде чем стать фин диром, нужен пройти наибольшее количество ступеней, проработав простым фин менеджером.

---

привет.
Проблема утебя вот какая будет. Ответь на вопросы честно.
1)Сколько лет, ты будешь расти до своей мечты ( менеджерские обязанности)? В финдиры целая очередь из братьев-Иванушек :), ну лет 7-10.
2) Все это время ты будешь заниматься чем? отчетностью, себестоимостью, анализом, бюджетированием, внутренним аудитом, но только не управлением.
3) Ты готов проработать не в самой для тебя приятной среде цифр столько лет, получая не так много, и не имея ни каких гарантий достигнуть мечты?

Просто, если действительно душа не лежит, лучше не мучить себя, против природы не пойдешь. ( на счет нелюбимой работы и терпения: у меня случай был, я имел высокую зарплату, был на хорошем счету, а работу ненавидел, хоть и делал ее быстро и качественно, так вот на протяжение последнего года перед уходом я каждый день ловил себя на мысли что сегодня последний день, что после обеда уйду и не вернусь, - это ад. Так что если не чувствуешь призвания, или хотябы интереса, лучше искать что то другое.

П.С. один из видов управления финансами, это придумать правильную схему отношений с контрагентами и с подручными ЮЛ, так вот это чисто техническое :(.

Цитата:

---

Сообщение от студент 2010

1)Сколько лет, ты будешь расти до своей мечты ( менеджерские обязанности)? В финдиры целая очередь из братьев-Иванушек :), ну лет 7-10.

---

Почему 7-10? Для работы фин диром в небольшой компании достаточно и 3-5 лет опыта. Кроме этого, за эти годы я планирую активно учиться и повышать квалификацию, так что, скучно не должно быть)

Цитата:

---

Сообщение от студент 2010

2) Все это время ты будешь заниматься чем? отчетностью, себестоимостью, анализом, бюджетированием, внутренним аудитом, но только не управлением.
3) Ты готов проработать не в самой для тебя приятной среде цифр столько лет, получая не так много, и не имея ни каких гарантий достигнуть мечты?

---

Да, буду всем этим заниматься, ничего ужасного в этом для меня нет. Среда цифр мне вполне нравится.

Цитата:

---

Сообщение от студент 2010

Просто, если действительно душа не лежит, лучше не мучить себя, против природы не пойдешь.

---

Именно поэтому я и хочу завязать со строительством) А если буквально подходить к этой концепции, то мне тогда что, совсем не работать? Ведь сразу фин диром меня, понятное дело, никто не возьмет.

Цитата:

---

Сообщение от студент 2010

один из видов управления финансами, это придумать правильную схему отношений с контрагентами и с подручными ЮЛ, так вот это чисто техническое

---

Ага) Обожаю схемы)

Цитата:

---

Все таки, в наше время, генералами становятся производственники, а не финансисты (если бизнес не финансовый).

---

Опа! Можно подробней ... Я, как-то, связи не вижу .... Тут, вроде, все как раз и наоборот. Финансистам и экономистам у нас дорога и почет, а про зарплату и карьерные возможности инженера или производственника лучше и не говорить ....... Если я, конечно, правильно Вас понял.

Цитата:

---

Сообщение от Olegus

Опа! Можно подробней ... Я, как-то, связи не вижу .... Тут, вроде, все как раз и наоборот. Финансистам и экономистам у нас дорога и почет, а про зарплату и карьерные возможности инженера или производственника лучше и не говорить ....... Если я, конечно, правильно Вас понял.

---

Тут кстати нужно отметить такую хитрую весчь, что экономисты нужны в любой компании ( ну на крайняк не экономист, а бухгалтер, можно и переквалификнуться), а вот инженером, энто да, мест немного, зарплата не высокая, т.к. бежать тупо некуда.

Про инженеров получающих хорошо, слышал всего пару раз ( пуск какого то крутого оборудования, или переориентация производства), в основном получают все таки среднюю и низкую з.\пл, чем высокую.

Признаюсь, что трудился я в нефтяной и приближенной к ней (буровой) сфере. В общем, есть исключения, но процентах в 90-95% управляющими обществ, входящих в группу Роснефти становятся производственники, а именно, отслеживается следующий путь: мастер-инженер-главный инженер (зам по производству)-Управляющий (директор). Зарплаты у производственников выше, чем у экономистов и финансистов. Генеральными директорами добывающих (основных) предприятий становятся только производственники, ибо только им известно как добится поставленных целей (рост добычи). Конечно, нужно понимать, что фактически распределением финансов, подготовкой планов
К примеру, г-н Богданчиков был производственником, вице-президент по экономике и финансам иностранец О Брейн.
Если взять буровиков, то та же картина - генералы, президенты и прочие СЕО - это производственники (буровики по образованию).
Уверен, что та же картина и на других производственных предприятиях.

Уважаемые экономисты, расскажите из собственного опыта, как Вы начинали свой «экономический путь», не имея опыта

я начала в аудиторской компании, в отделе аутсорсинга бух учета. с ведения компаний на разных системах налогообложения и с разными видами деятельности - полностью - от первички и до баланса и деклараций.

Когда за год - выучиваешь весь НК РФ, КоАП РФ, нужные вещи из ГК РФ, и прочие полезные законы, и ясно дело РСБУ - вдоль и поперек :)

Цитата:

---

Сообщение от Елена И.

я начала в аудиторской компании, в отделе аутсорсинга бух учета. с ведения компаний на разных системах налогообложения и с разными видами деятельности - полностью - от первички и до баланса и деклараций.

Когда за год - выучиваешь весь НК РФ, КоАП РФ, нужные вещи из ГК РФ, и прочие полезные законы, и ясно дело РСБУ - вдоль и поперек :)

---

Миледи!
Прежде чем это написать, я помню что тебе это даром не далось
Разбитые морниторы и как нелегко дается иноземный язык, не грешим :)

Всё остальное - ерунда.
Я с/из Украины, но пришлось своей автогрской полкниги написать для россиян - кака нужно считать налоги. Это не достижение, а уровень прогибаемости

Цитата:

---

Сообщение от slk

Добрый день!
У меня следующая ситуация: мне 26 лет, законченное высшее техническое образование. Работаю по специальности (инженер/менеджер производственно-технического отдела) около 3-х лет. На данный момент заканчиваю второе высшее по специальности "Финансы и кредит" (направление "Финансовый менеджмент"), зимой будущего года выпуск. Хочу сменить область деятельности и целиком в финансы. Конкретнее - хочу найти работу финансового менеджера, в перспективе дорасти до финансового директора. На данный момент опыта по специальности нет. Понятно, что начинать придется с самого примитива и работать за копейки. Меня это не пугает. Главное - методично идти в правильном направлении.
Поэтому вопрос следующий: как наилучшим образом выстроить свой карьерный путь в области финансового управления на предприятии? Какие должностные обязанности искать? Какие программные продукты освоить в первую очередь?
Много пишут, что для работы финансовым менеджером требуется знание 1С. Однако не очень понятно, зачем. Разве 1С - это не чисто бухгалтерская программа? Стандартный офис знаю неплохо, английский на среднем уровне.
В работе хотелось бы сделать упор именно на управление (выстраивание структуры, организации и т.д.). Много заниматься анализом не очень хотелось бы.
Буду очень благодарен за совет!

---

Литературы и фильмов на эту тему хватает.
Чтобы получить на него ответ, нужно пройти , как минимум, французский легион с горнячими точками

Цитата:

---

Сообщение от slk

Стандартный офис знаю неплохо...Много заниматься анализом не очень хотелось бы.

---

При таких талантах и мотивации Вы обязательно станете гендиром по финансам.

Главное - очень захотеть и поверить в свои силы! Банально, но это работает!

ПО-моему, главное это не делать карьеру (дело это грязное часто), а набираться опыта, становиться незаменимым специалистом. Это значит постоянно учиться, читать книги, статьи в интернет, чтобы понимать в области финансов суть проблемы.
Что такое финансовый директор - как говорит финансовая мудрость - это человек умеющий всегда уверенно сказать фразу "денег нет".
Когда Вы в полном объеме осознаете эту мудрость, то будете финансовым директором :)

Я бы порекомендовал все же не реже чем раз в три года менять место работы, а искать ее постоянно. Тут надо также набить руку на то можно ли идти на предлагаемую работу или нет, а скорее чутье. Финансовые директора в России чем только не занимаются, но только не тем, чем учат по специальности финансы и кредит в ВУЗе. Поэтому изучите профессию шире - бухгалтерию обязательно, финановый анализ лучше международный, работу с банками, переговоры по кредитам, рассрочки, отсрочки, перекридитовки. По внутренней работе - часто это бюджет (опять же из бухгалтерии, которую Вы должны четко контролировать), бывает работа с налогами, консультации коммерческого директора по вопросам финансового обеспечения, ну и управление своими сотрудниками - чистый менеджмент. По поводу компьютера также лучше гзать пару бухгалтерских программ, а также программы ведения бюджетов.

Ну, вот прошел почти год с момента появления этой темы :) С прошлой работы я уволился, устроился на новую. Должность называется "инженер-экономист" в строительной организации. Выполняю как экономические, так и технические обязанности. Т.е. пока это некий промежуточный вариант между тем, что было, и тем, чего хотелось бы. Пока всего лишь небольшой шаг вперед, но, честно говоря, я и этому рад.
Дальше, ориентировочно через год-полтора, если все сложится удачно, попробую устроиться уже чистым экономистом/финансовым менеджером в опять же строительную организацию (в области строительства в силу понятных причин мне устроиться гораздо легче). Ну, а потом, наверное, можно считать этап перехода в новую область завершенным. Дальше следующий этап - качественное развитие в новой области.
Всем спасибо за участие и советы!

не надо!! )) не ходите в менеджеры-экономисты-финансисты..

их море. А нужны люди с техническими знаниями. Сейчас, когда Вы уже владеете и экономической стороной вопроса - т.е. по Вашему профилю это похоже на "технарь плюс MBA (понимание того. как устроена организация и тд)" - что супер котируется.

Может посмотреть на Управление проектами? :)
руководитель проекта как раз должен быть технически подкован (в Вашем случае - строительные проекты), но при этом владеть и экономикой, и финансами и тд

Цитата:

---

Сообщение от Елена И.

не надо!! )) не ходите в менеджеры-экономисты-финансисты..

их море. А нужны люди с техническими знаниями. Сейчас, когда Вы уже владеете и экономической стороной вопроса - т.е. по Вашему профилю это похоже на "технарь плюс MBA (понимание того. как устроена организация и тд)" - что супер котируется.

Может посмотреть на Управление проектами? :)
руководитель проекта как раз должен быть технически подкован (в Вашем случае - строительные проекты), но при этом владеть и экономикой, и финансами и тд

---

я бы поспорил. Море людей, которые называются экономистами-финансистами. Реально грамотных очень мало. Вон, любой экономический форум пестрит просьбами скинтуь файл калькуляции (и неважно, чего)

http://forum.cfin.ru/showthread.php?...&highlight=CFO
Может будет интересно. Тема - "Кем работать до cfo"

Моя трудовая книжка начиналась с 16-ти лет и звалась "Сборщик чего-то". Там много чего написано, следил какое-то время за ней, потом бросил.
Но время таки сработало - неплохая пенси, потому что было супер пу............. и тп.
А если серьёзно, то навалом видел финдиров, которые тупо не разбираются в теме.

Моё видение - он должен пройти всё, от грузчика до ... тех высот что сможет.
Закон не изменился
Каждому свое!

Просто пример из своей жизни.

Пришел из армии, уже заслуженный сержант с кучей рацух, образованием и тп.
Естественно хочу в "военку" типа в военно-пром комплекс
Там "белая" зарплата" мама не горюй + опыт и тп. Уже в 24 ездил на тачке
А мне говорят, типа пока тебя проверят и тп
И мне приишлось нужно ждать 3 месяца.
А тода ж стаж .... больныиный и тп
Мне предложили 3-х месячный КОНТРАКТ на грузчика. З-та никакакакака-я
Повезло, в отделе поставки химреактивов приходилось ездить везде.
Опыт: знание реального документооборота, проход всех ранее неизвестных точек, свЯзи и тп.

PS. До сих пор вспоминаю это время с благодарностью.

Опыт = неоценимый

Цитата:

---

Сообщение от Елена И.

не надо!! )) не ходите в менеджеры-экономисты-финансисты..

их море. А нужны люди с техническими знаниями. Сейчас, когда Вы уже владеете и экономической стороной вопроса - т.е. по Вашему профилю это похоже на "технарь плюс MBA (понимание того. как устроена организация и тд)" - что супер котируется.

Может посмотреть на Управление проектами? :)
руководитель проекта как раз должен быть технически подкован (в Вашем случае - строительные проекты), но при этом владеть и экономикой, и финансами и тд

---

Я об этом думал. И пришел к выводу, что должность руководителя проекта (в том же строительстве) мне не подходит, хотя это одна из тех должностей, которую я мог бы занимать и которая не вызывала бы у меня особых отрицательных эмоций. Почему не подходит? Эта должность подразумевает под собой слишком много суеты, на мой взгляд. Нужно постоянно быть в движении, в постоянных контактах (это есть и в работе финансовых специалистов, но не в таком количестве). Иными словами, это работа для динамика, а я статик по натуре. Но в общем и целом должность, повторюсь, интересная. Но экономика и финансы лучше! =)

ясно. Тогда да, Вам в анализ АХД, или анализ чего-нибудь)) инвест проектов и тд

или в бухгалтерию - на проводки ))

в экономике и финансах действительно много должностей, где не надо 90% своего времени тратить на общение с людьми (как это вынужден делать менеджер проекта).

Цитата:

---

Сообщение от Елена И.

ясно. Тогда да, Вам в анализ АХД, или анализ чего-нибудь)) инвест проектов и тд

или в бухгалтерию - на проводки ))

в экономике и финансах действительно много должностей, где не надо 90% своего времени тратить на общение с людьми (как это вынужден делать менеджер проекта).

---

Нет, анализ и бухгалтерия - это не мое. Я хочу работать менеджером (с постадийным ростом до уровня топ) в сфере экономики и финансов.

Сделать карьеру в сфере экономики и финансов и без анализа? ну-ну

Цитата:

---

Сообщение от Denp

Сделать карьеру в сфере экономики и финансов и без анализа? ну-ну

---

Ну, я не сказал, что я совсем не хочу и не собираюсь им заниматься. Естественно, совсем без анализа никуда. Но и идти в чистые аналитики нет намерения и желания. Буду искать золотую середину.