Профессиональный подход. Это как?
Этот вопрос возник у меня, когда я читал на этом форуме тему "Основной тормоз развития организации". Там Профессор Элиович высказал некие "основные положения профессионального подхода", которые разработали какие-то специалисты. Дальше я буду цитировать эти положения и в скобках комментировать.
1 Залог успеха – когда найдены свидетельства важности. (важности чего? если занимаешься чем-то важным, то ты профессионал? или если ты важный человек, то ты профессионал? либо совсем я не понял етот пункт, либо етот пункт полный бред)
2 Необходимо уважать партнера и его взгляды. Шансы – хороши они или плохи – не имеют значения. Таковы приоритеты. (Если не уважаешь мнение партнера, то ты не профессионал? А что значит уважать? Если партнер хуже понимает какую-то ситуацию (просто по тому, что компетентен в другом), то все равно нужно опираться на его мнение? Потом о шансах - разве профессионал не учитывает вероятность наступления событий? разве для него это не имеет значения?)
3 Ситуация всегда усложняется тем, что называют фактором люди есть люди. Отношение их к различным вопросам управления инициативой имеет важное значение, но еще более важно определить то , во что верят все. (Это кажется банальностью - работая с людьми, нужно понимать, что работаешь с людьми)
4 Всегда есть из чего выбирать. Свобода выбора – за нами. (видимо, чтобы быть профф, нужно понимать, что всегда есть несколько путей. Ну это вроде тоже естественно. Но ведь профф выбирает лучший! Может и не обязательно обдумывать все множество путей.)
5 Отрабатывать несколько подходов. И это вполне реализуемо. (этот пункт дублирует предыдущий)
6 Если участники инициативы в нее не верят, они не должны говорить всем, во что –же они верят. Но они должны твердо верить в свои подходы. (это что-то совсем за гранью моего сознания. Кажется какой-то чушью, в подобной форме бывает выражаюсь когда пьян.)
7 СЛУШАТЬ, РЕАГИРОВАТЬ И ДЕЙСТВОВАТЬ. Учиться больше, чем учить. (А почему только слушать, почему смотреть не надо? Реагировать и действовать это не одно и тоже?)
8 Не бороться ни за какую должность. (какое это имеет отношение к профессиональности деятельности? никакого)
9 Завтра знать и понимать больше, чем сегодня. (постоянно повышать свою квалификацию - с этим согласен)
10 Получать от общения с партнерами колоссальное удовольствие. Никто не застрахован от неудач, но профессионализм и товарищество – неизменно должны быть в постоянном
д о м и н и р о в а н ии ПЛЮС н е п р е р е к а е м о м положении диктата. (непонятна связь приятного общения с диктатом и доминированием и вообще с профессионализмом)
Вот так я почитал эти "основные положения" (мне они показались очень далекими от сути профессионального подхода, в такой манере можно перечислять все подряд пословицы, поговорки, афоризмы и то будет ближе к теме) и захотел все-таки разобраться с тем, без чего специалист не профессионал. Что в его действиях обязательно присутствует.
Пока думаю. Может кто-то уже задумывался на эту тему и есть какие-то мысли, которые можно было бы вынести на обсуждение (критику :))?