Анализ организационной струкутры
Уважаемые господа
команда разработчиков Fox manager работает над уникальным аналитическим алгоритмом, который анализирует модель деятельности и текущую работу предприятия.
Хотелось бы узнать ваше мнение а именно ведущих специалистов и управленцев относительно условий анализа построения организационных структур линейного, дивизионного и смешанных типов.
условия касаются основных принципов построения орг. струкутры, подчиненности, вакансий, ключевых должностей, взаимозаменяемости. Рекомендуется начать с 12 условия. http://www.forum.fox-manager.com.ua/...php?f=31&t=199
Если условия сложны для понимания то мы упростим для вас форму написания условий.
Ждем ваших коментариев. Будем признательны за любые ответы.
Организационные анализы ...
Друзья, а может вам все таки попробовать традиционные методы продаж своего ФоксМенеджера?
Цель первична, реализация вторична....
Цитата:
Сообщение от Цибро Юлия
Да, меня предупреждали, действительно глупость выложить на подобный форум условия. То что написано для программистов , даже в упрощенном варианте понятно не каждому, особенно если нет желания разбираться.
1. Еще раз повторю: Условия интересные, но без цели и предыстории непонятны. Вы выложили небольшой объем промежуточного материала, его не поняли программист (Сахават) и консультант (Виталий). Информации явно недостаточно.
Цитата:
Но как я уже говорила мы очень благодарны за любые ответы, они дают информацию не только о программе но и о помогают определить круг потребителей и возможных партнеров.
2. А вот это настораживает, Вы взялись за проект не определив потребителей его результатов и не сформулировав их требования? Риски слишком велики.
Цитата:
Я сама руководитель, fox manager мой проект и это не список а условия, и я не учла что они могут быть сложными для понимания консультанту.
3. Не нужно недооценивать консультантов.... http://www.forum.cfin.ru/images/icons/icon7.gif
С уважением Виталий.