Как определить тенденции развития предприятия? ( разработки и интеграция )
Как определить тенденции развития предприятия, ( разработки и интеграция ) в условиях нынешней экономической ситуации, с учётом внешнего экономического хаоса и председательства России в G8 ?Суть проблемы заключается в том, что мы, как и некоторые другие разработчики и институты, сталкиваемся с преждевременными результатами, внедрение которых ну ни как не завтра, а в перспективно растекающемся будущем... В результате поиск нужного, для сейчас, становится затруднительным и запоздалым.Вопрос не простой и зависит от массы факторов. Тему поднял из расчёта, попытки найти дополнительные точки опоры для констант.Совсем не рассматриваются методы, технологии и методики, Вами известные и разработанные за рубежом. Во первых, есть уже свои и лучше. Во вторых, Вы видите, что там, они привели к плачевному результату.Рассматривается весь комплекс взаимосвязей, сегментарных составляющих и сопутствующих, на следующей основе:1. Фактор психологической суперкомненсации у населения России, подходит к рубежу 30%, в результате начинает происходить проворот. Аналогия с двигателем ВС. Думаю, что Вы замечаете эти тенденции.2. Банковский финансовый сектор, из за огромного количества ошибок и в принципе неправильного подхода ( западного ), практически потерял стабильный рынок.3. Зато очень хорошие тенденции развития инвестиционного рынка, но тормозит... русская действительность. Не годятся западные модели, приведут к напряжению и падению экономики.4. Перспективные разработки и технологии, в случае интеграции, увеличивают дистабилизационный разрыв, во всей системе и связях экономического построения. И в этой ситуации происходит конкретный тормоз по внедрению, по линии ФСБ. Приходиться делать то, не знаю что...Ну вот, дошёл и до конкретики... 5. Современный, реальный сектор экономики, уже тормозится. Одна из причин, отсутствие специалистов в 3D системах. Причина мирового кризиса, по сути в том же. Не поспевание модернизировать с одной стороны, и отсутствие специалистов с другой. Системы обучения неэффективны, поскольку длительны и по устаревшим технологиям. В результате, внедрение того, что нужно, приводит к монополизации компании, что не приемлемо. А государство не может выкупить компанию, поскольку основа - это интеллектуальная собственность. И ещё по причине гиперболических технологических изменений... Вопрос, можно ли как то, это, врисовать в сингулярность??? Я, имею ввиду управляемые процессы. Ну или что то другое...6. Ну и как, в этом случае лучше делать. Привлечение инвестиций снимает часть описанных проблем, из за системности быстрого внедрения, но создаёт другие проблемы. Кроме того, будет эффект глобализации, через G8, что может вызвать внешние проблемы. ( У них финансовая система другая ) Создание системы компаний и корпораций, на собственных ресурсах, замедлит бурные процессы и даст, в общей массе управляемый рост, но исходя из первого пункта, потребность будет слишком велика ( это комплекс общих проблем), плюс, нас просто задавят вопросы интеграции, что в результате не позволит своевременно внедрить продолжение...Вот, такой вот бардак, нужно разгрести...
=перекомпенсация, сверхкомпенсация
Цитата:
Сообщение от
balabol
литература есть?
Дефект и сверхкомпенсация. - В кн.: Умственная отсталость, слепота и глухонемота. М.: Долой неграмотность, 1927 Л.С. Выготский Дефект и сверхкомпенсация http://dugward.ru/library/vygotskiy/...sverhkomp.html
Идиоты всегда счастливы...
Цитата:
Сообщение от
balabol
есть литература? нет литературы /как я и предполагал/. а есть лишь фантазии товарища и нездоровые выводы
... Я, понял, Вы читать не умеете...
Цитата:
Сообщение от
balabol
да еще про 3д принтер который вот все скоро изменил когда начнет печатать в металле)
... Конечно, 3D технологий не существует, а фильм трансформеры, кукольный...
