говорил, что неграмотный ;)
Цитата:
Сообщение от
Сикира
меня ... учила женщина - экономист,
2. Люди в организации. Важно понимать, что люди — агенты сложной системы. Как агенты, они взаимодействуют друг с другом, влияют друг на друга и представляют систему как целое. Они способны на такую высокую степень креативности и инноваций, которая даже не может быть предсказана. Элинор Остром, лауреат Нобелевской премии 2009 года по этому поводу отметила: «Беда универсальных рецептов в том, что они не учитывают наличия у людей творческого воображения». Забота о людях — хороший бизнес. http://www.cfin.ru/management/strate...ergetics.shtml
https://www.youtube.com/watch?v=9vA9y5u6hcs
Цитата:
Сообщение от
Сикира
Ты там Бони м слушаешь, а я Хелловин...
4. Важность команды. Взаимодействие агентов в малых группах способствует наиболее творческой адаптации, которая получила название «эффект синергии». Его иногда выражают формулой: 2+2=7, т.е. нечто большее, чем 4. Суть этого эффекта заключается в значительном усилении результатов по сравнению с теми, которых могут достичь сотрудники, работая по отдельности. Люди — главный источник синергии организации. http://www.cfin.ru/management/strate...ergetics.shtml