Как Вы относитесь к безработным?
Уважаемые участники форума!
У меня к Вам такой вопрос. Есть два человека, претендующих на вакансию. Но один ещё работает, а второй недавно уволился. Будет ли отличаться Ваше отношение к ним при прочих равных или нет?
Является ли, на Ваш взгляд, статус временного безработного дискредитириующим или нет?
Интересует Ваше мнение.
Всем заранее спасибо.
Начали за здравие, закончили за упокой
Цитата:
Сообщение от XENOMORPH
Не согласен с Вами.
Это мое мнение: Все зависит от предпочтения начальника и целей которые он преследует от специалиста. На мой взгляд, начальники ищущие удобных специалистов, люди со слабыми возможностями, но с большими амбициями. Возможно, подстройка возникает тогда когда работник боится потерять рабочее место. Умный, достойный специалист не будеть тратить свои силы на "подстройку" он лучше разработает план маркетинга для достижения успеха фирмы в долгосрочной или краткосрочной перспективе или уйдет в ту фирму где знания ценяться больше чем удобность для работодателя, в конце концов должна быть гордость и чувство собственного достоинства.
Не против Вашего мнения. Но с чем конкретно Вы не согласны? C тем что удобные могут быть не глупее или не менее профессиональнее неудобных?
К удобным я, в частности, отношу командных игроков, умеющих самостоятельно принимать решения. И этим людям, в любом случае придется/приходится где-то, как-то и подо что-то подстраиваться.