Черное белое ... Не понимаю!!!
Обясните мне коллеги, в чем разница работы в черную и белую
если не затрагивать вопрос финансовый связанный с налогоблагаемой базой.
Если затрагиватьтолько организационное управление
пачему в белых компаниях желательно формализовывать деятельность
а в черных на это все пилиют
Есть же законы которые регламентируют организационную деятельность
и они работают не зависимо от того серая зарплата или полностью белая
ЭФФЕКТИВНО ЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТА СЕРОЙ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ ???
Опять разговор "ни о чем"
Не существует 100% черных или 100% белых компаний. Даже в американских корпорациях, на которые мы все молимся как сами знаете кто - присутствует мотивация в конвертиках и прочие фокусы.
Каждая фирма сама выстраивает отношения с государством и работниками и свой баланс черного и белого. Это - самая закрытая часть корпоративной культуры и обсуждение ее в открытом форуме по меньшей мере непродуктивно.