Предлагаю для обсуждения тему:
выкачивание знаний консалтинговыми фирмами или если быть точнее их специалистами.
1. Вариант.
Объявляешь через друга, у которого производственная фирма тендер на проведение работ, по организации бюджетного управления. Естественно, что к нему начинает стекаться информация.
Консультанты желая заработать денег, начинают выворачиваться перед потенциальным клиентом наизнанку.
Друг играет в лохотрон: ну вот завтра я подписываю контракт, ну мне же надо убедиться, что вы сможете, дайте алгоритм, дайте координаты спецов, которые подтвердят качество вашей работ (их потом по вашим контактам просто перекупают).
Спустя малое время у тебя на руках десяток вариантов алгоритмов, с подробностями, которые друг передает "своему" консультанту.
2. Вариант.
Точно такая же схема и привлечением консалтинговой структуры в виде субподрядчика. Потенциальному исполнителю рассказывается сказка, что мне, как консультанту, некогда делать этот проект, и жалко пропадающий заказ, а тебя я давно знаю, вы такие известные и дальше уже известный сценарий.
Что бы привлечь больше внимания тебе говорят ну немножно, ещё чуть, чуть.
Клиент запросил то, запросил это. Естественно в предвкушении заказа начинаешь и то и другое...
В результате вот досада - обломилось. Раскручивают так до подробнейших планов работы.
3. Вариант.
Прием на работу. Конечно всем хочется и интересную работу и приличную зарплату.
Прекрасное резюме. Проекты. И вот тут начинается: я должен проверить вас на профпригодность. Даем тебе задание.
Подготовьте плиз календарный план вот по такой работе, а мы посмотрим справитесь или нет?
Сделал - жалко что ли? А как вы будете делать вот этот этап? Не вопрос. Какие проблемы - сделал.
А потом в какой то момент начинаешь понимать, что твой собеседник представитель фирмы "плавает" в вопросах, по которым тебя как бы проверяет. Иногда вопросы говорят больше, чем ответы.
Дружок, а не решаешь ли ты свои проблемы?
Случайно, на фирме оказался один из моих знакомых, который и раскрыл мне глаза. Действительно. Начальник дает поручение. Вsполнить сам не в состоянии, подбирают "жертву" из жлающих получить работу и начинают им крутить.
Потом вполне резонно сообщают извините необходимость в вас отпала..
Такая ситуация случилась со мной около двух лет назад в одной очень приличной финансовой компании.
Интересно у кого есть какой опыт в этом плане. Только не надо говорить, что это конкурентная борьба, да это так, но это им не делает чести.
Существует масса признаков того, что тебя начинают "качать"
Для себя мы завели такой черный список и пофамильно, и по компаниям.
Для нас это говорит о том, что потенциал фирмы, как нашего конкурента очень и очень хилый и им относительно несложно подставить "дезу".
Скажи мне фамилию руководителя проекта и я скажу, чем он окончится.
С уважением
