ДДС в холдинговых структурах
Ситуация, наверняка, народу (вам) известная... Есть группа компаний, занимающаяся, к примеру, двумя видами бизнесов. В основном, учет в разрезе бизнесов и ведется. Но сложности возникают с управлением ДС в разрезе бизнесов, так как «касса» одна, а целая куча народу из обслуживающих подразделений участвуют и в том, и в другом бизнесе.
Если в качестве примера взять з/п, то получим следующую картину. З/п – одна из основных статей оттока ден. средств. Как выплату з/п сотрудникам обслуживающих подразделений делить между бизнесами?