Корпоративный менеджмент

Показать сообщения: все за сутки | поиск
версия для печати
 

Система Фейгина

 
 
Форум CFIN.RU » Экономика, налоги и право » Система Фейгина « Пред. След. »
 

 
  Обсуждение Сообщения Страниц Последнее
Сообщения, опубликованные до 01 июня 200430 01-06-04  15:12 
Сообщения, опубликованные до 03 июля 200430 03-07-04  13:28 
Сообщения, опубликованные до 08 июля 200430 08-07-04  11:16 
Сообщения, опубликованные до 20 июля 200430 20-07-04  20:49 
Сообщения, опубликованные до 21 июля 200430 21-07-04  14:47 
Сообщения, опубликованные до 22 июля 200430 22-07-04  19:00 
Сообщения, опубликованные до 10 августа 200430 10-08-04  13:39 
Сообщения, опубликованные до 13 августа 200430 13-08-04  22:29 
Сообщения, опубликованные до 17 августа 200430 17-08-04  15:03 
Сообщения, опубликованные до 19 августа 200430 19-08-04  18:22 
Сообщения, опубликованные до 01 сентября 200430 01-09-04  22:06 
Сообщения, опубликованные до 30 сентября 200430 30-09-04  21:27 
Сообщения, опубликованные до 23 апреля 200530 23-04-05  13:36 
Сообщения, опубликованные до 13 июня 200530 13-06-05  16:25 
 

 
Автор Сообщение
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 213
Зарегистрирован: 05-2004
Пятница, 09 сентября 2005 - 22:47   

Я думаю, что все понимают сложившуюся ситуацию на Украине.
Естественно, что многим не нравится активная деятельность Юлии Владимировны и Президент, чтобы не конфликтовать с Пинчуком пошел на поводу у олигархов.
Думаю, его заставили убрать Тимошенко.
Может в глубине души он понимает, что делает не правильно, но возможно дал слово.
Время покажет, кто правильно направляет развитие общества, а кто тормозит.
Ведь нынешние олигархи наживаются на созданными не ими производственными мощностями.
А что народ? Те, кто работает на Никопольском заводе ферросплавов и получает немного больше остального населения Украины, защищают свои интересы, но они еще не осознают, что за такую работу нужно получать гораздо больше по мировым меркам и условия их труда могут быть гораздо комфортнее.
А кто может сказать, что работа в сельском хозяйстве легче, ведь каждая работа имеет свою специфику и каждый труд должен быть вознагражден по заслугам.
Ну, что ж у Юлии Владимировны Тимошенко все впереди и она со своим блоком в Верховной Раде Украины может продвинуть много хороших проектов и я бы порекомендовал ей совместные усилия с Александром Морозом.
А для контакта можно рассмотреть совместно законопроект Украины « О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц».
Прилагаю:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Верховного Совета
Автономной Республики
Крым


О проекте закона Украины « О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц»

Рассмотрев проект закона Украины « О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц».


ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУЮЛИКИ КРЫМ П О С Т А Н О В Л Я Е Т:


1. Одобрить предложенный проект закона Украины « О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц» (прилагается).

2. Просить народного депутата Украины от Автономной Республики Крым ЕГУДИНА ВЛАДИМИРА ИЛЬИЧА выйти с законодательной инициативой в Верховную Раду Украины о рассмотрении проекта закона Украины « О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц».


Председатель
Верховного Совета
Автономной Республики Крым А. Гриценко

Г. Симферополь
24 декабря 1997 г.
№ 1404 – 1


Проект

ЗАКОН УКРАИНЫ

о ценообразовании, налогообложении и формировании
финансовых показателей юридических и физических лиц


Статья 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Цена – плановый показатель предложения возврата средств за товары, работы и услуги до их реализации.
1.2. Выручка – фактический показатель средств, полученных за товары и услуги после их реализации.
Предметом отчуждения средств: в бюджет и государственные внебюджетные фонды является добавленная стоимость.
1.3. Добавленная стоимость представляет собой приращение средств к, себестоимости товара, выполненных работ и услуг после их реализации.


Статья 2

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

2.1 .Цена складывается из себестоимости и добавленной стоимости.
2.2. Себестоимость складывается из суммы материальных затрат и суммы тарифных ставок (см. Приложение)
2.3. Добавленная стоимость складывается из суммы прибылей и суммы налогов.


Статья 3.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫРУЧКИ ПОСЛЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ


3.1.Выручка по отношению к цене может быть:
равна цене.
больше цены.
меньше цены.
3.2. Выручка распределяется на себестоимость и добавленную стоимость соответственно:
3.2.1. Себестоимость товаров, работ и услуг складывается из возврата суммы средств, истраченных ранее на производство товаров работ и услуг по статье «сумма материальных затрат» и по статье «сумма тарифных ставок, представляющих основную заработную плату за отработанное время».
3.2.2. Добавленную стоимость составляют средства, полученные юридическими и физическими лицами от реализации товаров, работ и услуг в виде разницы между выручкой и себестоимостью.

Статья 4.

ОБЪЕКТ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ.

Объектом налогообложения юридических и физических лиц является добавленная стоимость, полученная юридическими и физическими лицами в результате реализации товаров, работ и услуг.

Статья 5.

СТАВКА НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ

Плательщики уплачивают налог на добавленную стоимость по ставке 49.58%.


Статья 6.
НАЛОГ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСЬ С УЧЕТОМ АКЦИЗНОГО СБОРА.

Сумма налогов в бюджет и отчислений в государственные внебюджетные фонды на подакцизные товары начисляется с учетом налога на добавленную стоимость умноженного на коэффициент ставок акцизов на отдельные товары народного потребления.

Статья 7.
СТАВКИ ОТЧИСЛЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ.

Ставки отчислений составляют:
пенсионный фонд - 33%
фонд социального страхования- - 5,5%
фонд Чернобыля - 10%


Статья 8.

СТАВКИ ОТЧИСЛЕНИЙ В КРЫМСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ИНЖЕНЕРНОЙ АКАДЕМИИ УКРАИНЫ.

Отчисления в Крымское отделение Инженерной академии Украины на развитие науки в области экономики осуществляется по ставке 0,42% от добавленной стоимости.

Статья 9.
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ, АКЦИЗНОГО СБОРА И ПЛАТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ.

9.1.Базой для исчисления налога на добавленную стоимость является добавленная стоимость.
9.2. Базой для исчисления акцизного сбора является налог на добавленную стоимость.
9.3. Базою для исчисления платы в государственные внебюджетные фонды
( Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд Чернобыля) является прибыль остающаяся в полном распоряжении юридических и физических лиц предприятия (организации, учреждения).
9.4.Отчисления в государственные внебюджетные фонды входят в состав налогов на добавленную стоимость.
9.5.Акцизный сбор и разница между налогом на добавленную стоимость и отчислениями в государственные внебюджетные фонды поступают в местный, республиканский (областной) и Государственный бюджет Украины (доли средств определяются отдельными соглашениями).


Статья 10.
ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ,
УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ.

Прибыль предприятия распределяется:
на дополнительную заработную плату;
резервный фонд;
отчисления в Крымское отделение Инженерной академии Украины.


Статья11.

СРОКИ УПЛАТЫ НАЛОГОВ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ОТЧЕТНОСТИ.

11.1.Уплата налогов выполняется из фактической реализации товаров, работ и услуг за минувший календарный месяц.
11.2.Датой реализации считается день поступления средств за товары, работы и услуги на счета в отделения банков, а при расчете наличными – день поступления выручки в кассу..
11.3. Плательщики налогов ежемесячно представляют налоговым органам по месту нахождения отчет по форме (см. Приложение).


Статья12.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ.

Ответственность за исчисление и своевременность уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного сбора и отчислений в государственные внебюджетные фонды возлагается на плательщиков налогов согласно статьям 17 и 18 Закона Украины « О налогообложении прибыли предприятий».


Статья13.

КОНТРОЛЬ ЗА ОТЧИСЛЕНИЯМИ.

Контроль за поступление налогов и отчислений в государственные внебюджетные фонды возлагается на Государственную налоговую администрацию Украины.


Статья 14.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

14.1. Размеры ставок налогов и отчислений в бюджет и государственные внебюджетные фонды могут уточняться Верховной Радой Украины при утверждении бюджета на последующий финансовый год.
14.2. Методика исполнения настоящего Закона прилагается (см. Приложение).
14.3. Настоящий Закон вступает в силу с момента утверждения его Верховной Радой Украины.


Председатель
Верховной Рады
Украины А. МОРОЗ

Г. Киев

А также прилагаю:
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
О ПРОВЕДЕНИИ НА РЯДЕ ПРЕДПРИЯТИЙ КРЫМА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭКСПЕРИМЕНТА
С целью совершенствования системы налогообложения и создания условий для устойчивого развития предприятий всех форм собственности п о с т а н о в л я ю:
1. Провести на ряде предприятий Крыма экономический эксперимент по методике. Разработанной Крымским отделением Инженерной академии Украины.
2. Утвердить «Временное положение о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость и акцизного сбора для предприятий и организаций. Участвующих в экономическом эксперименте (прилагается).
3. Установить, что правовая база эксперимента определяется Постановлениями Правительства Крыма от 14 июля 1994 года №100, от 18 августа 1994 года №125 и от 6 сентября 1994 года №141.
4. Установить, что нормативные документы и инструкции в части ценообразования и налогообложения, действующие в настоящее время, на предприятия , участвующие в эксперименте, не распространяются.
5. Контроль, за ходом эксперимента, возложить на Экономический совет при Президенте Республики Крым и Министерство финансов Крыма.
6. Настоящий Указ вступает в силу с момента подписания.

Президент Республики Крым Ю. Мешков

Г.Симферополь, 13 февраля 1995 года.
№9/95
И:
Министерство финансов Украины
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГОКАЗНАЧЕЙСТВА УКРАИНЫ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗНАЧЕЙСТВА В
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ
333015,г. Симферополь
21. 03. 97 № 243/01-15-94


СПРАВКА
О ходе экономического эксперимента по ценообразованию,
Налогообложению и формированию финансовых показателей
на Первомайской пищевкусовой фабрике
по состоянию на 01. 03. 97 г.
17. 03. 97 г. п.г.т. Первомайское


В целях проведения анализа эксперимента по ценообразованию, налогообложению и формированию финансовых показателей по Первомайской пищевкусовой фабрике, нами, начальником КРО Управления Государственного казначейства Украины в Автономной Республики Крым Хитущенко В.В. и начальником Отделения Государственного казначейства в г. Симферополе Потычкиным О.В. с ведома директора Первомайской пищевкусовой фабрики Ольшанского Ф.И. и главного бухгалтера Стасик Р.М. проверен ход выполнения экономического эксперимента с 01.08.96 г. по 01.03.97г.

Данный эксперимент проводится в соответствии с Постановлением Верховного Совета Крыма от 21.12.95г. за № 656 – 1 «Об экономическом эксперименте налогообложения юридических лиц». Постановление Верховного Совета Крыма № 802 – 1 от 23.05.96г. « О введении в действие Закона Республики Крым на 1996г» и Постановлением Правительства Крыма № 221 « Об исполнении Постановлений Верховного Совета Крыма от 25.12.95г. № 656 -1 и от 23.05.96г. и от 23.05.96г. № 802 -1»
Методика эксперимента разработана Крымским отделением инженерной академии Украины (автор Фейгин Ю.Г.). Руководство экспериментом осуществляет Высший экономический совет Крыма.

Первомайская пищевкусовая фабрика участвует в эксперименте с 1 августа 1996 года. Является структурным подразделением Крымского производственного объединения Продтовары с государственной формой собственности, что дало возможность руководству ППФП в полной мере использовать возможности предоставленные в ходе проведения эксперимента.

На начало эксперимента предприятие имело очень тяжёлые стартовые условия.
Так, картотека составляла 850000 грн. В том числе НДС 82000грн., Акцизный сбор 108000 грн., налог на прибыль 140000 грн., На начало исследуемого периода, предприятие из-за неритмичности работы были утеряны многие связи с производителями и потребителями продукции, что тоже повлияло на работу предприятия в ходе эксперимента.

Объем реализации продукции за семь месяцев с начала эксперимента, т.е. с 01.08.96г. по 01.03.97г. составил 1501 тыс. грн. , выпуск продукции за это время 17410 тыс.грн., что объясняется первоначальным отсутствием лицензии на реализацию ординарных вин, а отсюда в дальнейшем потеряло постоянных оптовых покупателей, что незамедлительно сказалось на реализации продукции.

Всего же мощности предприятия загружены на 30%, что тоже отрицательно сказалось на экономическом эксперименте, т.е. сам эксперимент может работать только при работе предприятия на полную мощность. В связи с тем, что крымское отделение инженерной академии Украины не до конца обеспечило нормативное ведение эксперимента, не проводило методологическое сопровождение своих теоретических разработок в привязке к практическому осуществлению бухгалтерского учета и в других практических направлениях, руководство фабрики было вынуждено самостоятельно решать многие из перечисленных проблем, согласовывая их с вышестоящей организацией, не дало возможности извлечь все преимущества их данного эксперимента.

Несмотря на это, пищевкусовая фабрика смогла рассчитаться по условиям эксперимента с работниками предприятия и всеми начислениями на заработную плату и перечислениями в бюджет, т.е. подоходным налогом 8106 грн:
- пенсионный фонд – 33950 грн.:
- соцстрах – 4508грн.:
- фонд занятости – 2342 грн.:
- фонд Чернобыля – 10437 грн..
Общая сумма реально поступивших средств в бюджет и общегосударственные фонды составила 29343 грн.. че частично была снята социальная напряженность на территории.

Кроме того, по расчетным условиям эксперимента начислено и поступило в бюджет налога на сумму 169000 грн.. Не смотря на тяжелое экономическое положение руководство фабрики принимало меры по увеличению объемов выпускаемой продукции, улучшению ее качества, увеличению сбыта выпускаемой продукции, уменьшению ее себестоимости, работало над приведением упаковки к нормам, удовлетворяющим европейские стандарты.

При налогообложении, согласно действующему законодательству, реально предприятие уже было объявлено банкротом, со всеми вытекающими отсуда последствиями, т. е. увольнение рабочих, остановка работы машин и оборудования, с выплатой пособий, что обошлось бы бюджету в сумму 49000 грн.

Выводы: 1. Считаем целесообразным, продлить эксперимент до 1. января 1998 года обеспечив его методологическое сопровождение.
2. Исходя из полученного опыта, разработать необходимые изменения в условиях проведения эксперимента и обеспечить их нормативно – правовой базой.


Начальник КРО
Управления Государственного
Казначейства в Автономной
Республики Крым подпись В.В. Хитущенко


Начальник Отделения
Государственного казначейства
В г. Симферополе подпись О.В. Потычкин


Со справкой ознакомлены:

Директор ППФП Ф.И. Ольшанский


Главный бухгалтер Р.М. Стасик


А также просто:
Желаю успехов Юлии Владимировне Тимошенко
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 212
Зарегистрирован: 05-2004
Воскресенье, 21 августа 2005 - 06:48   

ЭКОНОМИКА И НРАВСТВЕННОСТЬ


УВОЛИЛИ… ИНИЦИАТИВУ
Халтурить или работать честно? Бригада голосует за поиск.


- А Я НЕ ХОЧУ думать! Я – тупой. Пусть за меня наверху думают,- выкрикнул кто-то, незаметный в общей массе. Зря выкрикнул. Проект решения собрания был и так заготовлен заранее. «Дело Фейгиных закрыть. Навсегда».
Впервые о деле заговорили давно. Еще два года назад, когда братьев Фейгиных срочно вызвали их командировки на собрание бригады. Еще тогда решили: нам с такими как Фейгины не по пути. А значит, исключить из коллектива!
Единогласно.
Потом Фейгиным поставили прогулы. Объявили выговор. Лишили премий. Один из членов бригады заявил, что Фейгины его зверски избили. На них подали в суд.
На Керченском участке Севастопольской мастерской по ремонту вычислительной техники братья появились семь лет назад.
Много лет отдавшие флоту, пришли и удивились неустойчивости суши. Этот же участок, кажется, уже не раз терпел кораблекрушение. Тесно, темно, пыльные калькуляторы чуть ли не до потолка навалены. Бригады, по сути, не было. Работали еле-еле, зарабатывали халтурой – горы пыльной техники большого заработка не обещали. Братья задумались, «У нас все будет не так» - сказал Юрий. «Не так - подтвердил Леонид – Будет совсем другое дело».
И полгода в квартире не выветривался запах канифоли. Придут братья с работы и сядут на кухне в тельняшках, распаивают микросхемы. Проникают в новые для себя глубины. Даже на серванте среди морских раковин лежали транзисторы и диоды. Юрий Фейгин стал бригадиром.
Шло время. Вдруг керченская бригада оказалась в лидерах. Потекли грамоты, благодарности, премии…
Вскоре в мастерской схватились за голову плановики. Ну и дела! Если раньше весь керченский участок принимал за месяц по 40-50 калькуляторов, то теперь любой механик стал делать больше и ни одного возврата, ни одной жалобы от заказчиков!
А спустя год братья покусились на «святая святых» - систему тарифов. Листаю бригадные ведомости трехлетней давности. На каждом листке - пометка: средний разряд в бригаде четвертый, средний разряд выполненных работ пятый. Вот так: каждый прыгнул выше головы. И кто бы до них взялся за эту обременительную перестройку устаревшего, давнего, привычного? Никто бы не взялся. Не потому, что система всех устраивала. Потому, что не устраивали хлопоты и очевидные неприятности, связанные с отклонением от принятой нормы. А Юрий Фейгин однажды понял, что норма эта сводит на нет лично его, Фейгина, лучшие побуждения. Потому что, к примеру, Коля Руденко делает «Роботроны» по шестому разряду, а получает все равно по своему, по третьему, - на много меньше чем заработал. Хоть что тут делай, все равно по третьему разряду тариф – 93 рубля, а по шестому - 132.
Это был тупик, к которому все привыкли. А Фейгины по-моряцки не представляли тупиков, им виделся простор, где выбираешь свой, самый правильный курс. И они возмутились: деньги делить до начала работы? А может, сначала дело сделаем? А может, покажем, что квалификационные разряды не ярлык, который на вечно закрепил за тобой высокий заработок, что они должны всего лишь указывать на сложность конкретной твоей работы?
ОДНАЖДЫ Юрий в обеденный перерыв собрал бригаду и рассказал о своей идее. Что он надумал о среднем тарифе. Давайте, предложил, тарифные ставки поровну распишем. Все получат одинаково. А дальше – засучивай рукава, работай на премию. Хочешь – за сложный ремонт берись, хочешь за мелочевку, но тогда делай больше. Возвраты за свой счет. Вот Вам сказал, КТУ, вот к нему еще пять формул, чтобы вклад в общий котел каждый знал досконально.
- « Ваше предложение заслуживает внимания », - довольно быстро пришел ответ из Госкомтруда, и начальник мастерской, полгода тянувший резину, сдался, подписал приказ о начале эксперимента.
Нормы перекрывались многократно. Вот здесь-то и успокоится бы Фейгиным. Взлет бригады и без того был ошеломляющим. А они все искали свою норму, ту которую никто, может, и не видел никогда здесь, которая, возможно и не существовала вовсе… Почти год ребята зарабатывали на эксперименте поровну.
Фейгины подумали и решили нарушить это равновесие. Юрий сложил с себя бригадирские полномочия. Теперь с головой окунувшись в работу, он решил наконец достичь, ускользающего от него предела, его, Фейгина нормы, по которому, он не сомневался, должны жить и те, кто его окружает. Глядишь, ребята возьмутся догонять.
Все шло как по нотам. Там где раньше всю плату выкидывали, теперь заменяли одну две детали. Ремонт упрощался, становился более выгодным заказчику: утром сдали – вечером заберите. Летели дни, была сумасшедшая и радостная работа.
И вдруг бригада взбунтовалась.

«РАБОТАЙТЕ по-старому, посоветовала приехавшая из Севастопольской мастерской комиссия. Фейгиных в бригаде, правда, оставили. Но обвинили в том, что в связи с их экономическими поисками (происками) в коллективе образовалась не здоровая атмосфера. И эксперимент закрыли.
- Почему Вы открыто призывали хуже работать? Не перевыполнять план? – спрашиваю Виктора Михайловича Дергача, ставшего после Фейгина бригадиром.
- Так мы же сами себя в тупик загнали. Прошел год, и наши рекорды вдруг стали нормой. Что, гнуть спину за те же деньги?- пожал плечами Дергач. Он то и предложил первым «похоронить» эксперимент – имеет шестой разряд, заработок и без того приличный.
- Зачем же Фейгиных преследовали?- Николай Цомиров, тогдашний профорг бригады, улыбается:
- А мы так на них разозлились? Нам расценки режут, а они дальше рвут. Мы халтуру берем, а они нас прижимают…
С участка Николай уволился, теперь на Фейгиных не в обиде.
Да, керченскому участку так планировали от достигнутого, что поневоле остановишься, надорвешься… Надорвешься, что характерно, за те же деньги. Что ж не оправдать Цомирова, который выполнял план и брался за частные заказы,- шесть детей, целый детский садик нужно обеспечить?
Администрация запретила Фейгиным эксперимент. Но они то увидели, какую выгоду их система может дать в более крупных масштабах, и не собирались на этом ставить точку. «От «липы» не тошнит! На планы посмотришь - кругом передовики. Хоть к ордену представляй. А на деле? Неисправных устройств - пруд пруди. В том и беда, что планы наши оторваны от нужд заказчиков. Если есть резервы, почему бы еще десяток-другой заказов не взять?» И полетели письма – не жалобы, нет, предложения – в различные инстанции. И сор, как говорится, был вынесен из избы.
Старое сильно тем, что крепко стоит на ногах. Это новому нужно до инфаркта отстаивать свою правоту, доказывать: есть настоящее дело! Задача старого лишь отмахнуться, удачно испачкав начатое кем-то, не делать дело, а шить или клепать его возможному конкуренту. Начальник мастерской А.Челышев принял кардинальные меры: штаты керченского участка расширяются, туда приходит мастер. Рождается слух, что теперь то Фейгиных поставят на место. Тем более мастером стал человек, имеющий судимость и уволенный с прежнего места работы по статье.
- Я докажу Вам, ей-ей докажу, что Фейгины – проходимцы и склочники,- пообещал мне новый мастер.
-Вы только оставьте свой адрес. (Ему за тридцать. От подчиненных он требует называть себя только на вы и по имени отчеству),- Вы знаете, кто эти «передовики»? Дилетанты! Бракоделы! Да они в торговом институте «Искру-55» запороли!» (Тут же, при нем звоню в институт – «Искра» отлично работает. Иначе и быть не может - у Юрия Фейгина личное клеймо).
- Главное,- говорит мастер,- дисциплина. Фейгины будут делать то, что им скажут, а не то, что им захочется. Да, дисциплина – это главное. Разве не так?
Два года руководит В.Пучков участком по ремонту вычислительной техники. А что, собственно изменилось? Тот же вал, те же планы, идущие вразрез с интересами заказчиков. Завод имени Войкова, например, каждый месяц, переводит участку 1083 рубля - за техническое обслуживание ЭВМ. Но когда дело доходит до ремонта, машины либо стоят годами, либо их надо вести в мастерскую и заново платить сотни рублей. Это один из методов выполнения плана. Есть и другая тактика. Зачем браться за дешевый ремонт калькуляторов на самих предприятиях? Куда выгоднее иметь дело с компьютерами - ломаются они редко, а доходы ремонтникам дают высокие. На одной наладке можно взять 800 рублей.
- Нас вынуждают так работать. Вот почитайте,- Владимир серьезно предлагает мне сборник очерков, где со всей остротой говорится о проблемах ремонтной службы. Все он отлично понимает. Только думает одно, а делает другое. Как от него требуют. По норме. И все вроде бы в норме. Главное ведь – дисциплина.
Но дисциплина чья? Для кого?
- А Я НЕ ХОЧУ думать! Я – тупой. Пусть за меня наверху думают,- выкрикнул кто-то, незаметный в общей массе на собрании, едва Юрий Фейгин в последний раз наложил свою систему оплаты труда в бригаде. А в решении было уже записано – запретить эксперимент.
Она ведь тем и хороша «дисциплинированная» масса, что бывает по отдельности незаметна. А раз незаметна, то зачем ей, собственно, свое мнение? Не нужно. Привыкли жить «налево», привыкли «халтурить» где-то в стороне от главного дела. Поэтому что там, на главном направлении, вроде бы все схвачено, вроде там простому человеку-то и делать нечего, как только быть дисциплинированным.
И все травой хоть зарасти – если нужно нас подправят, укажут, как правильно жить. А Фейгины со своим делом – все вот такие беспокойные Фейгины сунулись, вмешались и получили по носу. Обычное дело.
- Да уж лучше халтурить!- Чем не нормальное вполне здравое решение?
Я все-таки выделяю людей из этой вязкой и неподатливой «общей массы» и задаю неприятные вопросы: почему? Кому мешает инициатива рабочего, если от нее – одна выгода?
- Не решив общих проблем не берись за частные. Чем будем платить людям за дополнительную работу?- с ходу отвечает парторг Андрей Грабовенко.
- А зачем? Пока планирование будет от достигнутого, нам невыгодно слишком резко повышать производительность труда,- быстро находятся еще несколько моих собеседников.
- Но есть же у нас в стране опыт Травкина, Кабаидзе. Они-то сумели пробиться.
- Им, небось с верху помогали,- следует быстрый ответ,- А кто нам поможет?
И я задаю ключевой вопрос:
- А как вы представляете самофинансирование в мастерской? Система Фейгиных в полную силу заработает при полном хозрасчете, когда никаких потолков в оплате труда не будет. Стало быть, новые методы надо заранее обкатать…
- Какое самофинансирование?- без всякой паузы следует веский довод,- Его у нас пока нет. Вот подойдет время, будем думать.
Беседа потеряла смысл, и я попросил показать протокол собрания, где выступал Фейгин. По ошибке папку с документами мне открыли в том месте, где речь идет о персональном деле начальника мастерской и его заместителя- о злоупотреблении служебным положением в личных целях.
Тут я окончательно понял эту логику. И захотелось закричать: люди! Кто же будет нашим делом заниматься? Чтобы наконец мы начали жить лучше, честнее… Кто?!
- КТО? Фейгины? Знаем конечно. Честные ребята , напористые. Выдержат – мы поддержим,- говорит Виктор Леонидович Журкин, председатель партийной комиссии Ленинского райкома партии Севастополя.
Через несколько минут мы сидели в кабинете первого секретаря и говорили о том, что новое всегда идет тяжело, что предложение Фейгиных обязательно распечатают и отдадут экономистам. Суть они верно ухватили, но надо уточнить формулы. Так что будем экспериментировать, искать. А кадровый вопрос на участке тоже решим.
Руководитель – это прежде всего воспитатель…
Но главный сюрприз меня ждал в бригаде.
- Я не верил, что Фейгины выстоят. А потому и был против них. Я вообще раньше ни во что не верил. Сильнее, думал, тот, у кого больше связей,- медленно выговаривал Коля Руденко, электромеханик третьего разряда, работающий по шестому. Сказал при всех. Ребята разом обернулись. И промолчали.
А потом почти вся бригада, кроме мастера и трех рабочих, имеющих высокие разряды, проголосовала за средний тариф, за продолжение экспеимента.
ЮРИЙ и Леонид Фейгины стояли у двери. Одни. Они улыбались. Может, для этого и надо идти на обострение, чтобы однажды наступило такое вот пробуждение? Чтобы поняли: масса состоит из личностей. Чтобы поверили: в жизни действительно начинает, много меняться к лучшему…

С.РАЗИН
(Наш спец.корр)
Керчь


КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА
5 сентября 1987 г.
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 211
Зарегистрирован: 05-2004
Четверг, 18 августа 2005 - 23:30   

СИСТЕМА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ

ЦЕНА = СЕБЕСТОИМОСТЬ + ДОБАВЛЕННАЯ СТОИМОСТЬ

ДОБАВЛЕНАЯ СТОИМОСТЬ* = ВЫРУЧКА – СЕБЕСТОИМОСТЬ*

Выручка = Цене
Выручка > Цены
Выручка < Цены

Коэффициент товарной продукции (Ктп) = Выручка / Цену
Ктп = 1
Ктп > 1
Ктп < 1

Сумма отчуждений = (Добавленная стоимость*) * 49,58% * Коэффициент Акциза (Ка)

ФЗП* = (Сумма Тарифов*) + (Сумма Прибылей*)
Или
ФЗП* = (Сумма Тарифов*) + (Сумма Прибылей) * Ктп
Или
ФЗП* = (Сумма Тарифов*) + (Сумма Прибылей*) * Ктп

Тариф средний = (Сумме Тарифов*) / n (число участников*)
Задание условное на 1 = Сумме заданий / n (число участников*)
КТУ = Фактическое выполнение задания / Задание условное на 1
Премия на 1 = Дополнительная заработная плата / n (число участников*) * КТУ
Заработная плата на 1 = Тариф средний + Премия на 1
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 210
Зарегистрирован: 05-2004
Суббота, 30 июля 2005 - 10:34   

По просьбе Леонида Фейгина представляю:

Уважаемые Господа!
Принимая участие в обсуждении темы «НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА» и
имея представление о проделанной работе автора, я подготовил концепцию.

«конце&#769;пция (от лат. conceptio — понимание, система), определенный способ понимания, трактовки каких-либо явлений, ведущий замысел, конструктивный принцип различных видов деятельности».

КОНЦЕПЦИЯ
НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА – Путь развития общества по принципу «От каждого по способностям, каждому по труду».

На протяжении 70-ти лет построения справедливого общества накоплен громадный опыт в поиске справедливого распределения и учитывая потребности в раскрытии творческого потенциала Человека труда необходим новый, по сути, и содержанию принцип подхода к системе распределения.

Такой темой может служить НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА (НЭС) – автор академический советник Инженерной академии Украины Ю.Фейгин.

Двадцать с лишним лет назад автор открыл для себя систему распределения, выраженную в пяти формулах:

1. Фонд заработной платы = сумма тарифов + сумма прибылей
Эта форма оплаты труда поощряет рабочих и служащих быть на рабочем месте и в тоже время стимулирует работников иметь завершенные конечные результаты работы предприятия.

2. Потенциальные средние возможности рабочего коллектива или конкретного работника соответствуют сумме тарифов, разделенных на количество работников (кол-во участников).

Тариф средний = сумма тарифов/количество участников

3. Если в основе заработной платы рабочих и служащих учесть средний тариф коллектива за отработанное время, то условное задание на каждого работника коллектива одинаково независимо от возможностей.
Задание условное = задание коллектива/количество участников

4. С учетом коэффициента трудового участия (КТУ) исключается уравнительная оплата труда.
КТУ = Фактическое выполнение задания/задание условное

5. Исходя из того, какая доля суммы прибылей распределяется между той или иной категорией заинтересованных лиц, или иначе дополнительная заработная плата, определяется премия каждому заинтересованному лицу, принимавшему прямое или косвенное участие в производстве и реализации товаров, работ и услуг.

Премия = (сумма прибылей/количество участников)*КТУ

6. Общая заработная плата каждого работника зависит от средней квалификации коллектива, дополнительной заработной платы всего коллектива и от конкретного личного вклада.

Заработная плата = тариф средний + премия

Впервые система была апробирована в Севастопольской мастерской по ремонту счетно-вычислительной техники (на Керченском участке) в 80-тые годы и предлагалась Высшим органам власти Кремля в связи с тем, что результаты апробации показали, что рост производительности труда опережает рост заработной платы.
Хотя голос автора был услышан, время опережало события, и произошел распад Союза Советских Социалистических Республик, результаты распада на лицо.


Изменение формулы цены:


Цена = Себестоимость + прибыль + налог с оборота

На формулу:

Цена = себестоимость + прибыль + акцизный сбор + налог на добавленную стоимость

Увело нашу экономику в тень.

Зная в совершенстве экономические отношения в Советском Союзе и отношения в действующих экономических условиях, опираясь на свою концепцию, выраженную в системе распределения, автор вывел новую формулу цены:

Цена = Себестоимость + Добавленная стоимость(дельта).

Используя ранее предложенную экономистами методику хозрасчета №2, автор предусмотрел в себестоимости продукции (товаров, работ, оказанных услуг) только минимальную основную заработную плату рабочих и служащих в виде тарифных ставок за отработанное время на единицу продукции или (партию) реализованной продукции и неограниченные расходы с другими юридическими лицами.
Удовлетворение остальных интересов в виде дополнительной заработной платы зависит от предложения и спроса, на реализованную продукцию, без ограничений.
Это стимулирует рабочих и служащих максимально раскрывать свой личный творческий потенциал, а в коллективах средний потенциал коллектива и внедрять новшества в производство, позволяющие значительно снизить себестоимость продукции, работать качественно с большей ответственностью и т.д. и производить конкурентно способную продукцию на внутреннем и особенно на внешнем рынках.


При этом сочетаются моральные и материальные факторы не только рабочих и служащих, но и работодателей, инвесторов (кредиторов), пенсионеров, работников бюджетной сферы.

Все социально застрахованы, имеют право и возможность работать и получать долю общественного продукта в зависимости от квалификации, отработанного времени и хозрасчетных результатов личной и коллективной деятельности.
Личное участие в коллективной деятельность может заключаться в составе:
бригады, участка, цеха, фабрики, завода, предприятия, ассоциации, корпорации, консорциума, министерства и ведомства, города (села), района, области (республики), государства и т.д..

Идея автора была поддержана в Российском авторском обществе при Президенте Российской Федерации, Кабинетом Министров Украины, первым Президентом автономной республики Крым, правительством Крыма, народными депутатами автономной республики Крым, многими учеными России и Украины. Методика Крымского отделения Инженерной академии Украины в рамках идеологии Фейгина Юрия Григорьевича была апробирована в одном из районов Крыма на ряде предприятий промышленности и сельского хозяйства.

24 декабря 1997 года учитывая положительные результаты экономического эксперимента, депутаты ВС АРК одобрили проект Закона Украины «О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц» и направили в Верховную Раду Украины для рассмотрения и принятия Закона.

Результаты работы и методика ученых Крымского отделения Инженерной академии Украины рассмотрены в научно- исследовательском центре по вопросам налогообложения Украинского финансово-экономического института Государственной налоговой администрации Украины.

Ученные Крымского отделения ИАУ готовы принять участие в фундаментальной разработке принципа новой экономической системы совместно с учеными Украины.

Академический советник Инженерной Академии Украины
Леонид Фейгин
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 204
Зарегистрирован: 05-2004
Пятница, 22 июля 2005 - 20:05   

ДАНЕЛЯН А.С. Что, по названию?

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. (Неразборчиво.)

ДАНЕЛЯН А.С. По преамбуле. Вы уже второй раз, не даю Вам слова.


ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. (Неразборчиво.)

ДАНЕЛЯН А.С. Вечернее заседание – напоминаю. 1-й пункт, нет? 2-й пункт?

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. Нет.

ДАНЕЛЯН А.С. Нет. Предлагаю принять в целом.

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. (Неразборчиво.) Вы против?

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. Нет.

ДАНЕЛЯН А.С. Голосуйте тогда.

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. (Неразборчиво.)

ДАНЕЛЯН А.С. В целом?

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. Нельзя в целом (Неразборчиво.)

ДАНЕЛЯН А.С. Кто за то , чтобы в целом принимать, прошу голосовать.

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. (Неразборчиво.) есть замечание.

ДАНЕЛЯН А.С. По какому пункту? Вы не сказали. (Шум в зале.)

МОРДАШОВ В.К. Убрать оттуда фамилию.

ДАНЕЛЯН А.С. И скажем Егудину, уберет фамилию. О, видите, решение принято и в стенограмму пошло то, что фамилию уберем. Еще один вопрос мы решили. (Шум в зале.)

ГОЛОС ИЗ ЗАЛА. (Неразборчиво.)

В Е Р Н О:
23.10.98

ВЕРХОВНАЯ РАДА
ОТДЕЛ
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
И
КОНТРОЛЯ
application/octet-stream
ВЫПИСКА.doc (95.7 k)
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 203
Зарегистрирован: 05-2004
Четверг, 21 июля 2005 - 21:58   

Как это было:
application/msword
ВЫПИСКА.doc (95.7 k)
 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 202
Зарегистрирован: 05-2004
Пятница, 15 июля 2005 - 20:04   

Уважаемые Господа!

Если Вы намерены приложить свои усилия, опыт и желания в подготовке приемлемого законопроекта.

Если у Вас есть предложения, замечания, дополнения и изменения к мной подготовленному законопроекту.

Если Вы считаете, что невозможно объединить ценообразование, налогообложение и формирование финансовых показателей юридических и физических лиц в одном законодательном акте.

Тогда прошу Вас изложить свои видения, и мы все вместе подготовим новую редакцию законопроекта.



В свое время мне было поручено подготовить законопроект, и определили дату.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Верховного Совета Крыма

О ходе выполнения Постановления
Верховного Совета Крыма от 21
декабря 1995 года № 656-1
« Об экономическом эксперименте
в налогообложении юридических лиц»

Рассмотрев представленные Постоянной комиссией Верховного Совета Крыма по аграрным вопросам и продовольственному обеспечению материалы, о ходе проведения экономического эксперимента по налогообложению предприятий Первомайского района республики Крым и учитывая положительные его результаты,

Верховный Совет Крыма п о с т а н о в л я е т:

1. Признать целесообразным дальнейшее проведение экономического эксперимента в налогообложении юридических лиц.
2. Обязать Совет Министров Автономной Республики Крым расширить перечень предприятий-участников эксперимента по методике Крымского отделения Инженерной академии Украины.
3. Постоянной Комиссии Верховного Совета Крыма по экономической и бюджетно-финансовой политике создать рабочую группу по внедрению экономического эксперимента с привлечением в ее состав депутатов Верховного Совета Крыма, представителей Совета Министров Автономной Республики Крым, налоговых органов, казначейства и членов Высшего Экономического Совета Крыма.
4. Рабочей группе при изменении налогового законодательства Украины совершенствовать условия эксперимента в соответствии с принимаемыми законами.
5. Поручить Правовой службе Верховного Совета Крыма совместно с Главным управлением юстиции Украины в Автономной Республике Крым и автором НЭС подготовить проект Закона Украины « О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц» в срок до 30 декабря 1997 года для дальнейшей законодательной инициативы от Крыма.


Председатель
Верховного Совета Крыма
А.Гриценко

19.06.97 года
№ 1236



 
 
Владимир Пикуза
Член сообщества

Сообщений: 363
Зарегистрирован: 04-2005
Среда, 15 июня 2005 - 05:00   

П> оверьте, рано это все, пока общество не решило, куда оно, и пока конкретизация не произведена. Пишите книги, через пару-тройку поколений пригодится обязательно


А каки с бельишком сегодня?
Или советские идеи еще в ходу?
 
 
Владимир Пикуза
Член сообщества

Сообщений: 362
Зарегистрирован: 04-2005
Среда, 15 июня 2005 - 04:26   

Вот она мечта Оруэлла!
Вдохновитель и создатель!!!
Пора! Воистине пора не забыть сего мужа! Я об Оруэлле!
 
 
Адепт КАиП
Член сообщества

Сообщений: 226
Зарегистрирован: 04-2005
Среда, 15 июня 2005 - 04:07   

А как "работник бесприбыльных отраслей", несмотря на свое принципиальное согласие, в силу личных интересов буду голосовать против "сидят на окладах и на часовой ставке".

Поверьте, рано это все, пока общество не решило, куда оно, и пока конкретизация не произведена. Пишите книги, через пару-тройку поколений пригодится обязательно.

С уважением,
Юля
 
 
Адепт КАиП
Член сообщества

Сообщений: 225
Зарегистрирован: 04-2005
Среда, 15 июня 2005 - 04:00   

КТУ - содержательный показатель, не вычислимый экономиескими теориями. В Вашей теории все многообразие мира сворачивается в КТУ. Его вообще лучше не нормировать.
КТУ Фейгина применимо условно в материальном мире (далеко не всегда, почитайте ветку про BSC), а в нематериальном - вообще не применим. И представляет непреодолимую проблему.

Вы ошиблись, у меня сначала не акции, а возврат суммы себестоимости реализованной продукции инвесторам

Согласна, для гарантий инвестиций можно оставить.
Зато только потом фонд развития (вернее вообще его у Вас нет, как будто завтра потоп, а уж о подотраслевой его зависимости молчу, хотя есть очень много оборудованиеемких отраслей). Хотя в любом целенаправленном обществе сначала дети кашу кушают, а потом старики, а потом остальные.

 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 200
Зарегистрирован: 05-2004
Вторник, 14 июня 2005 - 21:18   

Уважаемая Юля!
Для начала давайте, сравним формулы определения КТУ в СССР и мою.
1. КТУ в СССР, Формула: КТУ = 1 плюс и минус, выдуманные показатели.
2. КТУ Фейгина, Формула: КТУ = Фактически выполненное задание / условное задание
Условных заданий может быть много, и в том числе,
коэффициент качества = (N – B) /N
Где, N - выполненное количество изделий или услуг
B – Количество нареканий
и поэтому определяем средний коэффициент трудового участия.
Но это личное дело, как считать, свой Вариант применения КТУ я апробировал в коллективе мастерской по ремонту СВТ и на предприятиях Первомайского района в Крыму в период экономического эксперимента.
Результаты положительные.
Если Вы считаете, что тарифные ставки не уместны, а Вы, возможно, знаете, что при повременной оплате труда применяются часовые тарифы, так это идентично.
При сдельной оплате труда тоже играет роль квалификация, хотя на первый взгляд вроде бы она на заработке не отражается, но фактически отражается.
Работники бесприбыльные отраслей сидят на окладах и на часовой ставке.

Вы ошиблись, у меня сначала не акции, а возврат суммы себестоимости реализованной продукции инвесторам и пока только в главной книге, но право инвесторов не повторять оборот их деньгами остается за инвесторами.
А уж долю прибыли инвесторам начисляют из резервного фонда, который по моей системе будет всегда, за исключением убыточной реализации продукции, или отсутствия реализации или самой продукции.


«Большой муравейник или много маленьких муравейников, это не принципиально пока» - с этим я согласен.

 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 199
Зарегистрирован: 05-2004
Понедельник, 13 июня 2005 - 21:33   

Уважаемый Виктор Прудковский!

Авторы хотят не ограничить частные доходы, а четко определить личные доходы в ВВП.
Авторы считают, что деньги направленные в оборот принадлежат конкретным лицам и должны возвращаться по мере реализации продукции, налоги же не могут стоять на первом месте.
Авторы ничего не планируют возродить, а всего лишь зафиксировали те фонды, которые создавались в начале перестройки. Возможно, кому-то и выгодно про них забыть.
Налоги платятся по кассовому методу, а планирование цены это личное дело продавца.
Авторы наоборот отпускают цены, а пенсии и формирование бюджета за счет налога от добавленной стоимости.
Условные затраты могут быть только в сумме тарифов, а остальные затраты должны быть прямыми. Это в СССР допускались начисления и прочие непроизводственные расходы, и то за счет государства.
Каждый должен иметь собственные деньги и их контролировать. Закон должен защищать права инвесторов.
Только разница то в том, что банки требуют установленную маржу, а инвесторы только участвуют в распределении прибыли.
Нет добавленной стоимости, нет налогов, все ограничения то только в тарифной части, а дальше тратьте, пожалуйста, ведь деньги Ваши или Вам доверены, Вам и отвечать.
Нотариусы, таможни, государственные учреждения, могут жить на тарифах, но сомневаюсь, что это их устроит. Но если их услуги бесплатны, то они будут содержаться государством в рамках наличия бюджетных средств.
Разве можно начислять просто так, надо соизмерять расходы и доходы, в том числе и в бюджете.
Ранее уплаченный НДС возмещается в составе себестоимости продукции по мере реализации. Но я сомневаюсь, что бюджет вернет раннее полученный НДС.
Экспортер получает валюту и всегда может рассчитаться долей добавленной стоимости, в государстве появиться валюта.

 
 
Фейгин Юрий Григорьевич
Член сообщества

Сообщений: 198
Зарегистрирован: 05-2004
Понедельник, 13 июня 2005 - 19:24   

Уважаемые Господа!

Если Вас смущает тарифная часть, то заявляю, что я не имею в виду прожиточный минимум, хотя так вроде и верно. Соль то в том, что прямо или косвенно, все деньги становятся чьей-то заработной платой, и какая бы заработная плата не была, лишь бы ее хватало на приобретение товаров. В себестоимости продукции предусмотрены расходы по статье « Сумма материальных затрат» там мы учитываем все расходы, в том числе можно и учитывать расходы связанные с оплатой услуг физических лиц.
Физические лица могут и самостоятельно, оказав услугу работодателю, рассчитаться с бюджетом.
Услуги физических лиц могут быть индивидуальные и коллективные.
И если работодатель решит обратиться к физическим лицам то, пожалуйста, покупай услуги и коллектив или индивидуум Вам выполнит любую работу по договорным ценам.
А работодатель вправе учитывать расходы в себестоимости своей продукции.
Физические лица вычтут из полученной выручки сумму «тарифных ставок» и дополнительные расходы, на которые имеют платежные документы, а с разницы между выручкой и себестоимостью своих услуг заплатят «Сумму налогов» по ставке 49,58% и получат дополнительную заработную плату в виде «Суммы прибылей», при этом они социально застрахованы и являются плательщиками налогов.
Во время экономического эксперимента в Крыму я применял тарифные ставки от 0,6грн.-2,4 в час в зависимости от квалификации, в том числе и рабочих и служащих.
Но кто согласиться работать за такие деньги? Я думаю, что никто и люди вынуждены брать за свою работу, добавленную стоимость и за счет суммы прибылей иметь дополнительный заработок.
Законопроект то называется «О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц.
Между прочим, это не ново, в некоторых странах сейчас пользуются услугами посреднических фирм торгующих рабочей силой.
Так вот минимальная сумма тарифов никакими налогами не облагается, а облагается только добавленная стоимость.
Комбинируйте самостоятельно варианты, и подыскивайте себе удобный, ведь известно, что от перемены мест слагаемых сумма не меняется, правда цифра ВВП в государстве не постоянная, но покупательская способность зависит от собственной доли в этом ВВП.
Потому, что ВВП отражает цену всей продукции за определенный период, а уж ассортимент и количество товаров и услуг зависит от организации производственной базы в государстве.
Сам рынок, конечно, балансирует между спросом и предложением, но если есть возможность скоординировать и при этом никому не навредить, то КМУ для этого и работает.
А иначе, зачем платить налоги, если нет никакой помощи от КМУ.
Пусть тогда развивают промышленность и зарабатывают как в бывшем СССР отчисленьями от прибыли ведомственных предприятий и платят налоги на общих основаниях.
Хорошая конкуренция государственного и частного бизнеса, только условия должны быть одинаковые. Но есть арбитражный суд.
Получается так, что нет разницы между налогообложением юридических и физических лиц.
А нужны ли внебюджетные фонды, так это решать Верховной Раде, ведь там все представители населения Украины.



 
 
Адепт КАиП
Член сообщества

Сообщений: 210
Зарегистрирован: 04-2005
Понедельник, 13 июня 2005 - 16:48   

Виктор,
"Т.е. получается, что все будут иметь з/п ровно на уровне тарифов без вариантов."

Есть такая проблема. Упирается в вопросы "разрешенных затрат" и, в конечном счете, в введении "учета счетов фактуры" или аналогов (как в России собираются делать).

Но дело не в этом, а в том, что никого не спрашивают, какую систему им надо.
Меня бы, к примеру, система Фейгина устроила (в принципе ее аналог и используем у себя в Корпорации).
 
 
Прудковских Виктор
Новый участник

Сообщений: 8
Зарегистрирован: 05-2005
Понедельник, 13 июня 2005 - 16:37   

Юлия, Владимир!
Вот Вам смешно, а нам тут думай - какая "новаторская идея" победит и победит ли, и т.д. :-)))

Вот еще экземпляр:

Заменить НДС и Налог на Прибыль налогом с оборота. Причем дифференцировать его в зависимости от полусотни отраслей и трех десятков регионов. А на вопрос "а как же с движениями по рентабельности в различных отраслях в течение даже года-двух", мне ответили - "а мы будем каждый год ставки пересчитывать"... "А льготы?" - "а тоже учтем сделав подразделы в ставках"; "А малый бизнес/start-up/инвестиции?" - "Аналогично, не мешайте" :-)))


Юлия, я как-то в формулах потерялся, спасибо. Т.е. получается, что все будут иметь з/п ровно на уровне тарифов без вариантов.
 

 
Добавить сообщение
Сообщение:
Жирный Курсив Подчеркнутый Создать гиперссылку
Логин: Правила публикации:
Только зарегистрированные пользователи могут принять участие в обсуждениях.
Пароль:
Опции: Разрешить HTML код в сообщениях
Автоматически преобразовывать веб-адреса в ссылки
Действие:
 

 
Правила |  Справка |  Участники |  Мои настройки |  Забыли пароль? Вход для модераторов
 

TopList
наверх
© 1998-2002 Дмитрий Рябых
Присылайте нам любые вопросы и комментарии
Правовая информация
© 2002 Фирменный стиль 
mezich