Оглавление диссертации

Введение

Глава 1. исследование основных направлений совершенствования системы управления персоналом в холдингах

1.1. Исследование современных проблем управления персоналом в холдингах
1.2. Построение системы управления персоналом холдинга
1.3. Оценка эффективности и качества труда персонала в холдингах
1.4. Разработка системы статистического анализа персонала в холдинге

Глава 2. Организация управления персоналом в холдинге

2.1. Анализ систем мотивации персонала в России и за рубежом
2.2. Разработка методики расчета фонда заработной платы на основе ранжирования должностей
2.3. Анализ взаимосвязи мотивации и результативности деятельности персонала в холдинге
2.4. Разработка методики измерения эффективности корпоративной культуры холдинга

Заключение

Список источников

Приложения

Дата публикации: 30.12.2004